Navzdory dosaženým úspěchům však současná péče o seniory stále postrádá koordinaci a udržitelnost. Provádění politik závisí především na místních rozpočtech a neexistuje žádný důsledný mechanismus monitorování a hodnocení; zdravotní pojištění plně nehradí služby dlouhodobé péče, psychoterapii a rehabilitaci. V současné době existuje v celé zemi pouze asi 100 centralizovaných zařízení péče o seniory, což je ve srovnání se skutečnými potřebami velmi nízký počet. Vietnam dosud nevyvinul komplexní a dlouhodobá řešení, která by účinně podporovala roli seniorů v kontextu procesu stárnutí populace, který probíhá rychleji, než se předpokládalo.
Vietnam vstupuje do období stárnutí populace a předpokládá se, že do roku 2036 bude podíl osob ve věku 60 let a starších tvořit přibližně 20 % populace. Aby se tato omezení rychle vyřešila, podepsal 23. prosince 2025 místopředseda vlády Le Thanh Long směrnici předsedy vlády č. 35/CT-TTg o posílení implementace péče o seniory s cílem přizpůsobit se stárnutí populace. V nadcházejícím období proto ministerstva, sektory a obce musí ve svých činnostech vycházet z přidělených funkcí a úkolů a zavádět komplexní a účinná řešení pro přizpůsobení se stárnutí populace, přičemž péči o seniory je třeba považovat za pravidelný, dlouhodobý úkol úzce spjatý s cílem udržitelného národního rozvoje.
Rozvoj programů a plánů péče o seniory musí pečlivě dodržovat směrnice generálního tajemníka To Lama na celostátní konferenci o provádění čtyř důležitých rezolucí politbyra o mezinárodní integraci, národní energetické bezpečnosti, průlomech v rozvoji vzdělávání a odborné přípravy, jakož i o ochraně, péči a zlepšování zdraví lidí (září 2025). Generální tajemník zejména zdůraznil potřebu komplexní péče a boje proti osamělosti seniorů, což považuje za opatření humánního a udržitelného rozvoje společnosti.
Obce se musí v první řadě zaměřit na rozvoj modelů denní péče a komunitních center založených na principu „ráno vyzvedávám, večer odvážím“; posílit podporu péče o seniory v rodinách, komunitách a centralizovaných zařízeních. Současně by měly podporovat rozvoj klubů pro seniory a mezigeneračních klubů svépomoci; diverzifikovat typy zdravotní péče a pomáhat seniorům s přístupem k vhodným lékařským službám přímo v jejich komunitách...
Dále je třeba, aby všechny úrovně a sektory nadále vytvářely podmínky pro seniory, aby se mohli zapojit do digitální transformace a podnikání a využít své zkušenosti a moudrosti; aby bylo možné efektivně provádět politiky pro seniory v odlehlých oblastech a regionech s etnickými menšinami. Zejména je nutné naléhavě přezkoumat a reorganizovat přebytečné kanceláře a zařízení s cílem upřednostnit rozvoj center péče a obytných prostor pro seniory.
Senioři nejsou jen skupinou, která potřebuje podporu, ale také zdrojem duchovní síly a klíčovou silou přispívající k budování civilizované a soucitné společnosti. Senioři jsou „sociálním zdrojem“ s bohatými znalostmi a zkušenostmi, schopni i nadále pozitivně přispívat komunitě, pokud jim budou poskytnuty vhodné podmínky. Vietnam sice zaostává za trendem stárnutí populace, ale není příliš pozdě, když nyní vypracujeme a zavedeme dlouhodobou a rozhodnou strategii, která zajistí, že se senioři skutečně stanou důležitou silou v zemi, pevným „pilířem“ rodiny a společnosti.
Zdroj: https://hanoimoi.vn/de-ruong-cot-duoc-ben-chac-728606.html
Komentář (0)