Návrhy dokumentů 14. sjezdu strany: Uvést do života strategické směry týkající se kultury a lidí

V komentáři k návrhům dokumentů, které mají být předloženy 14. sjezdu Národní strany, Dr. Hoang Thi Hong Ha, v současné době působící ve Francii, prezident Asociace elit a vietnamský velvyslanec v zahraničí v roce 2025, uvedl, že aby se strategické směry týkající se kultury a lidí skutečně uskutečnily, je zapotřebí specifických, průlomových mechanismů a politik.

Z pohledu experta na kulturní výzkum a přímého pracovníka ve vietnamské komunitě ve Francii Dr. Hong Ha zdůraznil dva pilíře: strategické a systematické investice do výuky a učení vietnamštiny, budování „digitálního kulturního ekosystému“ s cílem zachovat „kořeny“ národa; a důraznou reformu administrativních postupů a vytváření „reálných příležitostí“ prostřednictvím politik, jako je „Víza pro mladé intelektuály“, s cílem vzbudit a přilákat touhu mladé generace Vietnamců v zahraničí přispívat k rozvoji.

Dr. Hoang Thi Hong Ha. (Foto: NVCC)

Pro zachování identity je zapotřebí systematická strategie.

Dr. Hong Ha vyjádřil hluboký souhlas s orientací v návrhu dokumentu 14. národního kongresu na téma „kultura a lidé jsou základem, zdroji a endogenní silou“ a uvedl, že se jedná o strategickou vizi, která potvrzuje postavení kultury v udržitelném rozvoji země.

Podle ní je však k proměnění této vize v konkrétní činy v komunitě více než 6 milionů Vietnamců v zahraničí (OVERSEAS) zapotřebí systematických a průlomových řešení.

Toto je také praktický krok k dalšímu prohloubení ducha Závěru 12-KL/TW politbyra o práci NVNONN v nové situaci, zejména v úkolech zachování a podpory kulturní identity a šíření vietnamské „měkké síly“.

Z pohledu etnologa Dr. Hong Ha potvrdil: „Jazyk je nástrojem, který nese kulturu. Ztráta Vietnamců znamená ztrátu většiny naší identity.“

Investice do výuky a studia vietnamštiny v zahraničí proto musí být považovány za strategický úkol , za „kořen“ pro zachování národa. Potřebujeme systematickou národní strategii, neomezovat se pouze na masové aktivity.

Doporučila, aby stát měl odpovídající investiční politiku, zejména pokud jde o sestavování moderních učebnic vhodných pro psychologii a životní prostředí mladé generace vyrůstající v zahraničí.

„Ve své roli vietnamské velvyslankyně si uvědomuji, že poptávka po výuce vietnamštiny je obrovská, ale chybí nám atraktivní výukové nástroje. Musíme odvážně uplatňovat technologie, vytvářet živé aplikace a hry pro výuku vietnamštiny a mít mechanismus pro vzdělávání a uznávání učitelů vietnamštiny v zahraničí,“ sdělila paní Ha.

Spolu s jazykem paní Ha navrhla myšlenku vybudování národního „digitálního kulturního ekosystému“. Analyzovala, že v kontextu globalizace nemají všechny vietnamské rodiny v zahraničí podmínky pro pravidelný návrat domů.

Národní digitální knihovna, 3D historické muzeum, úložiště filmů, hudby , uměleckých dokumentů... bude pro mladou vietnamskou generaci v zahraničí, ať už se nachází kdekoli, jediným kliknutím způsob, jak se seznámit s historií a kulturou národa vizuálně a moderním způsobem.

„Toto je nejúčinnější způsob, jak se v digitálním prostoru „návrat ke zdroji“. Paní Ha dále zdůraznila roli kultury jako „měkké síly“ v lidové diplomacii . Navrhla, aby existoval každoroční podpůrný mechanismus a profesionalizace organizace rozsáhlých vietnamských týdnů kultury a kuchyně v jiných zemích.

„Kuchyně a umění jsou nejkratší cestou k propojení emocí, aby místní obyvatelé pochopili a milovali Vietnam. Je to účinný kanál k propagaci národního image a propojení emocí,“ řekl Dr. Hong Ha.

Zároveň je třeba, aby dokument jasněji potvrdil roli zahraničních intelektuálů a podnikatelů jako klíčových mostů v oblasti znalostní a ekonomické diplomacie. Dr. Hong Ha navrhl: „Je třeba zavést mechanismus pro úzkou a pravidelnou koordinaci mezi zastupitelskými orgány a zahraničními asociacemi a odborníky.“

Poskytování oficiálních a včasných informací je nesmírně důležité, abychom měli pevný základ a argumenty pro efektivní zapojení do boje proti falešným obviněním a ochranu národní image a zájmů.“

Probuzení aspirací mladé generace Vietnamců v zahraničí

Pokud jde o cíl „probudit silnou touhu národa po vzpouře“, Dr. Hong Ha uvedl, že nejdůležitějším cílem je mladá generace, včetně domácí mládeže a studentů a mladé vietnamské generace v zahraničí.

