Snaha o ovládnutí hodnotového řetězce v energetice.
V roce 1961, poháněn touhou prezidenta Ho Či Mina vybudovat „silný ropný a plynárenský průmysl“, znamenalo založení Oil Exploration Team 36 v roce 1961 začátek cesty k nalezení „černého zlata“ pro národ a zároveň položil základy pro vietnamské dobytí hodnotového řetězce ropy, plynu a energie.
Během více než půlstoletí vývoje společnost Petrovietnam vždy spojovala svou cestu růstu s ovládnutím vědy a techniky. Věda a technologie pomohly generacím „hledačů ohně“ překonat mnoho důležitých milníků: od geologických průzkumů na severu, rozšiřování průzkumu ropy a zemního plynu na vietnamském kontinentálním šelfu až po objevování ekonomicky cenných ropných a plynových polí na mořském dně; od přivedení prvního proudu plynu na pevninu pro průmysl a každodenní život až po výstavbu a provoz ropných rafinerií, hnojivárny a plynové elektrárny; od zavádění technologií až po postupné navrhování a výrobu vrtných souprav, pobřežních konstrukcí a základů větrných turbín… Každý krok ve vývoji skupiny nese nesmazatelnou stopu inteligence, odvahy a ambicí dobýt technologie generací pracovníků Petrovietnamu.
Každý krok ve vývoji skupiny nese zřetelné znamení inteligence, odvahy a ambicí zdolat technologie generací pracovníků Petrovietnamu. Foto: Khanh An
Petrovietnam dosud vyvinul relativně komplexní vědecké a technologické kapacity v rámci hodnotového řetězce ropy, plynu a energie. Bylo zvládnuto mnoho strategických technologií, jako je těžba ropy z rozpukané horniny v podloží, návrh a výroba supertěžkých offshore konstrukcí, podvodní autonomní roboti, technologie ultrachladného LNG, kombinovaná výroba energie, správa velkých dat, destilační a hydrokrakovací technologie v petrochemické rafinaci…
Díky aplikaci vědy, techniky a inovací Petrovietnam vyzkoumal, vyrobil a dodal na trh mnoho produktů, jako jsou hnojiva, ropné produkty a zkapalněný ropný plyn, čímž pokryje přibližně 70–80 % domácí poptávky po dusíkatých hnojivech a 60–70 % domácí poptávky po ropných produktech, čímž významně přispěl k zajištění národní energetické a potravinové bezpečnosti. V oblasti nových materiálů dosáhl Petrovietnam také mnoha významných výsledků, jako je výzkum grafenu, nanomateriálů a využití CO2 jako suroviny pro výrobu nových materiálů.
Petrovietnam je zejména jedním z předních vietnamských podniků v oblasti vědeckých a technických úspěchů, s řadou prestižních ocenění, včetně 6 Ho Či Minových cen a 4 státních cen za vědu a techniku, spolu s desítkami cenných mezinárodních vynálezů.
Budování nové energetické platformy.
Zatímco dříve věda a technologie pomáhaly společnosti Petrovietnam řešit technické problémy v ropném a plynárenském průmyslu, nyní jsou věda a technologie středem nového růstového modelu skupiny.
V kontextu přirozeného vyčerpávání tradičních ropných a plynových ložisek, stále složitějších těžebních podmínek, rychle se měnícího trhu s energií a silné poptávky po energetické transformaci se Petrovietnam nemůže spoléhat pouze na zdroje, kapitál a nashromážděné zkušenosti. Korporace se musí více rozvíjet na základě znalostí, dat, technologií, vysoce kvalitních lidských zdrojů a inovativních schopností.
Strategie rozvoje Petrovietnamu do roku 2030 s vizí do roku 2050 označuje vědu, technologii a inovace za hlavní hnací sílu průlomového rozvoje, zvýšení konkurenceschopnosti a budování silné národní energetické a průmyslové skupiny ve Vietnamu, která bude hrát klíčovou roli v zajišťování národní energetické bezpečnosti a zároveň se bude rozšiřovat do nových energetických oblastí, energetického průmyslu a vysoce kvalitních technických služeb.
