Pan Nguyen Binh Khiem, člen strany, vysloužilý kádr

Po prostudování návrhu zprávy je patrné, že dokument poměrně komplexně zhodnotil výsledky dosažené v uplynulém období, poukázal na omezení, příčiny a navrhl mnoho důležitých skupin řešení v různých oblastech. Jedním z obsahů, které je však třeba zdůraznit a objasnit, zejména v kontextu komplexní inovace metody vedení strany v současnosti, je práce na organizaci a budování strany, zejména plánování a vzdělávání personálu stranických výborů.

Poučení z praxe v předchozích obdobích ukazují, že pokud práce na plánování, vzdělávání a výchově kádrů, zejména těch zdola, není pečlivě, vědecky a proaktivně připravena, povede to k pasivní a zmatené situaci v procesu organizace stranických sjezdů na všech úrovních, a to dokonce ovlivní kvalitu personálu zapojeného do stranických výborů.

Návrh politické zprávy proto musí jasněji zdůraznit tento požadavek: Práce na plánování a školení personálu pro stranické výbory musí být o krok napřed a úzce sledovat praktické požadavky, zejména na úrovni obcí – kde se přímo provádějí politiky a směrnice strany a státu a kde je silně ovlivňují změny ve správní organizaci, hranicích, funkcích a úkolech.

Pouze s proaktivním plánováním mohou stranické výbory na všech úrovních vypracovat vhodné plány vzdělávání a rozvoje, které zajistí zdroj kvalifikovaných nástupnických kádrů, kteří jsou zároveň „rudí“ i „specializovaní“, a vyhnou se tak situaci „záplatování“ a dočasného doplňování. Spolu s plánováním musí být přísně a transparentně prováděna i práce na prověřování kádrů v oblasti plánování, a to na základě posouzení praktických schopností a morálních kvalit.

Aby toho bylo možné dosáhnout, musí městské a místní stranické výbory úžeji koordinovat svou činnost s orgány s dohledovými a inspekčními funkcemi ve straně a vládě, jako je Výbor pro vnitřní záležitosti, Inspekční výbor, Státní inspektorát a Výbor pro propagandu a masovou mobilizaci, aby mohly rychle odhalovat a řešit porušení ze strany kádrů a členů strany a nevpouštět do plánování jednotlivce, kteří nemají dostatečné politické kvality a manažerské schopnosti.

V současné situaci potřebuje organizační aparát také odpovídající inovace. Jedním z pozoruhodných návrhů je pilotní zavedení rotace kádrů a souběžných pozic v některých obcích a obvodech.

Konkrétně je nutné zvážit implementaci modelu: tajemník strany obvodu (komuny) a předseda lidového výboru obvodu (komuny) nebudou místními obyvateli, aby se zvýšila objektivita a zabránilo se zdání „lokalismu“. Kromě toho je možné vybrat přibližně 30 % obcí a obvodů pro pilotní testování tohoto modelu, ze kterých by se daly vyhodnotit a čerpat zkušenosti pro replikaci.

Zvětšení počtu stranických organizací v rezidenčních skupinách po sloučení vyžaduje inovaci organizačního modelu a metod vedení na místní úrovni. U rezidenčních skupin se 150 a více členy strany (většinou kádry v důchodu) pomůže zřízení stranické jednotky efektivněji decentralizovat řízení členství strany, snížit zátěž obvodního výboru strany a zároveň podpořit roli politického jádra v rezidenční oblasti.

Po rozpuštění okresní administrativní jednotky je jednou z hlavních obtíží absence okresního zpravodajského týmu, což ovlivňuje účinnost propagandy, zejména v nových obcích a obvodech, které jsou mnohem větší než dříve. Městské oddělení propagandy a masové mobilizace proto musí naléhavě obnovit systém zpravodajství a zajistit kvantitu i kvalitu, splňovat požadavky propagandy a šíření politik a směrnic strany a státu v celé oblasti.

Doplnění a zdůraznění výše uvedeného obsahu v návrhu politické zprávy nejen demonstruje ducha hledání znalostí a naslouchání praktickým příspěvkům, ale také pomáhá městu Hue získat důležitější základy pro silnou inovaci budování strany – klíčového faktoru zajišťujícího úspěch všech politických úkolů ve volebním období 2025–2030.

(Pan Nguyen Binh Khiem, kádr v důchodu, bydlící ve sboru My Thuong)

PHONG ANH (psaný text)

Zdroj: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/chu-dong-hon-trong-cong-tac-quy-hoach-boi-duong-nhan-su-cap-uy-156544.html