Odemknutí ekonomického „zlatého dolu“ ve zdravotnictví.

DNVN - Přestože je ekonomika péče klíčovým základem společnosti, dosud se jí nedostalo uznání a investic, které si zaslouží. Prozkoumání tohoto sektoru by nejen uvolnilo ženskou pracovní sílu, ale také otevřelo příležitosti k mimořádným ekonomickým průlomům v kontextu stárnoucí populace.

Stříbrná ekonomika má velký potenciál.

Ekonomika péče neboli stříbrná ekonomika zahrnuje všechny činnosti, které poskytují pečovatelské a podpůrné služby jednotlivcům, zejména dětem, starším osobám a osobám se zdravotním postižením, a to jak placené, tak neplacené. Jedná se o klíčovou oblast pro sociální zabezpečení, která zajišťuje zdraví, pohodu a rozvoj jednotlivců i komunit.

Na fóru „Vietnamská ekonomika péče 2026“, které se konalo 26. ledna ráno v Hanoji , odborníci zdůraznili, že ekonomika péče je základem společnosti, ale tento ekonomický model ve Vietnamu dlouho postrádal náležité uznání a investice.

Data Světové banky z roku 2022 ukazují, že vietnamské ženy tráví v průměru 3 hodiny denně neplacenou pečovatelskou prací, což je téměř dvakrát více než muži.

Paní Mai Thi Dieu Huyen, viceprezidentka Vietnamské rady podnikatelek v rámci Vietnamské obchodní a průmyslové komory (VCCI), uvedla: „Tato nerovnost nejen vytváří ‚dvojitou zátěž‘ pro ženy, ale také snižuje produktivitu práce, omezuje možnosti účasti na trhu práce a dlouhodobě ovlivňuje kvalitu lidských zdrojů. Pečovatelská práce často postrádá uznání a ocenění, což neúmyslně vytváří překážky, které brání pokroku směrem k rovnoprávné a prosperující ekonomice.“

Podle odhadů Generálního statistického úřadu bude do roku 2038 více než 20 % vietnamské populace starší 60 let. Pan Doan Huu Minh, analytik Populačního fondu OSN (UNFPA), uvedl, že Vietnam oficiálně vstoupil do fáze stárnoucí populace v roce 2011. Předpokládá se, že do roku 2034 dosáhne podíl starších lidí 20 %, což znamená, že se Vietnam stane stárnoucí populací. Po roce 2030 začne počet dětí školního věku na všech třech úrovních klesat. Do roku 2036 Vietnam ukončí své období „zlaté populace“.

Paní Mai Thi Dieu Huyen - viceprezidentka odpovědná za Vietnamskou radu podnikatelek v rámci Vietnamské federace obchodu a průmyslu (VCCI).

V průměru každý člověk stráví 9–10 let životem s nemocí. Systém zdravotní péče je přitom nedostatečně rozvinutý. 76 % starších dospělých nemá důchod a 99 % je odkázáno na neplacenou péči od rodinných příslušníků. O ​​72 % starších dospělých pečují ženy, které pracují neformálně a nemají dostatečnou ochranu.

„Pozoruhodnou charakteristikou vietnamské populace je souběžný demografický posun: přechod od stárnoucí populace k populaci starší, ukončení období demografické dividendy právě v době, kdy začíná klesat počet dětí. To představuje jak výzvy, tak obrovský potenciál pro hospodářský rozvoj,“ zdůraznil pan Minh.

Při hodnocení potenciálu ekonomiky péče ve Vietnamu pan Minh poukázal na šest klíčových potenciálů. Zaprvé, ekonomicky, do roku 2035 bude přibližně 34 % populace starší 50 let. Průzkum UNFPA ukazuje, že 39,3 % starších dospělých a jejich rodin je ochotno platit za profesionální služby.

Za druhé, pokud jde o zaměstnanost, formalizace pečovatelského průmyslu vytvoří miliony pracovních míst, od mladých podnikatelů až po starší dospělé, kteří se chtějí znovu vstoupit na trh práce prostřednictvím modelu „pečovatelské turistiky“.

