Podniky si „objednávají“ školení: Vysokoškoláci mají práci hned po promoci

V době, kdy mnoho profesí čelí nedostatku pracovních sil, vysoké školy aktivně spolupracují s podniky na zavedení modelu „zaškolovacích příkazů“. Díky tomuto přístupu mají studenti nejen zaručené zaměstnání po ukončení studia, ale také získají praktické dovednosti, což přispívá k nabídce vysoce kvalifikovaných lidských zdrojů na trhu.

Podniky se přímo podílejí na vzdělávání a náboru

Pan Nguyen Huu Tho, ředitel konzultačního a přijímacího centra Saigonské technologické fakulty v oblasti cestovního ruchu , uvedl, že škola spolupracuje s více než 50 podniky v mnoha oblastech, jako je cestovní ruch, hotely, automobilové inženýrství, informační technologie atd. Podle pana Huu Tho se jedná o odvětví s velkou poptávkou po lidských zdrojích, která zároveň přitahují velký počet studentů.

Konkrétně studenti cestovního ruchu absolvují praxi ve velkých hotelech, jako jsou Muong Thanh, Caravelle, Rex, Grand nebo Adora... V automobilovém průmyslu škola spolupracuje se společnostmi Hyundai Truong Chinh, Ford Pho Quang, Samco, Isuzu An Lac... na organizaci praktické výuky. „Mottem školy je zajistit studentům pracovní příležitosti po ukončení studia a zároveň neustále aktualizovat program tak, aby splňoval standardy obchodních výstupů,“ zdůraznil pan Tho.

Ředitel školy Saigon Tourism College, mistr Ngo Thi Quynh Xuan, uvedl, že spolupráce mezi školou a podniky se neomezuje pouze na vytváření pracovních míst, ale rozšiřuje se i na výuku. „Vedoucí hotelových oddělení, manažeři stravování nebo průvodci ze Saigontourist, Vietravel, Hoa Binh … všichni přímo vyučují. Studenti pak mohou studovat a stát se kandidáty přímo ve škole,“ sdělil mistr Xuan.

Nejen sektor služeb, ale i sektor strojírenství a technologie podporují vzdělávání dle objednávek. Mistr Nguyen Xuan Toan, zástupce ředitele Vysoké školy ekonomie a technologií v Ho Či Minově městě, uvedl, že škola spolupracuje se stovkami podniků na vzdělávání v oblasti informačních technologií, elektřiny, automechaniky a některých hospodářských odvětví, včetně spolupráce se společnostíFPT Telecom. „Studenti účastnící se tohoto programu se po ukončení studia zavážou ke 100% zaměstnání v podnicích,“ řekl mistr Toan.

V průběhu let se Technická vysoká škola Cao Thang a její dlouhodobí partnerské podniky vždy snažily diverzifikovat spolupráci a propojení v oblasti sestavování programů a učebnic, organizování stáží pro studenty v podnicích, organizování specializovaných seminářů a akademických soutěží pro studenty, organizování dnů pro navazování obchodních kontaktů a seznamování s prací a propojování školení a podpory pro zaměstnance podniků.

Mezitím Ho Či Minova Městská mezinárodní vysoká škola přešla na nový model: lektoři a studenti přímo řeší praktické „problémy“ pro firmy, místo aby studenty pouze posílali na stáže. Podle mistra Nguyen Dang Lyho, ředitele školy, tento přístup pomáhá studentům zdokonalovat jejich praktické dovednosti, zatímco firmy získávají od lektorů a studentů školy skutečnou ekonomickou hodnotu.

V dnešní době vysoké školy posilují své vazby s podniky v oblasti výuky a náboru.

FOTO: YEN THI

Nedostatek lidských zdrojů v mnoha odvětvích

Přestože stovky podniků podepsaly dohody o spolupráci, mnoho vysokých škol stále nedokáže uspokojit potřeby náboru. To ukazuje na nedostatek lidských zdrojů v mnoha profesích.

Podle mistra Ngo Thi Quynh Xuana v současné době počet studentů ve škole nestačí k tomu, aby se škola mohla zapojit do podnikání. Proto odvětví cestovního ruchu a služeb nadále „žízní“ po lidských zdrojích.

Mistr Nguyen Dang Ly uvedl, že ačkoli firmy zadaly mnoho objednávek, nemají dostatek studentů, kteří by je mohli zásobovat. „Nedostatek je ve všech oborech, od ošetřovatelství, farmacie, obchodní administrativy, hotelnictví a restaurací, kuchyně, grafiky, účetnictví… Zejména obor refrakce, ačkoli se jedná pouze o krátkodobou výuku v délce 6 měsíců, přitahuje stovky studentů s nástupním platem přibližně 15 milionů VND měsíčně,“ dodal mistr Ly.

Dr. Dinh Van De, úřadující ředitel Ly Tu Trong College v Ho Či Minově Městě, uvedl, že škola v současné době provádí vzdělávání v oboru průmyslové elektřiny na základě objednávek společností Dat Vinh Tien Company Limited a HaoHua Company Limited - Vietnam. Kromě toho škola spolupracuje s Glasgow City College (Spojené království) na zavádění 5 oborů: strojírenské technologie, průmyslová elektřina, správa počítačových sítí, počítačové programování a angličtina.

Zejména v odvětvích krejčovství, šití a módy je neustálý nedostatek lidských zdrojů. Podniky jsou připraveny „zadávat objednávky“ a zavazovat se k pracovním místům, ale počet lidí, kteří se hlásí ke studiu, je poměrně malý. To je paradox, který ukazuje, že trh práce je velmi potřebný, ale studenti nemají zájem.

Podle Dr. De škola zavádí vzdělávací program, který zajišťuje, že 70 % času je věnováno praxi, z čehož alespoň 40 % je věnováno studiu v podnicích. Zároveň jsou podniky zvány k účasti na vývoji vzdělávacích programů, výstupních standardech, výuce některých předmětů, organizaci specializovaných zpráv, podpoře studentů v účasti v odborných soutěžích... „Cílem je, aby 100 % studentů mělo po ukončení studia práci nebo pokračovalo ve studiu,“ potvrdil Dr. De.

Zdroj: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-dat-hang-dao-tao-sinh-vien-cd-ra-truong-co-viec-ngay-185250917210615766.htm