![]() |
| Programu se zúčastnilo více než 600 školských administrátorů. |
S cílem „Vedení změny“ je organizována série aktivit „Mluvte s manažery vzdělávání“, která má propojit, podpořit a doprovázet vedoucí pracovníky škol a místní manažery vzdělávání v kontextu zásadních a komplexních inovací ve vzdělávání a odborné přípravě. Program, inspirovaný slavnou knihou „Vedení změny“ profesora Johna P. Kottera z Harvardovy univerzity, je koncipován jako otevřené fórum, kde manažeři nejen sdílejí znalosti, ale také se inspirují a nacházejí praktická řešení pro zlepšení efektivity vedení a managementu škol v éře digitální transformace.
![]() |
| Vedoucí pracovníci školství reagovali na informace sdílené odborníky v rámci programu. |
Program se zaměřuje na pět klíčových témat, praktických pro skutečné potřeby manažerů, mezi něž patří: Bezpečné a regulované finanční řízení; implementace efektivních zážitkových aktivit pro studenty; emoční management pro budování šťastného pracovního prostředí; budování pozitivního a bezpečného image manažera v kyberprostoru; a zejména aplikace informačních technologií a umělé inteligence (AI) ve vzdělávacím managementu pod vedením týmu prestižních odborníků v oblasti vzdělávání, managementu, psychologie a digitální transformace, sdílení zkušeností a řešení, která pomohou manažerům adaptovat se, inovovat a šířit ducha „vedoucí změny“ v dnešním vzdělávacím prostředí.
Novinky a fotografie: PV
Zdroj: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202511/chuong-trinh-talk-voi-cac-nha-quan-ly-giao-duc-ac9464f/








Komentář (0)