Rozvoj polovodičového průmyslu je v kontextu čtvrté průmyslové revoluce běžným trendem ve světě a bude i nadále nevyhnutelným trendem i v budoucnu.
Vietnam se s mnoha výhodami stává klíčovým trhem pro velké investory z polovodičového průmyslu po celém světě. Polovodičový průmysl je však ve Vietnamu velmi novým odvětvím, které vyžaduje pečlivou přípravu, aby se využily příležitosti a efektivně se rozvíjelo, a v němž je základní otázkou vzdělávání lidských zdrojů. Vláda vydala Program rozvoje lidských zdrojů v polovodičovém průmyslu do roku 2030 s vizí do roku 2050; Strategii rozvoje vietnamského polovodičového průmyslu do roku 2030 s vizí do roku 2050; a zároveň zaměřila na podporu vzdělávání lidských zdrojů pro polovodičový průmysl a některá klíčová odvětví digitálních technologií ...
S duchem „držet krok, společně postupovat a překonávat“ Quang Ninh také rychle navrhl plány na rozvoj polovodičového průmyslu v oblasti a pohotově využil silné stránky tohoto nového faktoru růstu. Polovodič je však velmi široká technologická oblast, která souvisí s mnoha různými odvětvími a profesemi, od materiálů, chemie, fyziky, elektřiny, elektroniky, mechaniky až po odvětví s vyššími aplikacemi, jako jsou informační technologie, informatika , umělá inteligence... Podle plánu provincie Quang Ninh na období 2021–2030 s vizí do roku 2050, který schválil premiér rozhodnutím č. 80/QD-TTg ze dne 11. února 20232, byl projekt rozvoje lidských zdrojů v provincii Quang Ninh do roku 2025 s vizí do roku 2030 schválen provinčním lidovým výborem rozhodnutím č. 1061/QD-UBND ze dne 4. dubna 2024 a související sektorové a oborové plány. Cíl provincie v oblasti odborné přípravy pracovníků do roku 2030 se zaměřuje pouze na vzdělávání v oblasti informačních a komunikačních technologií, vědy a techniky, zpracovatelského a výrobního průmyslu a dosud neposkytl podrobné pokyny pro polovodičový průmysl.
Na základě výsledků syntézy a přezkumu současného stavu příslušných jednotek se ukazuje, že Quang Ninh nemá žádné projekty mimo průmyslové parky a ekonomické zóny související s polovodičovým průmyslem a umělou inteligencí; neexistují žádné univerzity ani vysoké školy, které by vzdělávaly v oborech souvisejících s polovodičovou technologií. V průmyslových parcích a ekonomických zónách provincie existují pouze projekty podobné polovodičovému průmyslu, přičemž hlavní pracovní síla vyrábí elektronické součástky, domácí spotřebiče, chytrá zařízení atd.
Do konce prosince 2024 činil celkový počet pracovníků souvisejících s oborem podobným polovodičovému průmyslu pracujících v průmyslových parcích a ekonomických zónách přibližně 6 000 pracovníků, z toho 30 pracovníků ve fázi návrhu a vývoje, 4 000 pracovníků ve výrobě, 300 pracovníků v balení a 350 pracovníků v testování. Úroveň vzdělání pracovníků v jednotlivých fázích je také velmi rozmanitá, od absolventů univerzit a vysokých škol až po absolventy nižších středních a vyšších odborných škol, z nichž největší podíl tvoří pracovníci se středním a vyšším středoškolským vzděláním (83,57 %, soustředěno ve fázi výroby a balení) a dále vysokoškolské a vyšší odborné vzdělání (16,43 %, soustředěno ve fázi návrhu a vývoje).
Očekává se, že do roku 2030 bude poptávka po pracovní síle v polovodičovém průmyslu v průmyslových parcích a ekonomických zónách provincie vyžadovat přes 13 000 lidí; z toho na vysokoškolské úrovni bude potřeba přibližně 315 lidí (což představuje 2,3 % z celkového počtu nově přijatých pracovníků) ve fázi návrhu a vývoje; na vysokoškolské úrovni bude potřeba přibližně 750 lidí (což představuje 5,5 % z celkového počtu nově přijatých pracovníků) ve fázi výroby; a absolventi nižších středních a vyšších odborných škol budou potřebovat přibližně 12 476 lidí (což představuje 92,1 % z celkového počtu nově přijatých pracovníků) ve fázi výroby, balení a testování.
Quang Ninh označil vzdělávání lidských zdrojů pro polovodičový průmysl za „průlomový krok“ ve vzdělávání vysoce kvalitních lidských zdrojů a navrhl řešení k dosažení stanovených cílů. Zejména se jedná o zlepšení kapacity vysokých škol, odborného vzdělávání, vzdělávání lektorů, investice do zařízení na podporu výzkumných a vývojových aktivit v polovodičovém průmyslu. Přidělení finančních prostředků z místního rozpočtu na implementaci mechanismů a politik na podporu vzdělávání v polovodičovém průmyslu; účast na spolupráci mezi státem, univerzitami, výzkumnými ústavy, inovačními centry a podniky a její posílení s cílem zlepšit efektivitu vzdělávání a vytvořit výstupy pro lidské zdroje.
Aby provincie mohla využít příležitostí, které polovodičový průmysl přináší, potřebuje silné a synchronní investice do vzdělávání, výzkumu a vývoje a také zlepšit technologickou infrastrukturu. Zároveň je nutné vytvořit podmínky pro diverzifikaci forem vzdělávání (formální vzdělávání, specializované vzdělávání, další vzdělávání, rekvalifikace); úrovní vzdělávání (bakalářský, magisterský, doktorský); zdrojů vzdělávání (státní, podnikové, společenské, partnerství veřejného a soukromého sektoru), aby se uspokojily potřeby lidských zdrojů v polovodičových podnicích v provincii a postupně se směřovalo k uspokojování potřeb mimo provincii.
Zdroj
Komentář (0)