To představuje zásadní posun: od myšlení „aplikace technologií ve službách výroby“ k „rozvoji založenému na technologiích“; od výzkumu jednotlivých témat k budování vědeckotechnického ekosystému – inovacím – digitální transformaci; a od řešení okamžitých technických problémů k vytváření dlouhodobých technologických kapacit pro budoucnost.
Jádrem této strategie je, že věda a technologie musí vytvářet nové produkty, služby a konkurenceschopné schopnosti. Korporace by se neměla zaměřovat pouze na „aplikaci technologií“, ale také na „zvládnutí technologií“; nejen na „nákup technologií“, ale také na „společný vývoj, lokalizaci a komercializaci technologií“; a neměla by pouze uspokojovat interní potřeby, ale také usilovat o vytváření technologických produktů a služeb nesoucích značku Petrovietnam.
Investice do lidí znamená investice do dlouhodobých technologických kapacit.
Věda a technika se nemohou rozvíjet bez pracovní síly schopné přijímat, provozovat, vylepšovat a inovovat technologie. To je jeden z důležitých základů, které Petrovietnam v posledních desetiletích soustavně budoval.
Vědecký výzkum v Petrovietnamu. Foto: Khanh An
Podle souhrnné zprávy má celá skupina v současnosti téměř 4 000 zaměstnanců s postgraduálním vzděláním, včetně mnoha předních odborníků a vysoce kvalitního technického týmu, schopného realizovat úkoly s vysokým vědeckým obsahem. Vědecko-techničtí pracovníci společnosti Petrovietnam nyní v podstatě zvládli specializované oblasti v celém řetězci ropného a plynárenského průmyslu, od průzkumu a těžby, zpracování ropy a plynu, plynárenského průmyslu, energetiky až po technické služby v oblasti ropy a plynu.
Kromě rozvoje lidských zdrojů Petrovietnam také značně investoval do výzkumné infrastruktury, zejména do Vietnamského ropného institutu s jeho moderními laboratořemi, analytickými centry, specializovaným softwarem a výzkumnými zařízeními. To je klíčový základ pro provádění hloubkového výzkumu na podporu výroby a obchodních operací a rozvoj strategických technologických schopností v dlouhodobém horizontu.
S ohledem na budoucnost demonstruje program Petrovietnam pro inovace v oblasti STEM proaktivní přístup skupiny k přípravě budoucích lidských zdrojů v oblasti vědy a techniky. Nejde jen o aktivitu společenské odpovědnosti, ale také o investici do „znalostní infrastruktury“, která přispívá k výchově generace odborníků v oblasti technologií, inženýrství a energetiky pro zemi.
Vědeckotechnická strategie může být úspěšná pouze tehdy, je-li podpořena vhodnými operačními mechanismy. Petrovietnam se proto zaměřuje na zdokonalování svých interních institucí, finančních mechanismů, politik pro přilákání odborníků, modelů pro řízení vědeckotechnických úkolů, testovacích mechanismů, mechanismů akceptace rizik a mechanismů pro komercializaci výsledků výzkumu.
Podle zveřejněného plánu rozvoje si Petrovietnam klade za cíl každoročně vyčlenit alespoň 2 % svých konsolidovaných tržeb nebo 10 % konsolidovaného zisku na vědu a technologie, inovace a digitální transformaci. To je klíčový závazek pro usnadnění systematického zavádění výzkumných programů, testování technologií, vývoje nových produktů a vysoce kvalitního vzdělávání lidských zdrojů.
Zdroj: https://daibieunhandan.vn/dot-pha-chien-strateg-trong-hanh-trinh-phat-trien-petrovietnam-10417125.html
Komentář (0)