Německo zmírňuje řadu předpisů pro zahraniční studenty

Německo umožňuje zahraničním studentům pracovat 140 dní v roce a snižuje věkové a jazykové standardy pro studenty odborných oborů uprostřed vážného nedostatku pracovních sil.

Nové nařízení nabývá účinnosti od začátku března. Studenti ze zemí mimo Evropskou unii (EU) mohou pracovat 140 dní v roce, což je o 20 dní více než dříve.

Pro studenty odborných oborů je věková hranice pro podání žádosti 35 let, oproti 25 letům dle starých předpisů. Německá vláda také zvýšila maximální dobu pobytu pro tuto skupinu ze šesti na devět měsíců a snížila požadavek na znalost němčiny z úrovně B2 na B1.

Studenti, kteří přijíždějí do Německa, ale stále hledají školu nebo absolvují jazykové kurzy, překlenovací kurzy, osoby s povolením k pobytu za účelem odborného vzdělávání a stážisté mohou pracovat až 20 hodin týdně. To je oproti dřívějšku novinka.

„To vytváří flexibilitu, která pomáhá studentům zajistit si živobytí a snadněji se uplatnit na trhu práce. Německo se tak stává atraktivnějším pro zahraniční studenty, kteří chtějí studovat a po ukončení studia zůstat jako kvalifikovaní pracovníci,“ uvedlo ve svém prohlášení ministerstvo školství a výzkumu.

Německo navíc zjednodušilo proces udělování licencí pro zahraniční pracovníky. Dříve museli uchazeči v určitých profesích, jako je zdravotnictví a právo, před vstupem do země absolvovat proces uznávání svých titulů, který obvykle trval asi čtyři měsíce. Podle nových předpisů se tento proces provádí po příjezdu pracovníka do Německa. Požadavky zůstávají stejné. Pracovníci musí mít smlouvu, profesní certifikát s minimální dobou přípravy dva roky nebo vysokoškolský titul a certifikát z německého jazyka na úrovni A2.

V některých povoláních, která nejsou přísně regulována, museli mít zahraniční pracovníci dříve uznaný titul. Nyní mohou přijít do Německa pracovat, pokud mají odpovídající odborné znalosti, zkušenosti, pracovní nabídku a pobírají minimální mzdu v Německu.

Roh kampusu Technické univerzity v Mnichově (TUM) – 37 nejlepších škol na světě podle QS 2024. Foto: A.Eckert/TUM Fanpage

Tato změna přichází uprostřed vážného nedostatku kvalifikovaných pracovníků v největší evropské ekonomice. Prognózy ukazují, že Německo bude do roku 2035 postrádat 7 milionů kvalifikovaných pracovníků kvůli stárnoucí populaci, uvádí agentura Reuters.

Německá akademická výměnná služba (DAAD) zdůraznila roli zahraničních studentů při řešení této situace. Začátkem loňského roku DAAD vyzvala vlády, univerzity a podniky, aby vypracovaly strategie pro přilákání a zdvojnásobení podílu zahraničních studentů, kteří v zemi zůstávají po ukončení studia, na přibližně 50 000 ročně do roku 2030.

„Jsou vysoce kvalifikovaní a dobře integrovaní, měli bychom strategičtěji využívat jejich potenciál jako vysoce kvalifikovaných profesionálů,“ řekl Dr. Joybrato Mukherjee, prezident DAAD.

V loňském akademickém roce studovalo v Německu přibližně 458 000 zahraničních studentů, což je rekordní počet a nárůst o více než 50 % ve srovnání s obdobím před 10 lety. Nejoblíbenějším studijním oborem pro zahraniční studenty bylo inženýrství (více než 31 %), následované právem, ekonomií a sociálními vědami.

Existují tři důvody, proč se stále více zahraničních studentů rozhoduje studovat v Německu. Zaprvé, většina veřejných univerzit je bezplatná, zahraniční studenti platí pouze administrativní poplatek ve výši 150–250 eur (4–6,6 milionu VND) ročně. Zadruhé, průměrné životní náklady se zde pohybují kolem 930 eur/měsíc (1 000 USD), což je méně než ve Velké Británii nebo USA (1 250–1 500 USD).

A konečně, po ukončení studia mají studenti možnost zůstat a pracovat až 18 měsíců. Podle Study in Germany, webových stránek o studiu v Německu, chce téměř 70 % zahraničních studentů zůstat a najít si po ukončení studia práci.

Doan Hung ( podle ICEF Monitor, DAAD )

Zdrojový odkaz: https://vnexpress.net/duc-noi-hang-loat-quy-dinh-voi-du-hoc-sinh-4724601.html