Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Reforma předpisů o hodnocení veřejných neziskových organizací.

(Chinhphu.vn) - Ministerstvo vnitra v rámci implementace politiky zefektivnění organizační struktury a zlepšení provozní efektivity veřejných nepodnikatelských jednotek připravuje vyhlášku, která nahradí vyhlášku č. 120/2020/ND-CP, a která se zejména zaměří na reformu mechanismu hodnocení veřejných nepodnikatelských jednotek.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ26/08/2025

Đổi mới quy định về xếp hạng đơn vị sự nghiệp công lập- Ảnh 1.

Posílení autonomie

Návrh vyhlášky upravující organizaci veřejných nepodnikatelských jednotek se vypracovává s cílem zajistit soulad s novou organizační strukturou ministerstev, sektorů a obcí po zrušení modelu obecných resortů a reorganizaci vnitřních jednotek a zároveň s ohledem na dvoustupňový model místní samosprávy.

Jedním z klíčových bodů návrhu je proto zrušení předpisů týkajících se jednotek veřejných služeb pod správou obecných odborů a odborů v rámci správních odborů, aby byla zajištěna soulad s novou organizační strukturou ministerstev. Slovní spojení „lidový výbor na úrovni okresů“ se nahrazuje slovním spojením „lidový výbor obcí, obvodů a zvláštních zón přímo podřízených provinciím a ústředně spravovaným městům“ (souhrnně označované jako úroveň obcí), aby byla zajištěna soulad s dvoustupňovým modelem místní samosprávy.

Návrh doplňuje zásadu, že nově zřízené jednotky veřejné služby musí být soběstačné v pokrytí jak běžných, tak investičních výdajů, s výjimkou případů stanovených podle ustanovení specializovaných zákonů (aby bylo zajištěno plné pokrytí nově zřízených jednotek veřejné služby s určitou mírou autonomie v samofinancování běžných výdajů stanovenou specializovanými zákony, jako je Rada pro řízení investičních stavebních projektů...).

Pokud jde o minimální počet zaměstnanců, návrh vyhlášky upřesňuje kritéria a podmínky pro minimální počet zaměstnanců při zřizování veřejných nepodnikatelských jednotek a stanoví, že u veřejných nepodnikatelských jednotek ve skupinách 1 a 2 zahrnuje minimální počet zaměstnanců jak státní zaměstnance, tak odborné/technické pracovníky na základě pracovních smluv, jak je stanoveno dle plánu pracovních míst, a to za účelem důsledného provádění ministerstvy, sektory a obcemi.

Pokud jde o předpisy o organizační autonomii, návrh v podstatě přebírá předpisy o organizační autonomii, rámec pro počet zástupců vedoucích veřejných nepodnikatelských jednotek a vedoucích oddělení v rámci veřejných nepodnikatelských jednotek.

Na základě ustanovení týkajících se tvorby a schvalování plánů autonomie pro veřejné nepodnikatelské jednotky ve vyhlášce č. 120/2020/ND-CP bude revidována a upravena část o plánech autonomie pro veřejné nepodnikatelské jednotky. Tato část bude konkrétně upravovat obsah plánu autonomie a postupy a pravomoci pro jeho schvalování v závislosti na úrovni autonomie veřejné nepodnikatelské jednotky a bude sloužit jako základ pro jeho implementaci ministerstvy, sektory a obcemi.

Doplňující předpisy o hodnocení veřejných neziskových organizací.

Jedním z pozoruhodných bodů je přidání předpisů o hodnocení jednotek veřejné služby.

Při plnění úkolů stanovených v usnesení č. 255/NQ-CP Ministerstvo vnitra ve spolupráci s dalšími ministerstvy, sektory a obcemi přezkoumalo a vyhodnotilo provádění rozhodnutí č. 181/2005/QĐ-TTg s cílem určit nezbytnost a účel stanovení pořadí a navrhnout vylepšení právních předpisů upravujících stanovení pořadí veřejných nepodnikatelských jednotek.

