Tematická monitorovací delegace Etnické rady spolupracovala s Lidovým výborem provincie Quang Tri.

Dnes ráno, 30. července, se Delegace pro tematický dohled Rady pro národnosti (NCM) Národního shromáždění, vedená místopředsedkyní NCM Tran Thi Hoa Ry, setkala s Provinčním lidovým výborem, aby dohlížela na vydávání právních dokumentů a implementačních pokynů; na stav implementace a výsledky politik a zákonů pro úředníky etnických menšin v provincii Quang Tri. Pracovní schůzky se zúčastnili zástupce vedoucího provinční delegace Národního shromáždění Hoang Duc Thang a stálý místopředseda Provinčního lidového výboru Ha Sy Dong.

Místopředseda Rady národností Tran Thi Hoa Ry hovoří na schůzi - Foto: HT

Na schůzi zástupci Provinčního etnického výboru informovali o stavu a výsledcích implementace politik a zákonů týkajících se kádrů etnických menšin; o směru a implementaci a o obtížích a problémech v dané lokalitě.

Provincie Quang Tri má v současnosti dvě hlavní etnické menšiny, Bru-Van Kieu a Ta Oi (Pa Co), které tvoří 14 % populace provincie. V posledních letech provincie Quang Tri vždy věnovala pozornost politice kádrů etnických menšin. V každém období orientovala vizi, vytvářela programy, plány a implementační plán. Provincie se každoročně zaměřuje také na plánování, vzdělávání, podporu politické teorie, odborné znalosti a zajišťování využití kádrů etnických menšin v souladu se situací v provincii.

Prioritní politiky a pobídky pro kádrovou práci s lidskými zdroji etnických menšin jsou vždy flexibilně uplatňovány v závislosti na konkrétní situaci v dané lokalitě. Současně se zvýšilo povědomí kádrů etnických menšin, státních úředníků a veřejných zaměstnanců o důležitosti nové etapy strategie etnických kádrů, v níž si každý kádr a člen strany sám zhodnotil své vlastní schopnosti a kvalifikaci a snažil se přispět ke zlepšení kvality kádrů v politickém systému.

Za účelem efektivního rozvoje kontingentu kádrů etnických menšin, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, který by splňoval požadavky na plnění úkolů v nové situaci, na základě dokumentů ústřední vlády, Provinční výbor strany, Provinční lidová rada a Provinční lidový výbor neprodleně nařídily oddělením, pobočkám, sektorům a lidovým výborům okresů, měst a obcí, aby nasadily, šířily a důkladně pochopily obsah stanovený v rozhodnutí předsedy vlády č. 402/QD-TTg ze dne 14. března 2016, kterým se schvaluje Projekt rozvoje kontingentu kádrů etnických menšin, státních úředníků a veřejných zaměstnanců v novém období a dokumenty týkající se všech kádrů, členů strany, státních úředníků a veřejných zaměstnanců etnických menšin.

K 31. prosinci 2023 dosáhl podíl etnických menšin zastávajících vedoucí pozice v místních samosprávách a státních orgánech 9,64 %. V květnu 2024 činil počet kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců z řad etnických menšin přijatých v provincii 1 297, což představuje 6,04 % z celkového počtu 21 461 kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců v provincii. Z toho 131 na provinční úrovni, 765 na okresní úrovni a 415 na úrovni obce.

Kromě dosažených výsledků zástupce Provinčního etnického výboru poukázal také na nedostatky a omezení v implementaci politik a zákonů pro etnické menšiny v provincii.

Zároveň se doporučuje, aby ústřední ministerstva a jejich složky nadále zkoumaly a zdokonalovaly systém politik a zákonů týkajících se práce kádrů etnických menšin, státních úředníků a veřejných zaměstnanců; aby měly mechanismus pro monitorování, kontrolu a vytváření podmínek pro účast kádrů etnických menšin ve stranických výborech a orgánech na všech úrovních; zejména je nutné mít samostatné a specifické politiky pro výběr, vzdělávání, plánování, rotaci a jmenování kádrů etnických menšin, státních úředníků a veřejných zaměstnanců s cílem zvýšit počet etnických menšin pracujících ve správních orgánech a jednotkách veřejné správy...

Na schůzi promluvil stálý místopředseda Provinčního lidového výboru Ha Sy Dong - Foto: HT

Členové monitorovací delegace, kteří se na pracovní schůzi vyjadřovali k tématu pracovního setkání, požádali místní samosprávu o objasnění některých bodů týkajících se počtu a podílu etnických menšin zapojených do státních orgánů a jednotek veřejné správy, zejména ve dvou okresech Huong Hoa a Dakrong; preferenčních politik a zacházení s kádrovou prací v oblasti lidských zdrojů etnických menšin; politik pro studenty, kteří absolvují a pracují v dané lokalitě...

Na závěr pracovního zasedání místopředsedkyně Etnické rady Tran Thi Hoa Ry vysoce ocenila výsledky, kterých provincie Quang Tri v poslední době dosáhla při implementaci politik týkajících se náboru, rozvoje a plánování kádrů etnických menšin, státních úředníků a veřejných zaměstnanců v dané lokalitě.

Provincie se žádá, aby i nadále věnovala pozornost zprávě o provádění politik a zákonů týkajících se personální práce pro etnické menšiny v období 2016–2023 v provincii Quang Tri a aby naléhavě žádala oddělení, pobočky a sektory, aby tuto zprávu urychleně přezkoumaly a dokončily; zejména se jedná o statistiky týkající se tvorby personálu pro etnické menšiny, tvorby vzdělávacích plánů pro studenty z řad etnických menšin a administrativního a kariérního personálu přiděleného k agenturám, jednotkám a lokalitám v provincii za účelem plnění úkolů.

Je nezbytné jasně identifikovat příčiny nedosažených cílů, obtíží a problémů na místní úrovni, aby je Etnická rada mohla včas pochopit, shrnout a informovat příslušné orgány k posouzení a řešení.

Na pracovním zasedání stálý místopředseda Provinčního lidového výboru Ha Sy Dong přijal a zavázal se, že bude i nadále nařizovat oddělením, pobočkám a obcím, aby urychleně doplnily a dokončily zprávu o výsledcích implementace politik a zákonů týkajících se personální práce pro příslušníky etnických menšin v období 2016–2023 v provincii Quang Tri a zároveň navrhly konkrétní řešení vhodná pro aktuální situaci v lokalitě s cílem rozvíjet kádry, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy z řad etnických menšin v novém období.

Místní úřady budou studovat, jak zavést vhodnější podpůrné politiky pro příslušníky etnických menšin, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy v práci i při studiu, odborné přípravě a zvyšování jejich kvalifikace ve všech aspektech.

Ha Trang

Zdroj: https://baoquangtri.vn/doan-giam-sat-chuyen-de-cua-hoi-dong-dan-toc-lam-viec-voi-ubnd-tinh-quang-tri-187251.htm