![]() |
♦ Soudruh Bui Thanh Toan , člen stálého výboru provinčního výboru strany, ředitel odboru vědy a techniky: Odstraňování úzkých míst v infrastruktuře, technologiích a lidských zdrojích.
Se zavedením dvoustupňového systému místní samosprávy se rozvoj vědy, technologií, inovací a digitální transformace stal klíčovým motorem růstu.
Lokalita se však stále potýká s mnoha závažnými problémy. Infrastruktura informačních technologií a databáze nejsou synchronizovány, zejména mezi městskými a odlehlými oblastmi; mnoho informačních systémů není vzájemně propojeno. Objem archivovaných dokumentů na úrovni okresu před sloučením nebyl plně digitalizován, což způsobuje potíže s přístupem k administrativním postupům a jejich řešením. Vědecké a technologické lidské zdroje provincie navíc nesplňují požadavky na rychlý a udržitelný rozvoj a chybí jim přední odborníci. Personál v oblasti informačních technologií je také na úrovni obcí nedostatečný…
Ministerstvo vědy a technologií bude i nadále provincii radit, aby se zaměřila na investice do synchronního rozvoje digitální infrastruktury, s prioritou modernizace zařízení a rozšíření telekomunikačního pokrytí. Zároveň bude prosazovat komplexní digitální transformaci napříč třemi pilíři: digitální vláda, digitální ekonomika a digitální společnost; a zřídit sdílené a specializované databáze. Pokud jde o lidské zdroje, klíčovým řešením je zaměření na školení digitálních dovedností pro úředníky na místní úrovni a budování vhodných mechanismů pro přilákání odborníků.
![]() |
♦ Pan Le Dai Thang , zástupce tajemníka stranického výboru a předseda lidového výboru okresu Ea Kao: Budování týmu úředníků schopných plnit své povinnosti.
Nový model přináší pozitivní změny v metodách řízení a posouvá se od administrativního řízení k řízení rozvoje, přičemž občané a podniky jsou v centru poskytování služeb. Jasná decentralizace a delegování pravomocí pomáhají zkrátit dobu zpracování práce a zlepšit efektivitu řízení ve všech oblastech.
Zlepšená kapacita správy věcí veřejných přispěla k podpoře socioekonomického rozvoje. Obchod a služby stabilně rostou, zemědělská produkce se rozvíjí udržitelným způsobem a správa měst a pozemků se postupně stává organizovanější. Administrativní reforma a digitální transformace se zrychlily a míra včasného a přesného zpracování žádostí dosáhla vysoké úrovně. Do roku 2025 se Ea Kao umístí na 10. místě ze 102 obcí a obvodů ve veřejných službách a na 12. místě ze 102 ve administrativní reformě.
Obec však stále čelí problémům kvůli nedostatku státních zaměstnanců a nerovnoměrné kvalitě, velké pracovní zátěži a mnoha pozicím vyžadujícím více odpovědností. V nadcházejícím období bude obvod pokračovat v zefektivňování své organizační struktury, zlepšování kvality svých zaměstnanců a státních zaměstnanců, posilování administrativní disciplíny a pořádku, podpoře digitální transformace a zlepšování kvality služeb pro občany.
![]() |
♦ Pan Nguyen Ngoc Tuan , předseda Lidového výboru obce Xuan Phuoc: Místní samospráva funguje stabilně a efektivně.
Navzdory mnoha počátečním výzvám se aparát místní správy díky rozhodnému vedení a pokynům stranického výboru a vlády a konsensu lidí postupně stabilizoval a zajistil hladký chod.
Významným úspěchem po restrukturalizaci je zefektivnění organizační struktury s jasnými a odlišnými kontaktními místy; koordinace mezi agenturami a specializovanými odděleními se stala stále systematičtější. Centrum veřejných správních služeb udržuje stabilní provoz a rychle vyřizuje mnoho administrativních postupů pro občany. Administrativní reforma a digitální transformace přinesly mnoho pozitivních změn, s vysokou mírou digitalizace dokumentů a stále více prosazovaným používáním elektronických dokumentů, digitálních podpisů a digitálních platforem.
