Podpora uplatňování rovnosti žen a mužů

Ve snaze o rovnost pohlaví v průběhu let stranický výbor a vláda okresu Thanh Son provedly mnoho praktických aktivit s cílem vytvořit podmínky pro ženy, aby se mohly prosadit a potvrdit svou roli a postavení v různých oblastech, a přispěly tak ke zvyšování povědomí a změně chování v oblasti rovnosti pohlaví.

Klub „Lídři změny“ uspořádal tematickou schůzku o rovnosti žen a mužů na střední škole Tan Minh v obci Tan Minh v okrese Thanh Son.

Okresní výbor pro pokrok žen Thanh Son efektivně vydává a provádí směrnice a politiku strany, státní zákony a předpisy, národní programy pro rovnost žen a mužů, akční programy pro ženské kádry a aktivity v oblasti rovnosti žen a mužů a pro pokrok žen. Aktivně integruje cílené programy týkající se rovnosti žen a mužů do plánů socioekonomického rozvoje a vytváří tak podmínky pro rozvoj schopností a silných stránek žen.

Soudruh Nguyen Quang Hai - vedoucí okresního odboru práce, válečných invalidů a sociálních věcí, uvedl: „Oddělení každoročně radilo okresu v oblasti implementace práce v oblasti rovnosti žen a mužů. V důsledku toho byla ženským kádrům věnována pozornost při zařazování a zajišťování účasti na státních manažerských pozicích a v masových organizacích od okresu až po místní úroveň. Procento pracujících žen, které absolvují školení, a kádrů a státních úřednic, které absolvují školení v oblasti politiky , administrativy, informačních technologií a cizích jazyků, se zvyšuje; míra negramotnosti a míra předčasného ukončení školní docházky u dívek v odlehlých, znevýhodněných a obzvláště obtížných oblastech se výrazně snížila; a materiálnímu a duchovnímu životu, příležitostem a zaměstnání žen se dostává větší pozornosti...“

Okres zintenzivnil své úsilí o šíření politik, zákonů a předpisů týkajících se rovnosti žen a mužů na všech úrovních, ve všech sektorech a segmentech populace prostřednictvím integrace vzdělávání v oblasti rovnosti žen a mužů do komunitních setkání, klubových aktivit, systémů veřejného ozvučení a distribuce dokumentů a letáků; organizováním soutěží a diskusí o rovnosti žen a mužů; a pravidelným pořádáním školení o rovnosti žen a mužů a prevenci domácího násilí pro úředníky a řečníky, což jim pomáhá zlepšit jejich dovednosti, znalosti a schopnosti integrovat genderovou politiku do místních programů socioekonomického rozvoje.

Okres se také zaměřuje na snižování genderových rozdílů v ekonomickém, pracovním a zaměstnaneckém sektoru a na zlepšení přístupu žen, zejména chudých žen z venkova a žen z etnických menšin. Okres spolupracuje s ministerstvy a agenturami na organizaci školení ke zlepšení kapacity úřednic v oblasti odborného vzdělávání a umisťování do zaměstnání; podporuje aktivity zaměřené na propojení, zavádění a marketing produktů z modelů obživy vytvořených ženami ve spojení s programem OCOP v okrese; propojuje a pomáhá ženám s přístupem k preferenčním úvěrovým zdrojům od Banky sociální politiky s více než 100 miliardami VND pro téměř 2 500 žen; poskytuje 240 milionů VND pro 38 žen z Fondu na podporu podnikání žen; a pomáhá 740 ženám s přístupem k více než 10 miliardám VND z Fondu TYM na nákup sazenic, hospodářských zvířat, výrobních materiálů, investice do hospodářského rozvoje, únik z chudoby a zlepšení kvality jejich života.

Okres zintenzivňuje své úsilí o šíření informací o zákonu o rovnosti žen a mužů, zákonu o prevenci a kontrole domácího násilí a o vzdělávání v oblasti rodinné etiky a životního stylu v obcích a městech. Paní Lo Thi Quynh Nga, předsedkyně okresního svazu žen, se podělila o toto: „Okres zřídil a udržuje kluby a skupiny pro rovnost žen a mužů, prevenci a kontrolu domácího násilí a posilování role žen. K dnešnímu dni bylo ve 14 obcích zřízeno 41 komunitních komunikačních týmů s 287 členy, 239 důvěryhodných adres v obytných oblastech a 7 klubů „Vůdkyně změny“... Prostřednictvím aktivit těchto modelů a klubů si lidé osvojili správné pochopení rolí, odpovědností a práv žen, čímž se potvrdilo jejich postavení, snížilo se domácí násilí a přispělo se ke zlepšení kulturního a duchovního života žen.“

V nadcházejícím období bude okres pokračovat v integraci obsahu rovnosti žen a mužů do programů a plánů agentur a jednotek; bude podporovat šíření a efektivní provádění zákona o rovnosti žen a mužů; bude posilovat opatření k vytváření podmínek pro ženy, aby maximalizovaly své role a přínos pro společnost; bude věnovat pozornost plánování, vzdělávání a profesnímu rozvoji úřednic; a bude realizovat různé aktivity ke snížení genderové propasti v hospodářském a pracovním sektoru a budování rovnoprávných, prosperujících, progresivních a šťastných rodin.

Ngoc Tuan

Zdroj: https://baophutho.vn/day-manh-thuc-hien-binh-dang-gioi-223736.htm