Skupina pro těžbu uhlí Quang Ninh: Napodobování kreativity v práci a výrobě.

Odborový svaz uhelné mládeže Quang Ninh má téměř 21 000 členů, což představuje téměř třetinu hlavní pracovní síly Vietnamské skupiny uhelného a nerostného průmyslu (TKV). Mládež uhelného průmyslu s nadšením přijala mnoho nadějných hnutí, která vytvářejí živou atmosféru pracovní a výrobní soutěže a podporují mladou kreativitu.

Obsluha miniaturního bočního nakládacího rypadla v uhelném porubu společnosti Nam Mau Coal Company. *Foto: Quoc Khuong (přispěvatel)*

Uhelná společnost Nam Mau je jednou z příkladných jednotek v inovačním hnutí v uhelném průmyslu. Výbor strany a vedení společnosti po mnoho let soustavně propagovaly a zahajovaly kampaně za technické zlepšení a racionalizaci výroby na všech pracovištích a v dílnách a včas oceňovaly a odměňovaly vynikající úspěchy. Aktivně se zapojoval i svaz mládeže společnosti, který pravidelně povzbuzoval své členy, aby odvážně navrhovali nové a vysoce proveditelné nápady vycházející z jejich každodenní činnosti.

V reakci na program „1 milion iniciativ – překonávání obtíží, inovace a odhodlání zvítězit v boji proti pandemii Covid-19“ předložili mladí lidé z uhelného dolu Nam Mau v posledních dvou letech vynikající návrhy, které prospěly jednotce a skupině v řádu miliard dongů. Patří mezi ně iniciativy, jako je zkrácení horního výkopu tunelu o 60 m, odstranění potřeby dalšího dopravníkového systému a výrazné zkrácení doby potřebné k přístupu k hornímu tunelu do oblasti XV+125 během výstavby za extrémně obtížných podmínek pro přepravu materiálu. Dalším příkladem je iniciativa na vyčištění horního tunelu z úrovně -50 na +30 a otevření porubu tunelu ve sloji 6 z úrovně +120 na +130 za účelem snížení ztrát uhlí. Všechny tyto inovace a vylepšení směřují k obecnému blahu, konkrétně ke zvýšení produktivity práce v celé jednotce a zlepšení pracovních podmínek pracovníků v různých dílnách a odděleních.

Nejen v Than Nam Mau, ale i v mnoha jednotkách uhelného průmyslu, je jasně patrný nadšený a inovativní duch členů Svazu mládeže. To je důležitou hnací silou pro TKV k úspěšné realizaci mnoha klíčových úkolů, které si dnes stanovila. Mezi typické příklady patří podpora uplatňování „tří modernizací“ (mechanizace, automatizace a informatizace), komplexní digitální transformace, bezpečnost a ochrana zdraví při práci a ochrana životního prostředí.

Během pandemie Covid-19 přispěla hnutí zabývající se emulací a projekty vedené mládeží k úspěšnému dosažení dvojího cíle společnosti TKV: udržení výroby navzdory nedostatku pracovních sil v důsledku karantény a opatření sociálního distancování. Firmy a dílny také proaktivně překonávaly běžné potíže, když ceny komodit prudce vzrostly, což ovlivnilo nákup materiálů pro výrobu a zvýšilo výrobní náklady.

Uhelná těžební skupina Quang Ninh věnovala dary na podporu Mládežnického svazu dílny č. 1, který realizuje projekt uhelné společnosti Hon Gai - TKV u příležitosti Měsíce mládeže 2023. *Foto: Chu Linh*

Vstupem do roku 2023 zintenzivnil Odborový svaz mládeže těžařů uhlí Quang Ninh praktické aktivity a přispěl tak ke konkretizaci tématu roku pro mládež TKV: „Doprovázet mládež v kariérním rozvoji a závazku k profesi“. Během Měsíce mládeže 2023 se celý svaz kromě účasti na dobrovolnických aktivitách pro komunitu podílel na realizaci více než 800 mládežnických projektů, úkolů a modelů. Mezi nimi byly stovky iniciativ na technické zdokonalení a projekty racionalizace výroby a bylo oceněno 37 mladých talentů. Mládež Odborového svazku těžařů uhlí prokázala průkopnickou roli, když šla příkladem efektivní výroby a vyvíjela praktické projekty a iniciativy na zlepšení zařízení a nástrojů, racionalizaci výrobních linek s cílem splnit požadavky na zvyšování produktivity a kvality uhelných produktů, úsporu nákladů a zlepšení pracovních podmínek...

To ukazuje, že hnutí za excelenci v práci a vytváření nových dovedností se mezi mladými pracovníky a dělníky skutečně silně rozvíjí. Ambice a touha mladých lidí se prosadit, přispět k budování kariéry a zůstat oddanými svému povolání jsou také silně podporovány.

V roce 2023 si mládežnický svaz těžařů uhlí Quang Ninh na všech úrovních zvolil téma pro svou práci „Doprovázet mladé lidi při budování kariéry a zavazování se k jejich povolání“. Zaměřil se na vzdělávání mladých lidí v oblasti tradic, etiky a kulturního životního stylu, zejména tradic dělnické třídy v hornickém regionu – tradic uhelného průmyslu. Směroval mládežnický svaz na všech úrovních k další podpoře iniciativ, technických vylepšení, racionalizaci výroby a zavádění moderních technologií...

Během Měsíce mládeže 2023 přijala mládežnická unie těžařů uhlí Quang Ninh 324 nových členů, čímž se celkový počet členů mládežnické unie účastnících se dobrovolnických aktivit organizovaných unií zvýšil na 15 594. V prvním čtvrtletí roku 2023 mládežnická unie těžařů uhlí Quang Ninh zmobilizovala členy mládežnické unie k darování více než 300 jednotek krve, zorganizovala akci „Zelená neděle“, která přilákala přes 3 000 členů mládežnické unie, a vysadila téměř 93 000 stromů různých druhů...

Zdroj