V době vydání sloužilo jako základ pro seřazení veřejných nepodnikatelských jednotek v rámci ministerstev, sektorů a obcí rozhodnutí č. 181/2005/QD-TTg a oběžníky ministerstev upravující pořadí veřejných nepodnikatelských jednotek podle odvětví a oboru, aby se usnadnilo zavádění platových režimů pro státní zaměstnance a uplatňování režimů příplatků za postavení vedoucích a řídicích státních zaměstnanců ve veřejných nepodnikatelských jednotkách podle odvětví a oboru (veřejné nepodnikatelské jednotky stejného typu se stejným právním statusem a poskytující stejné veřejné služby mohou mít různé režimy příplatků za postavení vedoucích a řídicích státních zaměstnanců v závislosti na pořadí jednotky).

K dnešnímu dni již pořadí jednotek veřejné služby podle výše uvedených předpisů neodpovídá politice strany týkající se reformy platové politiky v usnesení č. 27-NQ/TW. Dále při uplatňování zásady, že jednotka veřejné služby může poskytovat více veřejných služeb stejného typu, jak je uvedeno v usnesení č. 19-NQ/TW, byly jednotky veřejné služby spadající pod ministerstva, sektory a obce reorganizovány tak, aby vytvořily vícesektorové jednotky veřejné služby. Oběžníky, které ministerstva vydávají pro pořadí jednotek veřejné služby podle sektoru a oblasti, proto plně neodrážejí celkovou efektivitu činností tohoto typu jednotky veřejné služby.

Na základě výše uvedených praktických zkušeností a s cílem posílit pravomoc ministerstev proaktivně řídit pořadí veřejných nepodnikatelských jednotek podle specifických charakteristik každého sektoru a oblasti, pokud je to nutné, navrhuje Ministerstvo vnitra zrušit rozhodnutí č. 181/2005/QD-TTg a doplnit do návrhu vyhlášky ustanovení o pořadí veřejných nepodnikatelských jednotek, které stanoví zásady a úkoly ministerstev takto:

„Na základě kritérií a standardů pro kvalitu veřejných služeb v každém odvětví a oblasti, jak jsou stanoveny specializovanými zákony, ministerstva spravující tato odvětví a oblasti mění, doplňují, nahrazují, ruší nebo vydávají nové pokyny týkající se hodnocení jednotek veřejných služeb podle jejich příslušných odvětví a oblastí řízení (v případě potřeby) s cílem zlepšit kapacitu správy a řízení, provozní efektivitu a účinnost a přidělovat zdroje jednotkám veřejných služeb podle systému hodnocení, zlepšit kvalitu veřejných služeb tak, aby vyhovovaly potřebám lidí, zvýšit příjmy z veřejných služeb a podpořit finanční autonomii jednotek.“

Návrh vyhlášky dále ruší ustanovení týkající se pravomoci Ministerstva financí k provádění předpisů zákona o hospodaření a využívání veřejného majetku a finanční autonomii veřejných nepodnikatelských jednotek. Doplňuje ustanovení týkající se pravomoci vedoucích ministerstev, sektorů a obcí každoročně hodnotit výkonnost veřejných nepodnikatelských jednotek, které spravují, na základě kritérií a standardů kvality veřejných služeb využívajících finanční prostředky ze státního rozpočtu...

Thu Giang



Zdroj: https://baochinhphu.vn/doi-moi-quy-dinh-ve-xep-hang-don-vi-su-nghiep-cong-lap-102250826120237471.htm


Komentář (0)

Zanechte komentář a podělte se o své pocity!

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Užijte si vzrušující noční prohlídky Ho Či Minova Města.
Detailní pohled na dílnu, kde se vyrábí LED hvězda pro katedrálu Notre Dame.
Obzvláště nápadná je osmimetrová vánoční hvězda osvětlující katedrálu Notre Dame v Ho Či Minově Městě.
Huynh Nhu se na hrách SEA zapsal do historie: Rekord, který bude velmi těžké překonat.

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

Výlet za poznáním majáku Long Chau

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt