Při vyjednávání o minimální mzdě dejte do centra pozornosti pracovníky.

Tyto informace poskytl 29. května pan Ngo Duy Hieu, viceprezident Vietnamské generální konfederace práce.

Vedoucí představitelé Vietnamské konfederace práce hodnotí situaci v oblasti práce a výroby v Hanoji . Foto: Hai Ha.

Podle pana Ngo Duy Hieua je jednou z otázek, které pracující nejvíce znepokojují, mzda. Vietnamská konfederace práce se v průběhu let aktivně zapojuje do diskusí a jednání o zvýšení regionální minimální mzdy. Například v náročném kontextu roku 2025 se regionální minimální mzda od 1. ledna 2026 zvýšila o 7,2 %, a to v souladu s dekretem 293/2025/ND-CP.

Aby odborový svaz dosáhl tohoto nárůstu, provedl průzkum mezi velkým počtem členů odborů a vědeckou analýzu, která poskytla praktické důkazy o životě pracovníků, jako jsou životní náklady a péče o ostatní členy rodiny.

Pokud jde o jednání o regionální minimální mzdě pro rok 2027, pan Hieu uvedl, že odborový svaz provádí průzkum životních podmínek pracovníků, než navrhne zvýšení a načasování úprav, s cílem harmonizovat zájmy obou stran a zároveň postavit pracovníky do centra pozornosti.

„Politika zaměřená na dosažení existenčního minima namísto minimální mzdy je legitimní touhou pracujících zajistit si slušnou životní úroveň a mít pro sebe a své rodiny nezbytné úspory k řešení naléhavých životních otázek,“ uvedl. Pokud jde o zvýšení mzdy, cílem je dosáhnout jeho co nejvyšší úrovně, aby se chránili zaměstnanci a harmonizovaly zájmy s podniky v duchu sdílení a partnerství.

Mezinárodní organizace práce (ILO) dříve zveřejnila zprávu s názvem „Dopad minimální mzdy ve Vietnamu“. MOP konkrétně zhodnotila, že ačkoli průměrné mzdy v posledních letech vzrostly, reálné mzdy zůstávají nízké, vezmeme-li v úvahu faktory, jako je inflace.

Celkově se poměr průměrné minimální mzdy k průměrné mzdě zvýšil ze 44 % v roce 2012 na vrchol 58 % v roce 2016 a poté se v roce 2023 snížil na 50 %. Pandemie COVID-19 však tempo růstu minimální mzdy zpomalila a reálná minimální mzda zůstala téměř nezměněna.

"

V posledním období, počínaje 1. lednem 2026, bude regionální minimální mzda upravena takto:
- Region 1: 5,31 milionu VND/měsíc a 25 500 VND/hodinu.
- Region 2 je 4,73 milionu VND/měsíc a 22 700 VND/hodinu.
- Region 3 je 4,14 milionu VND/měsíc a 20 000 VND/hodinu.
- Region 4 je 3,45 milionu VND/měsíc a 17 800 VND/hodinu.

Zdroj: https://hanoimoi.vn/dat-nguoi-lao-dong-o-trung-tam-khi-dam-phan-luong-toi-thieu-976171.html