Přiblížení politiky sociálního zabezpečení lidem

V poslední době se mobilizace lidí, zejména neformálně pracujících a osob s nízkými příjmy, k účasti v dobrovolném sociálním pojištění (SI) a rodinném zdravotním pojištění (HI), potýká s mnoha obtížemi. Aby bylo dosaženo cíle univerzálního sociálního a zdravotního pojištění, sektor sociálního pojištění Dak Lak usiluje o inovaci svých pracovních metod, podporu komunity pomocí mnoha kreativních a praktických modelů a přispívá k šíření politik sociálního zabezpečení do každé vesnice a osady.

S odhodláním splnit cíle pro rok 2025 proaktivně vyvinula sociální pojišťovna Song Hinh plán na rozvoj účastníků sociálního a zdravotního pojištění, včetně zavedení modelu vzájemné pomoci klanů etnických menšin v účasti na zdravotním pojištění. Podle tohoto modelu má každá vesnice a osada v oblastech s etnickými menšinami alespoň jeden klan, který se vzájemně podporuje v účasti na zdravotním pojištění, s cílem dosáhnout účasti 100 % členů.

Pan Nguyen Quoc Binh, ředitel sociálního pojištění Song Hinh, uvedl: „Tento model pomáhá lidem pochopit jejich práva a povinnosti při účasti na zdravotním pojištění, a tím udržitelně zvyšuje počet účastníků a přispívá k zajištění sociálního zabezpečení v dané oblasti.“

Za účelem implementace modelu koordinovala sociální pojišťovna Song Hinh s místními úřady a organizacemi vizuální propagandu v kombinaci s pokyny a odpověďmi na otázky v kulturních domech ve vesnicích a osadách; provedla registraci zdravotního pojištění přímo v reprezentativních domácnostech klanů; a zároveň propagovala model prostřednictvím sociálních sítí místních úřadů a organizací. K dnešnímu dni tento model přilákal 17 klanů a 545 etnických menšin k účasti v zdravotním pojištění.

Sociální pojišťovna Tuy Hoa s iniciativou zorganizovala propagandu a mobilizovala majitele soukromých jeslí a předškolních tříd k účasti na sociálním a zdravotním pojištění pro zaměstnance. V rámci programu zástupci sociální pojišťovny Tuy Hoa informovali a šířili základní obsah zákona o sociálním pojištění, zákona o zdravotním pojištění, zákona o zaměstnanosti a dalších předpisů týkajících se zaměstnanců a zaměstnavatelů; řídili proces registrace k sociálnímu a zdravotnímu pojištění pro majitele soukromých jeslí a předškolních tříd v obvodech a obcích spadajících pod její odpovědnost.

Úředníci sociálního pojištění Tuy Hoa povzbuzují obchodníky na trhu An Phu k účasti na zdravotním pojištění.

V obci Ea Nuol koordinovala sociální pojišťovna Ea We organizaci dialogu o dobrovolném sociálním pojištění a rodinném zdravotním pojištění pro více než 150 delegátů, kteří se podílejí na ochraně bezpečnosti a pořádku na místní úrovni ve vesnicích a osadách. Zástupci sociální pojišťovny přímo odpovídali na otázky, vedli postupy a pomáhali těmto subjektům pochopit výhody účasti. Podobně sociální pojišťovna Krong Bong organizovala propagandu pro rodiče a studenty, čímž přispěla k rozšíření krytí zdravotním pojištěním pro studenty...

Aby bylo do konce roku 2025 dosaženo cíle, kterým je dosáhnout alespoň 95% pokrytí zdravotním pojištěním obyvatelstva a dosáhnout 20% účasti na sociálním pojištění v pracovní síle, vypracovala provinční sociální pojišťovna plán synchronní propagandy, propojený s každou cílovou skupinou. Současně bude Agentura sociálního pojištění koordinovat sdružení a odbory podpis koordinačních nařízení; zintenzivní propagandu a mobilizuje agentury, výrobní a obchodní jednotky, které zaměstnávají pracovníky v dané oblasti; osoby samostatně výdělečně činné a výrobní a obchodní domácnosti, které se neúčastnily povinného sociálního a zdravotního pojištění, a osoby, aby organizovaly a řádně uplatňovaly zákony a zásady v oblasti sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti.

Podle pana Phana Ngoca Luana, zástupce ředitele provinčního sociálního pojištění, kromě posílení komunikace provinční sociální pojištění také stanoví specifické cíle pro každého výběrčího agenta a jeho zaměstnance. Na základě zbývajících implementačních dat z posledních měsíců roku agenti proaktivně vytvářejí mobilizační plán zaměřený na každou domácnost a skupinu nezávislých pracovníků. Současně s tím odvětví pravidelně kontroluje, monitoruje a aktualizuje změny v účastnících, aby byla zajištěna přesnost, transparentnost a včasnost.

Kromě toho v průběhu let Dak Lak Social Insurance mobilizovala organizace, jednotlivce a filantropy, aby přispěli finančními prostředky na poskytování knížek sociálního pojištění a karet zdravotního pojištění lidem a studentům v obtížných situacích. Tyto humanitární aktivity nejen pomáhají zvýšit počet účastníků, ale také posilují důvěru lidí v politiku sociálního zabezpečení strany a státu.

Provincie Dak Lak usiluje o to, aby do roku 2030 bylo přibližně 21,08 % pracující populace zapojeno do sociálního pojištění a více než 96,5 % populace do zdravotního pojištění. Míra spokojenosti organizací a jednotlivců s jejich účastí na vývoji a implementaci politik sociálního pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a zdravotního pojištění musí dosáhnout alespoň 90 %.

Zdroj: Provinční sociální pojištění

Zdroj: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/dua-chinh-sach-an-sinh-den-gan-voi-nguoi-dan-0371796/