V éře národního růstu musí každý člověk myslet ve velkém, odvážit se myslet ve velkém, pustit se do velkých úkolů a najít způsoby, jak proměnit obtížné úkoly v úkoly snadné.
Ministr informací a komunikací Nguyen Manh Hung jednal s vedoucími a zástupci vedoucích oddělení Ministerstva informací a komunikací o rozvoji informačního a komunikačního průmyslu a sektoru v nadcházejícím období. Foto: Le Anh Dung
V průběhu celého projevu ministr informací a komunikací Nguyen Manh Hung opakovaně vyjádřil přání, aby se vedoucí pracovníci jednotek odvážili myslet ve velkém, nikdy si nemysleli, že Vietnam je malý, a přispívali k rozvoji lidstva budováním národní značky. To ukazuje důležitost lidských zdrojů při plnění úkolů, stejně jako „pochopení“ ideologie a povědomí, aby zaměstnanci mohli lépe pracovat. „V éře národního růstu musí každý jednotlivec zesílit, odvážit se myslet ve velkém, odvážit se myslet, že Vietnam není malý, odvážit se myslet, že Vietnam není slabý, odvážit se myslet, že Vietnam přispívá k rozvoji lidstva. Pak se chopit větších úkolů. Najít způsoby, jak proměnit obtížné věci v snadné,“ požádal ministr informací a komunikací Nguyen Manh Hung. Vietnam je v oblasti informací a komunikace lídrem v regionu i ve světě , například: Patří mezi 15 zemí, které brzy vydaly programy digitální transformace, mezi 20 nejlepšími zeměmi na světě v oblasti kybernetické bezpečnosti; je druhou zemí na světě, která oznámila národní rámec digitální infrastruktury; má druhou nejvyšší míru publikací na obyvatele v regionu ASEAN; a jelikož je zemí, která spravuje přeshraniční platformy sociálních sítí, patří mezi nejlepší na světě...V oblasti informačních a komunikačních technologií je Vietnam lídrem v regionu i ve světě a je typicky druhou zemí na světě, která oznámila národní rámec digitální infrastruktury. Ilustrační foto: D.T
V rámci formátu otázek a odpovědí šéf odvětví IT&T znovu zdůraznil význam a důležitost otázek v současné době a zároveň poznamenal, že otázky by neměly být příliš rozsáhlé, ale měly by se klást o věcech týkajících se člověka samotného, třeba o tom, co dělá, a možná o tom, co si myslí. V reakci na obavy ředitele Technologického institutu pošty a telekomunikací (PTIT) Dang Hoai Baca ohledně orientace na export znalostí prostřednictvím vzdělávání ministr Nguyen Manh Hung podrobně analyzoval každý směr a doporučil, aby se akademie zaměřila na online vzdělávání, protože to je správný směr a lze ho realizovat: „Online vzdělávání nevyžaduje učitele, nevyžaduje laboratoře. Toto jsou dveře pro Vietnam, jak jít do zahraničí a vzdělávat lidské zdroje. To, že PTIT to dokáže, je také vietnamským příspěvkem k rozvoji lidstva.“ Vedoucí oddělení informací a komunikací zdůraznil názor, že Vietnam musí být „technologicky soběstačný“, aby se stal rozvinutou zemí, a uvedl, že z pohledu školicí jednotky musí PTIT vzdělávat studenty v myšlence odchodu do zahraničí za prací, aby získali zkušenosti, a poté se vrátili domů, aby založili firmu, a přispěli tak k rozvoji země. Milujte rozmanitost pro udržitelný rozvoj organizace. Během omezeného času výměny ministr informací a komunikací Nguyen Manh Hung poskytl vedoucím jednotek řadu rad ohledně modelů řízení, nezbytných dovedností manažerů a také víry v sílu a kapacitu každého jednotlivce v organizaci, a to prostřednictvím důkladného zodpovězení téměř 10 otázek z mnoha oblastí průmyslu, od telekomunikací, internetu, bezpečnosti síťových informací až po tisk, vydavatelství a zahraniční informace.Na setkání ministr Nguyen Manh Hung zodpověděl řadu otázek vedoucích pracovníků agentur a oddělení Ministerstva informací a komunikací. Foto: Le Anh Dung
