„Technologická soběstačnost“ pro Vietnam, aby se stal rozvinutou zemí. Ministr informací a komunikací Nguyen Manh Hung si vybral první pracovní setkání roku 2025 (2. ledna) k rozhovoru s vedoucími představiteli agentur, jednotek a podniků spadajících pod ministerstvo informací a komunikací o rozvojové orientaci v příštím období a klíčových úkolech v roce 2025.

Ministr informací a komunikací Nguyen Manh Hung jednal s vedoucími pracovníky a zástupci vedoucích oddělení Ministerstva informací a komunikací o rozvojové orientaci informačního a komunikačního průmyslu a sektoru v nadcházejícím období. Foto: Le Anh Dung

V průběhu celého projevu ministr informací a komunikací Nguyen Manh Hung opakovaně vyjádřil přání, aby se vedoucí představitelé jednotek odvážili myslet ve velkém, nikdy si nemysleli, že Vietnam je malý, a přispívali k rozvoji lidstva budováním národní značky. To ukazuje důležitost lidských zdrojů při plnění úkolů, stejně jako „pochopení“ ideologie a povědomí, aby zaměstnanci mohli lépe pracovat. „V éře národního růstu musí každý jednotlivec zesílit, odvážit se myslet ve velkém, odvážit se myslet, že Vietnam není malý, odvážit se myslet, že Vietnam není slabý, odvážit se myslet, že Vietnam přispívá k rozvoji lidstva. Pak se musí ujmout větších úkolů. Najít způsoby, jak proměnit obtížné úkoly v úkoly snadné,“ požádal ministr informací a komunikací Nguyen Manh Hung. Vietnam je ve skutečnosti v oblasti informačních a komunikačních technologií na špici v regionu i ve světě , například: Patří mezi 15 nejlepších zemí, které brzy vydaly programy digitální transformace, mezi 20 nejlepších zemí na světě v oblasti kybernetické bezpečnosti; je druhou zemí na světě, která oznámila národní rámec digitální infrastruktury; s druhou nejvyšší mírou publikací na obyvatele v regionu ASEAN; a je zemí, která spravuje přeshraniční platformy sociálních sítí, které patří k nejlepším na světě...

V oblasti informačních a komunikačních technologií je Vietnam lídrem v regionu i ve světě a je typicky druhou zemí na světě, která oznámila národní rámec digitální infrastruktury. Ilustrační foto: D.T.

V rámci formátu otázek a odpovědí šéf odvětví IT&T znovu zdůraznil význam a důležitost otázek v současné době a zároveň poznamenal, že by se neměly klást příliš velké otázky, ale měly by se klást otázky týkající se člověka samotného, ​​třeba toho, co dělá, a možná i toho, co si myslí. V reakci na obavy ředitele Technologického institutu pošt a telekomunikací (PTIT) Dang Hoai Baca ohledně orientace na export znalostí prostřednictvím vzdělávání ministr Nguyen Manh Hung podrobně analyzoval každý směr a doporučil, aby se akademie zaměřila na online vzdělávání, protože to je správný směr a lze ho realizovat : „Online vzdělávání nevyžaduje učitele, nevyžaduje laboratoře. Toto jsou dveře pro Vietnam, jak jít do zahraničí a vzdělávat lidské zdroje. To, že PTIT to dokáže, je také vietnamským příspěvkem k rozvoji lidstva.“ Vedoucí oddělení informací a komunikací zdůraznil názor, že Vietnam musí být „technologicky soběstačný“, aby se stal rozvinutou zemí, a uvedl, že z pohledu školicí jednotky musí PTIT vzdělávat studenty v myšlence odjezdu do zahraničí za účelem získání zkušeností a následného návratu domů k zahájení podnikání, čímž přispěje k rozvoji země. Milovat rozmanitost pro udržitelný rozvoj organizace. Během omezeného času výměny ministr informací a komunikací Nguyen Manh Hung poskytl vedoucím jednotek také řadu rad ohledně modelu řízení, nezbytných dovedností manažerů a také víry v sílu a kapacitu každého jednotlivce v organizaci.