![]() |
♦ Pan Dinh Quang Thang , ředitel akciové společnosti Dak Lak Electrical Equipment: Vytváření dalších impulsů pro rozvoj podnikání
Jako společnost působící v odvětví výroby elektrických zařízení máme velké obavy o stabilitu mechanismu řízení a vládní podporu podniků. Pozitivní změny ve státním řízení vytvořily větší důvěru podniků v odvážné investice a rozšiřování jejich výroby a obchodních aktivit.
Očekávám, že dvoustupňový model místní samosprávy bude i nadále efektivní a vytvoří transparentní, otevřené a pro podniky příznivé investiční prostředí. Doufám, že všechny úrovně vlády posílí dialog, naslouchají a promptně řeší problémy podniků, zejména v oblastech digitální transformace, technologických inovací a vysoce kvalitního vzdělávání lidských zdrojů. To bude důležitou hnací silou pro dlouhodobý sebevědomý rozvoj podniků a pozitivní přínos k socioekonomickému rozvoji dané lokality.
![]() |
♦ Paní Nguyen Thi Anh My , vedoucí oddělení správní reformy, ministerstvo vnitřních záležitostí: Inovace a kreativita ve službě lidem
Po roce fungování dvoustupňového modelu místní samosprávy je nejpatrnější změnou zlepšený smysl pro odpovědnost a přístup zaměstnanců a státních úředníků ke službám; vyřizování administrativních postupů se výrazně posunulo od myšlení orientovaného na řízení k myšlení orientovanému na služby.
Jedním z vynikajících úspěchů je, že provincie zavedla 100 % administrativních postupů bez geografického zaměření, čímž vytvořila příznivé podmínky pro přístup lidí a podniků k veřejným službám. V důsledku toho se zlepšila míra včasného zpracování žádostí a výrazně se snížily čas a náklady na provádění administrativních postupů. Konkrétně v roce 2025 provincie zkrátila dobu zpracování mnoha klíčových administrativních postupů přibližně o 30 %; v roce 2026 si klade za cíl dále snížit dobu zpracování a náklady na dodržování předpisů nejméně o 50 %, jak nařídila vláda.
Decentralizace a delegování pravomocí spolu s odpovědností vedoucích představitelů navíc umožnily místním samosprávám být proaktivnější. Mnoho problémů se řeší na místní úrovni, což snižuje tendenci vyhýbat se odpovědnosti a přispívá ke zlepšení efektivity a účinnosti administrativního aparátu. V důsledku toho dosáhl index reformy veřejné správy provincie (PAR INDEX) v roce 2025 hodnoty 89,38 bodu, což ji řadí na 22. místo z 34 provincií a měst, což je nejvyšší úroveň za poslední roky.
![]() |
♦ Pan Chu Van Thao , obyvatel obce Ea Ly: Otevřeně uznává potíže, aby je mohl rychle překonat.
Všiml jsem si, že zaměstnanci a úředníci obce Ea Ly vynaložili mnoho úsilí a úsilí na fungování administrativního aparátu s cílem efektivně sloužit lidem.
Navzdory veškerému úsilí se domnívám, že kvalita kvalifikovaného personálu zůstává nedostatečná a slabá. Když se pracovní tlak zvyšuje a objem práce roste, místní administrativní aparát nemůže plně uspokojit potřeby lidí. Dále je zapotřebí zlepšení fyzické infrastruktury a infrastruktury informačních technologií obce.
Tyto nedostatky je třeba urychleně řešit, aby vládní aparát mohl zlepšit kvalitu svého fungování, efektivně realizovat socioekonomický rozvoj a zlepšit životy lidí.
Reportéři (sestaveno)
Zdroj: https://baodaklak.vn/phong-su-ky-su/202605/de-bo-may-hoat-dong-hieu-qua-gan-dan-hon-33777af/
















Komentář (0)