Inovativní metody řízení a organizace výkonu občanskoprávních rozsudků.

(Chinhphu.vn) - Nové funkce, úkoly, pravomoci a organizační struktura Odboru pro správu výkonu občanskoprávních rozsudků jsou konkrétním krokem v realizaci hlavní politiky strany v oblasti zefektivnění organizačního aparátu a demonstrují odhodlání komplexně reformovat metody řízení, řízení, fungování a organizace výkonu občanskoprávních rozsudků.

Generální oddělení pro výkon občanskoprávních rozhodnutí uspořádalo konferenci k realizaci úkolů souvisejících s projektem „Pokračování v zefektivňování organizační struktury systému výkonu občanskoprávních rozhodnutí s cílem zajistit jejich efektivitu a účinnost“. Foto: VGP/DA

Reorganizace struktury, aby byla štíhlejší a efektivnější.

Ministr spravedlnosti Nguyen Hai Ninh právě podepsal rozhodnutí č. 1898/QD-BTP, kterým se stanoví funkce, úkoly, pravomoci a organizační struktura oddělení pro řízení výkonu občanskoprávních rozhodnutí. Podle nového rozhodnutí byla organizační struktura oddělení pro řízení výkonu občanskoprávních rozhodnutí reorganizována tak, aby byla vědečtější, efektivnější a specializovanější:

Na centrální úrovni se odbor skládá ze 7 specializovaných jednotek: oddělení pro právní a občanskoprávní vymáhání, oddělení pro správní vymáhání a exekuce, oddělení pro inspekce, řešení stížností a udání, oddělení pro digitální transformaci a statistiku dat o vymáhání, plánovací a finanční oddělení, personální a organizační oddělení a kancelář.

Na místní úrovni systém zahrnuje 34 provinčních a městských donucovacích orgánů, které přímo řídí 355 regionálních donucovacích úřadů. Donucovací orgány na provinční úrovni mají plnou právní subjektivitu, vlastní státní pečeti a mají vlastní účty u státní pokladny a komerčních bank.

Nový model eliminoval mezilehlou úroveň (donucovací orgány na úrovni okresů) a zároveň zvýšil autonomii a odpovědnost donucovacích orgánů na úrovni provincií při řízení organizace, personálu a provozu v celé provincii.

Rozhodnutím ministra spravedlnosti, kterým se stanoví funkce, úkoly, pravomoci a organizační struktura oddělení pro správu výkonu občanskoprávních rozhodnutí, byla institucionalizována a striktně prováděna politika strany týkající se zefektivnění a posílení organizační struktury pro efektivní a účinné fungování. To představuje silnou a bezprecedentní reformu pro orgány vymáhání občanskoprávních rozhodnutí, spojenou s transformací řízení, směřování a organizace výkonu občanskoprávních rozhodnutí.

Zároveň je zapotřebí komplexní restrukturalizace personálu s cílem vybudovat tým úředníků s dostatečnými kvalitami, schopnostmi a integritou, kteří budou odpovídat úkolům, budou mít více silných stránek a překonají mnohá omezení dříve představeného plánu.

Směrem k modernímu a efektivnímu soudnímu systému.

Podle projektu stranického výboru Ministerstva spravedlnosti „Pokračování v reorganizaci a zefektivnění systému výkonu občanskoprávních rozsudků s cílem zajistit jeho efektivní a účinné fungování“ má nový model mnoho vynikajících výhod, které přispívají ke zlepšení kvality a efektivity výkonu rozsudků: Vydání rozhodnutí o zřízení Odboru pro řízení výkonu občanskoprávních rozsudků důkladně implementovalo politiku inovací „Revoluce v reorganizaci a zefektivnění organizační struktury“ v současném období.

Restrukturalizace organizačního aparátu podle nového modelu zefektivnila střední úroveň, zvýšila specializaci, a tím zlepšila kvalitu státních zaměstnanců a efektivitu vymáhání práva. Orgány vymáhání práva na provinční úrovni nyní přebírají přímou a komplexní vedoucí roli v personální organizaci i v odborných činnostech v rámci své jurisdikce, což umožňuje včasné řešení obtíží a překážek vznikajících v praxi, zejména pokud jde o práci úředníků v oblasti vymáhání práva.

Zároveň nový model jasně odděluje administrativní a odborné řídicí funkce. Vedoucí regionálního oddělení pro vymáhání již nevykonává úkoly související s finanční a majetkovou správou a vydáváním rozhodnutí o vymáhání, což mu umožňuje soustředit se na řízení odborné práce a minimalizaci chyb způsobených předchozími omezeními v řízení.

Nová organizační struktura také pomáhá zkrátit operační postupy odstraněním mechanismu delegování mezi regiony v rámci téže provincie, čímž se zvyšuje rychlost a efektivita vymáhání. Centralizace finanční a majetkové správy na provinční úrovni navíc nejen zlepšuje inspekci a dohled, ale je také účinným opatřením k prevenci a boji proti korupci a negativním praktikám.

V kontextu rušení správ na úrovni okresů nový model usnadňuje přímou a efektivní koordinaci mezi donucovacími orgány na provinční úrovni a dalšími provinčními orgány při vymáhání práva, ověřování a řešení obtíží a překážek. Soustředění zdrojů, personálu a pracovní zátěže na provinční úrovni také postupně posiluje postavení donucovacích orgánů, čímž je přibližuje k rolím a funkcím orgánů na úrovni resortů, což přispívá k lepší koordinaci mezi orgány a vymáhání práva na místní úrovni.

Rozhodnutí o reorganizaci odboru pro výkon občanskoprávních rozsudků není jen technicko-administrativním požadavkem, ale také jasným projevem strategického směřování Ministerstva spravedlnosti k budování efektivního, účinného a účinného systému výkonu občanskoprávních rozsudků.

Bože Anh

Zdroj: https://baochinhphu.vn/doi-moi-phuong-thuc-dieu-hanh-to-chuc-thi-hanh-an-dan-su-102250627182429159.htm