Na setkání ministr Nguyen Manh Hung zodpověděl řadu otázek vedoucích pracovníků agentur a oddělení Ministerstva informací a komunikací. Foto: Le Anh Dung

V odpovědi na obavy vedoucích pracovníků Ministerstva telekomunikací a Vietnamského internetového centra ohledně konceptu digitální konkurenceschopnosti a rozvoje IoT ve Vietnamu ministr Nguyen Manh Hung poukázal na to, že digitální konkurenceschopnost zní abstraktně, ale jedná se o hodnocení digitální infrastruktury , datové infrastruktury, digitální vlády, digitální ekonomiky , síťové bezpečnosti, poměru podniků zabývajících se digitálními technologiemi k celkovému počtu podniků... Nebo pokud jde o IoT, pokud se na něj podíváme z pohledu zařízení IoT, jako je například bezpečnostní kamera, uvidíme důležitost a dopad zařízení IoT, která mění společnost; nebo jiný typ IoT, chytré telefony, také mění chování každého člověka. Ministr Nguyen Manh Hung také připomněl vedoucím pracovníkům agentur a jednotek Ministerstva informací a komunikací harmonické propojení státu a podniků při rozvoji digitální infrastruktury a IoT: „Abyste mohli vést zemi, nikdo nemůže dělat věci s dlouhodobou vizí a strategickým významem lépe než stát; nikdo nemůže dělat krátkodobé věci lépe než trh a podniky.“ Zároveň je třeba poznamenat, že ať už vedoucí pracovníci jednotek dělají cokoli, musí to dělat co nejlépe. Tváří v tvář obavám vydavatelského průmyslu ohledně dopadu umělé inteligence uvedl vedoucí oddělení informačního a komunikačního průmyslu, že se vydavatelský sektor může poučit z příběhu žurnalistického průmyslu se sociálními médii. V té době se tisk, který byl uvězněn a honil se za sociálními sítěmi, vrátil ke svým základním hodnotám autenticity, přesnosti, objektivity a odpovědnosti. Tisk využívá technologie sociálních médií k tvorbě zpráv a považuje sociální sítě za prostředí, kde se může objevovat. Vydavatelství si proto musí zachovat základní hodnoty svého odvětví a využívat umělou inteligenci k podpoře své práce, aby autoři měli více času na kreativitu: „Vznik nového nástroje, technologie, změní naši profesi, ale také nám poskytne dobré nástroje pro naši práci. A co umělá inteligence dělá dobře, lidé nedělají a nevěnují čas kreativitě.“

Podle ministra Nguyen Manha Hunga se tisk z doby, kdy byl unášen sociálními sítěmi a pronásledován jimi, vrátil ke svým základním hodnotám, kterými jsou autenticita, přesnost, objektivita a odpovědnost. Ilustrační foto: Hoang Ha

Ministr Nguyen Manh Hung prostřednictvím přímých odpovědí na otázky shrnul a poskytl obecné rady vedoucím agentur, oddělení a podniků ministerstva k problematice modelů řízení a řízení lidských zdrojů v organizaci. Podle ministra nové ministerstvo řídí mnoho sektorů a oblastí, což vytváří skvělé příležitosti pro vedoucí oddělení a divizí k vedení oblastí jejich jednotek. Odpovědnost bude větší, ale operační prostor bude také větší. Zejména je důležité, aby vedoucí oddělení a divizí věřili v sílu každého jednotlivce v digitálním věku a využívali globálních znalostí díky podpoře virtuálních asistentů. Vedoucí sektoru informací a komunikace také uvedl, co musí vedoucí organizace udělat pro využití kapacity lidských zdrojů. Konkrétně myslet na výzvy, důvěřovat při zadávání úkolů a ukázat, jak proměnit velké úkoly v malé a obtížné úkoly v snadné. Prostřednictvím účasti a vedení, jak věci dělat, bude každý zaměstnanec v organizaci postupně dozrávat. Vedoucím agentur, jednotek a podniků Ministerstva informací a komunikací se dále připomíná, že pro udržitelný rozvoj organizace je nutné považovat za normální, aby 5–10 % zaměstnanců jednotky hovořilo odlišně od vedoucího. „Rozmanitost ve vedoucím týmu vytvoří pro organizaci udržitelný a dlouhodobý rozvoj. Vedoucí oddělení by si měli vybrat zástupce, kteří se od nich liší, aby se mohli sami kompenzovat,“ připomněl ministr informací a komunikací Nguyen Manh Hung.

Vietnamnet.vn

Zdroj: https://vietnamnet.vn/dam-nghi-den-nhung-viec-lon-thi-moi-lam-duoc-viec-lon-2361021.html