Spojte ruce a podpořte lidi se zdravotním postižením

Aby se lidé se zdravotním postižením skutečně mohli v životě prosadit, potřebují kromě pozornosti úřadů i podporu podniků a sociální komunity.

Ruční výroba a zpracování paní Ngo Thi Thanh Nghin v obci Khuc Thua Du vytváří pracovní místa pro osoby se zdravotním postižením.

V dnešní době je mnoho lidí se zdravotním postižením stále schopno pracovat a chce si najít práci, aby byli v životě nezávislí. Nalezení vhodné práce pro ně je však obtížná cesta...

Vždy „zdvořile odmítnut“

Pan Pham Van Thu, narozený v roce 1990, bydlící v městské části Nguyen Dai Nang, má atrofované nohy, které mu znemožňují normální chůzi a musí používat berle. Vždycky má však chuť se postavit na nohy a nechce být závislý na životě druhých.

Po dokončení střední školy studoval elektroopravy v Centru sociální ochrany provincie Hai Duong (dříve známém jako provincie Hai Duong). Po ukončení studia se ucházel o práci v několika elektronických společnostech v místním průmyslovém parku. Pan Thu věřil, že kvůli svému postižení bude mít při výběrovém řízení přednost, a byl plný naděje.

Realita však nebyla taková, jak jsem očekával. „Ucházel jsem se o práci v mnoha firmách, jednou jsem se dokonce pokusil ucházet o práci v zahraniční firmě specializující se na výrobu hraček. Všechny zdvořile odmítly s odůvodněním, že mě budou kontaktovat později, a neodpověděly,“ smutně řekl pan Thu.

Po mnoha neúspěších se pan Thu rozhodl otevřít si ve svém rodném městě malou opravnu elektroinstalací. Jeho současná práce mu pomáhá vydělávat si skromný příjem, protože poptávka lidí v oblasti není velká. V kombinaci se státním příspěvkem pro invalidní důchodce musí být velmi šetrný, aby pokryl své každodenní výdaje. Tato realita ho nutí pomýšlet na svatbu a vlastní malý domov.

Podobně Nguyen Van Truong z okrsku Bach Dang přišel v mládí při nehodě o levou ruku. Přestože byl ve srovnání se svými vrstevníky znevýhodněn, snažil se dokončit střední školu. S nadějí na stabilní zaměstnání se také ucházel o práci v mnoha firmách ve městě i mimo něj. Opakovaně však byl odmítnut s odůvodněním, že jeho fyzické postižení není vhodné pro kolektivní pracovní prostředí.

V současné době učí badminton děti v sousedství, aby si vydělal na pokrytí životních nákladů, ale tato práce není vždy k dispozici a příjem není vysoký, zvláště když děti začnou chodit do školy. „Jsem stále zdravý, takže si stále hledám vhodnou práci, i když vím, že je to velmi těžké,“ svěřil se pan Truong.

Podle paní Nguyen Thi Nha, vedoucí městského klubu mládeže se zdravotním postižením, v Hai Phongu v současné době pracují tisíce mladých lidí se zdravotním postižením, kteří si chtějí najít vhodné zaměstnání. Počet lidí se zdravotním postižením přijatých do výroby a podniků je však stále nízký. Většina lidí se zdravotním postižením si musí vytvářet vlastní pracovní místa nebo pracovat v rámci svých rodin.

Důvodem je, že mnoho podniků váhá s přijímáním pracovníků se zdravotním postižením, protože se obávají, že to ovlivní efektivitu výroby a ekonomické přínosy. „Mnoho podniků si myslí, že přijímání lidí se zdravotním postižením je jako „svazování se“, protože si myslí, že lidé s tělesným postižením nebo špatnými kognitivními funkcemi budou mít potíže s plněním pracovních požadavků,“ uvedla paní Nha.

Přestože Nguyen Van Truong navštívil mnoho míst, kvůli svému fyzickému postižení stále nemůže najít práci, kterou chce.

Je třeba sdílet

Podle pana Bui Quoc Trinha, zástupce ředitele odboru vnitra, město v poslední době také zavedlo mnoho aktivit na podporu osob se zdravotním postižením, včetně odborného vzdělávání a doporučování pracovních míst.

Nicméně, aktivity spojené s uváděním této skupiny případů do zaměstnání stále čelí mnoha obtížím a vyžadují spolupráci sociální komunity.

Společnost Amtran Vietnam Technology Co., Ltd. (VSIP Hai Phong Urban, Industrial and Service Area) nedávno zveřejnila plán na nábor pracovníků se zdravotním postižením. Paní Nguyen Thi Minh Trang, vrchní ředitelka pro administrativu a lidské zdroje společnosti, informovala: „Podle plánu společnost přijme 1–2 % pracovníků se zdravotním postižením. Všechny jejich výhody a práva jsou zaručeny stejně jako u ostatních pracovníků v souladu se zákonem. Společnost navíc zvažuje poskytnutí dodatečné podpory bydlení, aby se postiženým usnadnilo jejich každodenní život a cestování.“

Bohužel v současné době jsou firmy, které jsou ochotny vytvářet pracovní příležitosti pro osoby se zdravotním postižením, jako je Amtran Vietnam, stále vzácné. Článek 10 vládního nařízení č. 28/2012/ND-CP jasně stanoví: agentury, organizace a podniky jsou vybízeny k zaměstnávání osob se zdravotním postižením.

Ve skutečnosti však tento přístup nebyl v podnicích široce implementován a rozšířen. Paní Nguyen Thi Nha, vedoucí Městského klubu mládeže se zdravotním postižením, uvedla: „Při zavádění pracovních míst pro osoby se zdravotním postižením musíme jít přímo za každou firmou, abychom je přesvědčili, aby nabídku přijali. Jen málo firem se u nás dobrovolně zaregistruje, aby nabíraly osoby se zdravotním postižením.“

Aby se lidé se zdravotním postižením skutečně mohli v životě prosadit, je kromě pozornosti úřadů potřeba i podpora ze strany podniků a sociální komunity. Podniky, výrobní závody a jednotlivci s podnikatelskými problémy by měli otevřít svá srdce a přijmout lidi se zdravotním postižením do vhodných pracovních pozic.

Když jsou lidé se zdravotním postižením zaměstnaní, mají stabilní příjem, jsou si jisti integrací a již nepředstavují zátěž pro své rodiny a společnost.

Lidé se zdravotním postižením jsou v životě znevýhodněni, proto potřebují soucit a podporu ze strany komunity. Pro ty, kteří jsou stále schopni pracovat, je touha po stabilním zaměstnání zcela legitimní aspirací.

NGOC THANH

Zdroj: https://baohaiphong.vn/chung-tay-ho-tro-nguoi-khuet-tat-526675.html