Za třetí, rovnost žen a mužů. Ekonomika péče vytvoří mechanismy pro přerozdělení práce a snížení pracovní zátěže žen. To povede k vyšším výnosům a sociální rovnosti, čímž se sníží stres pro ženy.

Za čtvrté, potenciál technologií a zeleného rozvoje. Synergie digitálních technologií a trendů zelené výroby bude perfektním nástrojem pro transformaci odvětví péče v moderní a udržitelný sektor.

Za páté, potenciál pro udržitelný rozvoj lidských zdrojů nebo sociální zabezpečení. Budování systému zdravotní péče posílí udržitelné snižování chudoby. Systém celoživotního sociálního zabezpečení bude pečovat o jednotlivce, zejména je připraví na stáří od mladého věku. Sníží se jim nemocnost ve stáří a, co je důležité, si vybudují finanční zabezpečení.

Za šesté, potenciál pro rozvoj infrastruktury. Místo pouhého zaměření na stavební projekty se tento potenciál zaměřuje na vytvoření ideálního životního ekosystému prostřednictvím filozofie „holistického designu“, který pomáhá starším lidem plně se integrovat do městských prostor.

Paní Caroline T. Nyamayemombe - vedoucí vietnamské pobočky UN Women.

Stejný názor sdílela i paní Caroline T. Nyamayemombeová, vedoucí Agentury OSN pro rovnost pohlaví a posílení postavení žen (UN Women Vietnam), která zdůraznila, že tlak stárnoucí populace na ženy silně doléhá, ​​ale zároveň to představuje bezprecedentní příležitost.

„Se správnými investicemi může ekonomika péče podpořit tvorbu pracovních míst, podpořit podniky vlastněné ženami a zvýšit produktivitu práce. Investice do ekonomiky péče je investicí do lidských zdrojů, produktivity a dlouhodobého rozvoje ekonomiky,“ potvrdila Caroline.

„Žízeň“ po profesionálních pečovatelských službách

Navzdory velkému potenciálu současný systém zdravotní péče stále neodpovídá potřebám. Pan Pham Vu Hoang, zástupce ředitele odboru populace (Ministerstvo zdravotnictví), uvedl, že současný geriatrický systém obecně neodpovídá poptávce. V celé zemi je pouze jedna geriatrická nemocnice na provinční úrovni v Quang Ninh. Pokud jde o soukromé pečovatelské domy, v současné době existuje asi 20 zařízení, ale ta jsou soustředěna převážně ve velkých městech s velmi vysokými náklady, což je činí nedostupnými pro drtivou většinu populace.

Pan Hoang také uvedl, že v současné době v zařízeních sociální péče žije přibližně 10 000 starších lidí – což je velmi malé číslo ve srovnání s téměř 15 miliony starších lidí v celé zemi.

„Tato situace zdůrazňuje potřebu komplexního řešení, které by zahrnovalo jak politiku, tak i sociální mobilizaci. Diskuse o pobídkách pro pozemky, dodávky elektřiny a vody pro pečovatelská centra bude klíčová pro uspokojení rostoucí poptávky,“ zdůraznil pan Hoang.

Studie agentury OSN pro ženy z roku 2023 ukázala, že každý dolar investovaný do péče může generovat až 4 dolary v ekonomických přínosech. Obchodní modely zaměřené na rodiny, jako je péče o děti na místě nebo flexibilní pracovní doba, proto již nejsou „dodatečnými výhodami“, ale nezbytnou podmínkou.

Caroline T. Nyamayemombe doporučuje, aby firmy, které přijímají politiku vstřícnou k rodině, často vykazovaly vyšší míru udržení zaměstnanců a vyšší produktivitu. Přijetím inovativních obchodních modelů mohou firmy otevřít nové trhy a zároveň podpořit blahobyt svých zaměstnanců.

Odborníci se domnívají, že Vietnam potřebuje solidní právní rámec a větší míru partnerství veřejného a soukromého sektoru (PPP). Jakmile bude ekonomika péče profesionalizována, stane se klíčovým pilířem, který zajistí sociální zabezpečení a bude v budoucnu hnací silou hospodářského růstu Vietnamu.

Nguyet Minh

Zdroj: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/danh-thuc-mo-vang-kinh-te-cham-care/20260126014052268