Během svátků lunárního Nového roku obdrželi zaměstnanci a zaměstnankyně společnosti CNCTech bonus k 13. platu, dárky a pomoc s autobusovými jízdenkami na cestu domů, což přispělo k motivaci zaměstnanců k tomu, aby zůstali odhodláni a užívali si teplého a radostného jara.
Od strojírenských podniků až po moderní průmyslové a logistické ekosystémy.
V cíli dosažení dvouciferného hospodářského růstu hraje soukromý sektor stále důležitější roli. Díky odvážnému myšlení a jednání, proaktivním inovacím a flexibilní adaptaci se mnoho podniků silně rozrostlo a hlouběji se zapojilo do globálního hodnotového řetězce. CNCTech je ukázkovým příkladem tohoto trendu.
Společnost CNCTech, původně strojírenská firma, po 17 letech vývoje neustále rozšiřuje svůj rozsah, investuje do pokročilých technologií a posunuje svůj obchodní model směrem k modernizaci. Dnes společnost vytvořila multisektorový konglomerát, jehož hlavním zaměřením jsou high-tech odvětví, a zároveň rozvíjí infrastrukturu průmyslových parků, logistiku a průmyslové investice jako strategické pilíře.
Ekosystémový přístup umožňuje společnosti CNCTech efektivně propojit různé oblasti od výroby, infrastruktury, skladování až po přepravní a logistické služby. To umožňuje firmám proaktivně organizovat výrobu, optimalizovat náklady, zkracovat dodavatelské řetězce a zvyšovat konkurenceschopnost v kontextu hluboké integrace.
Společnost CNCTech, pevně oddaná strategii udržitelného rozvoje v nestabilním ekonomickém prostředí, si udržuje stabilní růst a vytváří dlouhodobý základ pro budoucí pokrok. Toto úsilí bylo oceněno řadou prestižních ocenění, včetně vládní vlajky Emulation Flag v roce 2023, což potvrzuje roli a odpovědnost soukromých podniků v této nové éře rozvoje.
V roce 2025 společnost CNCTech pokračovala ve svém úsilí o dosažení pozitivních výsledků s konsolidovanými tržbami přesahujícími 2 200 miliard VND, což představuje 35% nárůst oproti roku 2024. Tento výsledek nejen odráží efektivní manažerské schopnosti, ale také demonstruje schopnost společnosti rozšiřovat svůj trh a flexibilně se přizpůsobovat výkyvům globální ekonomiky.
Společnost CNCTech se již mnoho let umisťuje v prestižních žebříčcích, jako je 500 největších soukromých podniků ve Vietnamu (VNR500), FAST500, PROFIT500, a byla také oceněna tituly jako: Renomovaný a kulturně vyspělý podnik 2025; 10 silných značek - zelený růst ve Vietnamu 2025; 50 příkladných inovativních vietnamských podniků 2025.
Podle zástupců skupiny CNCTech musí být rychlý růst spojen s udržitelným rozvojem. Společnost identifikuje high-tech průmysl jako ústřední hnací sílu, spolu s investicemi do infrastruktury a logistiky, aby vytvořila „mostu“ pro dlouhodobý růst a zároveň pozitivně přispěla k místnímu socioekonomickému rozvoji.
Péče o pracovníky – základ udržitelného a humánního růstu.
Kromě působivých čísel růstu definuje identitu společnosti CNCTech její praktická péče o zaměstnance – základní sílu, která vytváří vitalitu a vnitřní sílu podniku. Péče o životy zaměstnanců, zejména během Tetu (lunárního Nového roku), je prováděna systematicky a promyšleně.
Kromě standardních platových a bonusových systémů společnost udržuje 13. měsíční plat, odměny za seniory a výkonnostní bonusy (KPI). Každý zaměstnanec obdrží dárek Tet (lunární Nový rok) v hodnotě 800 000 VND, včetně darů od společnosti a místního odborového svazu. CNCTech dále poskytuje podporu na dopravu domů, navštěvuje a povzbuzuje zaměstnance v obtížných situacích a organizuje aktivity k vytvoření příjemné atmosféry před Novým rokem.
Pan Truong Van Diep, montážník forem ve společnosti CNCTech Thang Long Joint Stock Company – dceřiné společnosti CNC Tech, se podělil: „V současné náročné ekonomické situaci jsem se obával Tetu (lunárního Nového roku), ale bonusy, dárky k Tetu a péče od společnosti a odborů mě zahřály u srdce. Zejména podpora s autobusovými jízdenkami na návrat domů mi a mé rodině pomohla prožít Tet naplňujícím způsobem.“
Zaměstnanci společnosti CNCTech mají zaručeny všechny benefity a mohou se cítit bezpečně a oddaně společnosti.
Podle vedení společnosti CNCTech péče o zaměstnance není jen o sociálních politikách, ale také o projevování vděčnosti a závazku k dlouhodobému partnerství. Když se zaměstnanci cítí bezpečně a oddaně, má firma pevný základ pro udržitelný rozvoj a další pokrok.
Společnost CNCTech nejen vytváří hodnotu pro sebe, ale také aktivně přispívá k socioekonomickému rozvoji v provincii vytvářením pracovních míst, zvyšováním příjmů pracovníků, podporou průmyslového a logistického ekosystému a zvyšováním atraktivity místních investic.
S výhledem do roku 2026 si společnost CNCTech klade za cíl pokračovat v dvouciferném růstu s několika klíčovými plány: dokončení fáze 1 průmyslové zóny Nam Binh Xuyen Green Park; rozšíření high-tech výroby; zahájení výstavby výrobního komplexu pro polovodiče, letecký průmysl a automatizaci; otevření zastoupení na klíčových trzích, jako jsou USA, Evropa a Japonsko; a urychlení automatizace, aplikace umělé inteligence, MES, ERP a standardizace řízení podle mezinárodních standardů.
Přichází nové jaro. Uprostřed radostného setkání pracovníků s vřelými dary Tet píše CNCTech svůj příběh rozvoje s neochvějností, inovací a odpovědností. To není jen cesta podniku, ale také typický obraz vietnamských soukromých podniků v éře silného růstu – rychlejšího, udržitelnějšího a humánnějšího, které přispívají k realizaci aspirací země na prosperující rozvoj.
Quoc Minh
Zdroj: https://baophutho.vn/cnc-tech-khat-vong-tang-nhanh-va-ben-vung-247833.htm
Komentář (0)