V odpovědi na obavy vedoucích představitelů telekomunikačního oddělení a Vietnamského internetového centra ohledně konceptu digitální konkurenceschopnosti a rozvoje internetu věcí ve Vietnamu ministr Nguyen Manh Hung poukázal na to, že digitální konkurenceschopnost zní abstraktně, ale jedná se o hodnocení digitální infrastruktury , datové infrastruktury, digitální vlády, digitální ekonomiky , síťové bezpečnosti, poměru podniků digitálních technologií k celkovému počtu podniků... Nebo pokud jde o internet věcí, pokud se na to podíváme z pohledu zařízení internetu věcí, jako je například bezpečnostní kamera, uvidíme důležitost a dopad zařízení internetu věcí, která mění společnost; nebo jiný typ internetu věcí, chytré telefony, také mění chování každého člověka. Ministr Nguyen Manh Hung také připomněl vedoucím agentur a jednotek ministerstva informací a komunikací harmonické propojení státu a podniků při rozvoji digitální infrastruktury a internetu věcí: „Abychom vedli zemi, nikdo nemůže dělat věci s dlouhodobou vizí a strategickým významem lépe než stát; nikdo nemůže dělat krátkodobé věci lépe než trh a podniky.“ Zároveň je důležité poznamenat, že ať už vedoucí jednotek dělají cokoli, musí to dělat co nejlépe. V reakci na obavy vydavatelského průmyslu ohledně dopadu umělé inteligence se vedoucí oddělení informačního a komunikačního průmyslu domnívá, že se vydavatelský průmysl může poučit z příběhu žurnalistického průmyslu se sociálními médii. V té době se tisk, který byl uvězněn a honil se za sociálními sítěmi, vrátil ke svým základním hodnotám autenticity, přesnosti, objektivity a odpovědnosti. Tisk využívá technologie sociálních médií k tvorbě zpráv a považuje sociální sítě za prostředí, kde se může objevovat. Vydavatelství si proto musí zachovat základní hodnoty svého odvětví a využívat umělou inteligenci k podpoře své práce, aby autoři měli více času na kreativitu: „Vznik nového nástroje a technologie změní naši profesi, ale také nám poskytne dobré nástroje pro naši práci. A co umělá inteligence dělá dobře, lidé nedělají a tráví čas kreativitou.“Podle ministra Nguyen Manha Hunga se tisk z řad sociálních sítí, které honily za nimi, vrátil ke svým základním hodnotám, jako je autenticita, přesnost, objektivita a odpovědnost. Ilustrace: Hoang Ha
Ministr Nguyen Manh Hung prostřednictvím přímých odpovědí na otázky shrnul a poskytl obecné rady vedoucím agentur, oddělení a podniků ministerstva k problematice modelů řízení a řízení lidských zdrojů v organizaci. Podle ministra nové ministerstvo řídí mnoho sektorů a oblastí, což vytváří skvělé příležitosti pro vedoucí oddělení a divizí k vedení oblastí jejich jednotek. Odpovědnost bude větší, ale operační prostor bude také větší. Zejména je důležité, aby vedoucí oddělení a divizí věřili v sílu každého jednotlivce v digitálním věku a využívali globálních znalostí díky podpoře virtuálních asistentů. Vedoucí sektoru IT&T také uvedl, co musí vedoucí pracovníci organizací udělat pro využití kapacity lidských zdrojů. Konkrétně je třeba myslet na výzvy, důvěřovat při zadávání úkolů a ukázat, jak proměnit velké úkoly v malé a obtížné úkoly v snadné. Prostřednictvím účasti a vedení, jak věci dělat, bude každý zaměstnanec v organizaci postupně dozrávat. Vedoucím agentur, jednotek a podniků Ministerstva informací a komunikací se dále připomíná, že pro udržitelný rozvoj organizace je nutné považovat za normální, aby 5–10 % zaměstnanců jednotky hovořilo odlišně od vedoucího. „Rozmanitost ve vedoucí skupině vytvoří pro organizaci udržitelný a dlouhodobý rozvoj. Vedoucí oddělení by si měli vybrat zástupce, kteří se od nich liší, aby se mohli sami kompenzovat,“ připomněl ministr informací a komunikací Nguyen Manh Hung.Vietnamnet.vn
Zdroj: https://vietnamnet.vn/dam-nghi-den-nhung-viec-lon-thi-moi-lam-duoc-viec-lon-2361021.html





Komentář (0)