Školení a propagace role kádrů etnických menšin v Binh Thuan

Budování kontingentu kádrů obecně a kontingentu kádrů etnických menšin zejména pro splnění požadavků socioekonomického rozvoje je jedním z úkolů, kterým naše strana a stát věnují zvláštní pozornost, a je důležitým faktorem v procesu udržitelného hospodářského, sociálního a politického rozvoje v oblastech s etnickými menšinami.

Kádry, které patří k etnickým menšinám, mají důležité poslání jako součást velkého jednotného bloku v oblasti. Jsou to oni, kdo slouží národu, vedou ho správným směrem a následují stranu.

Zdravotničtí pracovníci z etnických menšin poskytují zdravotní péči pacientům v obci Phan Son v provincii Bac Binh. Foto: N. Lan

V poslední době provincie Binh Thuan konkretizovala politiku a směrnice strany a státu v oblasti budování a rozvoje kádrů etnických menšin a zpočátku dosáhla významných výsledků, které přispěly ke zlepšení efektivity státní správy, vybudování silného politického systému, rozvoji socioekonomického systému a posílení velké solidarity etnických skupin. Provádění prioritních politik v oblasti vzdělávání a podpory kádrů etnických menšin se stále více zdokonaluje a je vědecky podložené, a je spojeno s implementačními řešeními a zdroji, aby se zajistila proveditelnost této politiky.

Provincie věnuje pozornost investicím do modernizace a rozšíření okresních a provinčních internátních škol pro studenty z etnických menšin, aby jim vyhověla. Po absolvování studia jsou někteří studenti přijati na přípravné školy a na některé vysoké školy a univerzity. Stávají se velmi dobrým zdrojem kádrů pro práci v oblastech provincie s etnickými menšinami.

Zvláštní pozornost byla věnována vzdělávání a výchově kádrů etnických menšin v provincii díky inovacím v obsahu vzdělávání a výchovy. Kádry etnických menšin jsou vysílány na středně pokročilé a pokročilé kurzy politické teorie; účastní se specializovaných, vyšších a vyšších specializovaných programů; doplňují si a aktualizují si znalosti a dovednosti v oblasti informačních technologií, cizích jazyků atd. Mnoho mladých kádrů a žen z etnických menšin je rekrutováno ke studiu odborných a odborných předmětů na vysokých školách, univerzitách, postgraduálních a specializovaných školách, aby se vrátili sloužit své vlasti.

V lokalitách a na vysoké škole Binh Thuan se nejen podporuje kulturní poznání, politická teorie a odborné znalosti, ale také se v nich zavádí mnoho politik v oblasti odborného vzdělávání zaměřených na mládež z etnických menšin, čímž se přispívá ke zlepšení kapacit a přístupu mladých lidí z etnických menšin k rozvoji jejich obživy. Mnoho lokalit se navíc zaměřuje na vytváření podmínek pro stále větší zapojení žen z etnických menšin do vlády a masových organizací a na podporu jejich talentu a silných stránek v příslušných oblastech.

Komunitní vzdělávací centrum obce Dong Tien, Ham Thuan Bac. Foto: N. Lan.

Spolu s tím pravidelně organizovat školení o znalostech a dovednostech v oblasti masové mobilizace; poskytovat informace o politice a směrnicích strany a státu, o situaci a úkolech socioekonomického rozvoje a národní obrany a bezpečnosti provincie a okresu. Vytvářet příznivé podmínky pro kádry etnických menšin a významné osobnosti, aby se mohly podílet na přispívání nápady k budování programů a plánů socioekonomického rozvoje, prosazovat jejich roli ve všech oblastech společenského života, udržovat politickou stabilitu a společenský řád a bezpečnost v oblasti.

V praxi se to však v některých lokalitách neprojevilo nebo neprojevilo plně; mnoho oblastí je sice stanoveno v právních dokumentech, ale nebylo specifikováno; jsou stále obecné, postrádají systém, synchronizaci a proveditelnost a nezajišťují specifičnost spojenou s požadavky místního rozvoje; v některých místech představuje počet kádrů etnických menšin nízký podíl v porovnání s celkovým počtem kádrů; v některých místech nebyly kádry etnických menšin proaktivně a aktivně školeny. Školení a podpora kádrů etnických menšin obecně je stále omezená co do rozsahu a struktury školení. Počet kádrů etnických menšin, státních úředníků a veřejných zaměstnanců vyškolených v odbornosti, politické teorii a řízení státu nedosáhl požadované míry...

Vzdělávání, podpora a propagace role kádrů etnických menšin je pravidelný, nepřetržitý a dlouhodobý proces. Pro zajištění rychlého rozvoje oblastí s etnickými menšinami je v blízké budoucnosti nezbytné vybudovat kádr etnických menšin a mít politiku pro typické příslušníky etnických menšin. Je nezbytné mít program vzdělávání a podpory, který zajistí specifičnost, ale nebude oddělen od obecného vzdělávání a podpory; organizovat vzdělávání a podporu kádrů etnických menšin, státních úředníků a veřejných zaměstnanců podle plánu, který zajistí kontinuitu a dědictví generací kádrů v politickém systému na všech úrovních; posilovat kapacity vzdělávání a podpory internátních škol, odborných škol, vysokých škol a univerzit souvisejících s místními specifiky; zlepšovat zařízení pro výuku a učení, jakož i fyzickou a intelektuální přípravu etnických menšin. Neustálé zaměření na politiku budování a rozvoje intelektuálního týmu etnických menšin a její efektivní provádění přispěje k socioekonomickému rozvoji provincie Binh Thuan, účinně podpoří vymýcení hladu a snižování chudoby, zlepší znalosti lidí a podpoří lidské zdroje. aby cíle socioekonomického rozvoje dosáhly výsledků odpovídajících potenciálu a významnému postavení dané lokality.

Tváří v tvář novým požadavkům rozvoje země a provincie je třeba politiku vzdělávání a podpory kádrů etnických menšin odpovídajícím způsobem změnit a upravit, zejména je třeba vytvořit prostředí a příležitosti pro jejich profesní rozvoj. Jedním z důležitých faktorů je, aby stranické výbory a orgány na všech úrovních věnovaly větší pozornost vzdělávání, podpoře a politice pro kádry etnických menšin. Posílit plánování mladých kádrů etnických menšin a zároveň mít plán, jak je posílat na vzdělávání a podporu, aby si zlepšili znalosti, aktualizovali informace, doplnili a zdokonalili své vůdčí a manažerské dovednosti a odborné kapacity s cílem zlepšit pracovní efektivitu kádrů etnických menšin v celé provincii.

Porozumění a odpovědnost kádrů etnických menšin jsou nezbytnými faktory pro podporu procesu budování endogenních kapacit v oblastech s etnickými menšinami a také pro efektivní konkretizaci politik a směrnic. V nadcházejícím období je nutné pokračovat v dobrém plánování, vzdělávání, podpoře a využívání kádrů etnických menšin pro každou lokalitu a dále konkretizovat kádrové politiky pro řadu etnických skupin. Vybudovat tento tým s cílem zvýšit účast ve státním aparátu v provincii a místních úřadech na všech úrovních. Zaměřit se na dobré plánování a prognózování kádrů etnických menšin, aby měly odpovídající vzdělávání, podporu a využívání politik a obsah školení propojený s realitou a požadavky socioekonomického rozvoje v oblastech s etnickými menšinami v provincii Binh Thuan.

Zdroj