Registrace na více univerzitních přijímacích programů: Plýtvání zdroji kvůli nedostatku vedení.

Je třeba poznamenat, že registrace pro více preferencí nemusí nutně pramenit z pečlivého plánování, ale především z úzkosti a nedostatku kariérního směru, což vede k plýtvání penězi a časem.

Členové fakulty Hanojské průmyslové univerzity poskytují studentům kariérní poradenství. *Foto: Přispěvatel.*

V letošních přijímacích zkouškách na univerzitu získal kandidát Nguyen Van Long (obec Phuc Thinh, Hanoj) v talentové zkoušce Národní univerzity v Hanoji přes 90 bodů, což mu dalo příležitost být zvažován pro mnoho z jeho vysněných oborů. Vzhledem k obavám z nesrovnalostí v převodu skóre mezi různými metodami přijímacího řízení se však Nguyen Van Long zaregistroval na 30 nguyện vọng (preferenčních oborů) v naději, že si zajistí přijetí na jednu univerzitu. Poplatek za přihlášku pro těchto 30 preferovaných oborů činil 450 000 VND.

Pokud jde o kandidátku Nguyen Mai Lien (bývalou studentku střední školy Bac Thang Long v obci Thien Loc), i když již podala samostatné přihlášky na několik univerzit a zaplatila poplatek za přihlášku, při opětovné registraci v obecném systému Ministerstva školství a odborné přípravy musela Lien znovu zaplatit poplatek za přihlášku za stejné možnosti. „Jednorázná metoda přijímání, která vyžaduje dvojí placení poplatků, je velmi nehospodárná,“ vyjádřila se Lien.

Podle předpisů Ministerstva školství a odborné přípravy činí poplatek za přijímací zkoušku na univerzitu pro rok 2025 15 000 VND za přihlášku a uchazeči musí po dokončení registrace přihlášky zaplatit online prostřednictvím Národního portálu veřejných služeb. Celková částka, kterou musí uchazeč zaplatit, bude záviset na počtu registrovaných přihlášek. I když se tato částka může zdát malá, pouhých 15 000 VND za přihlášku, statistiky ukazují, že celkové poplatky za přihlášku, které uchazeči v celostátním měřítku letos zaplatili, dosáhly více než 114 miliard VND – což je významná částka ve srovnání se skutečnými náklady na údržbu stávajícího online systému přihlášek.

Ministerstvo školství a odborné přípravy argumentuje, že povolení neomezeného počtu přihlášek má za cíl rozšířit možnosti přijetí na univerzitu. Ve skutečnosti však mají příležitosti skutečný smysl pouze tehdy, jsou-li doprovázeny úplnými informacemi, transparentním systémem a jednotným koordinačním mechanismem.

Pokud se systém hodnocení liší pro každou školu, každou kombinaci předmětů a každou metodu přijímacího řízení, kandidáti nemohou přesně předpovědět své šance na přijetí, což systém mění v labyrint, který nutí mnoho kandidátů volit nejnákladnější možnost: registraci na co nejvíce preferenčních kurzů. Zdravý, ekonomický a efektivní mechanismus přijímání je přitom takový, který je stabilní, standardizovaný a transparentní. V takovém případě by se každý kandidát musel zaregistrovat pouze na 3–5 preferenčních kurzů.

Studenti se účastní kariérního poradenství na Hanojské průmyslové univerzitě. *Foto: Přispěvatel.*

Hlubší důvod pro registraci studentů do více preferencí spočívá ve skutečnosti, že středním školám chybí včasné kariérní poradenství pro studenty, což znamená, že neměli dostatečný přístup k informacím o profesích a trhu práce.

Navíc nedostatek transparentnosti v přijímacím řízení, zejména ve způsobu, jakým se skóre přepočítává mezi různými metodami přijímacího řízení, uchazeče ještě více znepokojuje a nutí je registrovat se do více oborů, aby si „zajistili“ budoucnost.

Zápis na více oborů za účelem zajištění místa na univerzitě často vede k tomu, že mnoho studentů si zvolený obor skutečně neužije. Někteří po několika semestrech studium odejdou, zatímco jiní studium neochotně dokončí, ale po ukončení studia se jim potýká s obtížemi při hledání vhodného zaměstnání. Ve skutečnosti se mnoho absolventů a inženýrů živí jako řidiči spojek, nekvalifikovaní dělníci nebo migrující pracovníci, což vede ke značné ztrátě času a peněz jak pro rodiny, tak pro společnost.

Vzhledem k současným nedostatkům je načase, aby Ministerstvo školství a odborné přípravy přezkoumalo situaci a včas provedlo úpravy, od standardizace zkušebních otázek a sjednocení metod převodu skóre až po poskytování raného kariérního poradenství studentům. Studenti nemohou nadále sázet svou budoucnost na desítky „losů“ požadovaných oborů. Potřebují spravedlivý, transparentní a spolehlivý systém přijímacího řízení, aby každé rozhodnutí o výběru školy a oboru bylo vážnou volbou pro jejich život.

Zdroj: https://hanoimoi.vn/dang-ky-nhieu-nguyen-vong-xet-tuyen-dai-hoc-lang-phi-tu-su-thieu-dinh-huong-715829.html