Zcela novým bodem v návrhu Dr. Hong Ha je obnovení konceptu „národní hrdosti“ v očích mladých lidí.

Analyzovala: „Hrdost nepramení jen z tisíců let slavné historie, ale také ze současných úspěchů.“

Mladá generace Vietnamců v zahraničí žije v mezinárodně konkurenčním prostředí. Budou hrdí na to, že vidí dynamický a inovativní Vietnam, který se silně rozvíjí v oblasti špičkových technologií, jako jsou Fintech, umělá inteligence a digitální transformace. Musíme podporovat komunikaci o těchto obrazech, abychom je inspirovali.“

Navrhla také, aby existovala politika na oceňování a proaktivní podporu úspěšných mladých vietnamských vzorů v zahraničí, kteří prakticky přispěli své vlasti, vytvořili motivaci a inspirovali další mladé lidi.

Dr. Hong Ha však zdůraznila, že aspirace a hrdost musí být „zakotveny“ v konkrétních a transparentních příležitostech k účasti. „Aspirace ochladnou, pokud děti nenajdou způsob, jak přispět,“ obávala se.

Aby tento problém vyřešila, navrhla vytvoření „Národního portálu příležitostí“. Jednalo by se o centralizovanou a transparentní platformu, která by aktualizovala veškeré potřeby projektů, výzkumných témat, stáží a dobrovolnických aktivit ze všech ministerstev, složek, obcí a velkých podniků v zemi.

„V té době si student ve Francii, inženýr v Japonsku nebo výzkumník v USA mohl snadno najít příležitost k účasti odpovídající jejich odbornosti,“ vysvětlila.

Kořen problému podle ní spočívá v administrativních překážkách. Právě v tomto bodě je podle Dr. Hong Ha třeba dosáhnout největšího pokroku: „Hodně mluvíme o přilákání talentů, ale ti, kteří se vracejí domů, stále čelí příliš mnoha administrativním překážkám. Doporučuji zásadní reformu se speciálním mechanismem ‚jednotného kontaktu‘ pro mladé Vietnamce v zahraničí.“

Konkrétně navrhla, aby stát prostudoval a pilotně ověřil politiku „víz pro mladé intelektuály“ nebo „víz pro dobrovolníky“. Nejde jen o vízovou politiku, ale o silné poselství, které potvrzuje, že „vlast vás vítá“.

Toto vízum může být platné 1-2 roky a je vydáváno mladým Vietnamcům v zahraničí mladším 35 let s titulem, což jim umožňuje vrátit se domů na stáž, výzkum, práci v ústavech, školách nebo začínajících projektech nejpohodlnějším a nejrychlejším způsobem.

Podle Dr. Hong Ha představují tyto návrhy konkrétní, průlomová řešení, která přispějí k úspěšné implementaci nově vydaného usnesení politbyra 71-NQ/TW o budování a rozvoji intelektuálního týmu, zejména s cílem „přilákat, propagovat“ a vytvořit příznivé prostředí pro mladé vědce a intelektuály, včetně zahraničních intelektuálů.

Nakonec na podporu této „nové síly“ navrhla, aby stát vytvořil mechanismy a finanční prostředky na podporu inovativních startupových projektů vietnamské mládeže v zahraničí, která se chce umístit ve Vietnamu, zejména v prioritních oblastech, jako jsou zelené technologie, zdravotnictví a vzdělávání.

Zároveň je nutné podporovat a úzce propojovat stávající zahraniční expertní a intelektuální sítě (jako je Globální vietnamská inovační síť), aby se mohly stát poradci, kteří přímo vedou a předávají zkušenosti mladší generaci zapojené do klíčových projektů země.

Výměnné aktivity vietnamské mládežnické a studentské komunity ve Francii. (Foto: NVCC)

Návrhy Dr. Hong Ha se zaměřují na dvě skupiny efektivních řešení, jako jsou investice do kulturních kořenů prostřednictvím systematických strategií v oblasti jazyka a digitálních technologií; zároveň připravují cestu pro aspirace mladé vietnamské generace v zahraničí, která by mohla přispět prostřednictvím administrativních průlomů a vytváření příležitostí. Jedná se o konkrétní, praktické návrhy, vycházející z praxe komunitních aktivit a hlubokých odborných znalostí.

Jakmile budou odstraněny bariéry, až se kultura skutečně stane „měkkou silou“ a mladá generace Vietnamců v zahraničí dostane skutečné příležitosti, bude posílen velký národní jednotný blok. To je nekonečný zdroj vnitřní síly, pevný základ pro Vietnam k realizaci jeho aspirace na prosperující a šťastný rozvoj v novém období.

Zdroj: https://baoquocte.vn/du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-de-cac-dinh-huong-chien-luoc-ve-van-hoa-va-con-nguoi-thuc-su-di-vao-cuoc-song-333648.html