
Předseda provinčního lidového výboru pověřil ministerstvo vnitra, aby se ujalo vedení koordinace s příslušnými agenturami, jednotkami a obcemi s cílem veřejně informovat úředníky, státní zaměstnance a státní zaměstnance o implementaci; zároveň aby po dokončení organizační restrukturalizace nadále monitorovalo a shrnovalo situaci a radilo provinčnímu lidovému výboru ohledně vhodných plánů vzdělávání a rozvoje.
Ministerstvo financí a Ministerstvo zemědělství a životního prostředí mají za úkol koordinovat s příslušnými ministerstvy a agenturami postupy pro úpravu rozpočtu na vzdělávání a profesní rozvoj úředníků, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců v roce 2025 v souladu s předpisy.
Dříve, na základě přiděleného rozpočtu, Ministerstvo vnitra doporučilo Provinčnímu lidovému výboru, aby v roce 2025 vydal plán č. 333 o vzdělávání a podpoře kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců provincie Binh Thuan. Na základě plánu vzdělávání a podpory Provinčního lidového výboru Ministerstvo vnitra koordinovalo se vzdělávacími institucemi postupy pro organizaci vzdělávacích kurzů pro kádry, státní úředníky a veřejné zaměstnance na provinční, okresní a obecní úrovni, včetně: Zavádění postupů přímého zadávání veřejných zakázek pro vzdělávací kurzy s hodnotou zakázky nepřesahující 300 milionů VND; zavádění postupů výběrového řízení na vzdělávací kurzy s hodnotou zakázky přesahující 300 milionů VND. Koordinace se vzdělávacími institucemi při tvorbě obsahu, osnov a programů pro organizaci vzdělávacích kurzů. Oznamování agenturám, jednotkám a obcím potřeby organizace vzdělávacích kurzů, aby mohly nominovat kádry, státní úředníky a veřejné zaměstnance k účasti na vzdělávacích kurzech. Provinční lidový výbor dále vydal rozhodnutí č. 213 o přidělení finančních prostředků ze státního rozpočtu na rok 2025 na realizaci Národního cílového programu pro nový rozvoj venkova v provincii. Na základě přidělených finančních prostředků ministerstvo vnitra vypracovalo a předložilo Provinčnímu lidovému výboru plán školení úředníků a státních zaměstnanců obce a monitorování a hodnocení realizace Národního cílového programu pro nový rozvoj venkova v provincii Binh Thuan v roce 2025.
V současné době však úředníci a zaměstnanci agentur, jednotek a obcí v rámci implementace politiky ústřední vlády týkající se slučování provincií, rušení organizací na úrovni okresů a reorganizace správních jednotek na úrovni obcí naléhavě plní úkoly, aby zajistili pokrok stanovený provincií a ústřední vládou. Sloučení provincií, rušení organizací na úrovni okresů a reorganizace správních jednotek na úrovni obcí navíc vedly ke snížení počtu úředníků a zaměstnanců agentur, jednotek a obcí. To znamená, že školení nebudou efektivní ani dostatečně kvalitní kvůli nedostatečnému počtu úředníků a zaměstnanců na úrovni okresů a obcí, kteří se k účasti přihlásí. Během období reorganizace a konsolidace správních jednotek je navíc nutné školení úředníků a zaměstnanců přeorientovat tak, aby odpovídalo nové organizační struktuře po sloučení, a vyhnout se školení, které není vhodné pro jejich nové pozice. Pozastavení školení a opakovacích kurzů v této době je nezbytné k zajištění efektivního využívání zdrojů, zamezení plýtvání rozpočtem a zaměření se na organizační strukturu podle pokynů ústředního výboru.
Ministerstvo vnitra proto předložilo Provinčnímu lidovému výboru k posouzení a schválení návrh na pozastavení organizace školení a opakovacích kurzů pro úředníky, státní zaměstnance a státní zaměstnance do dokončení sloučení provincií, zrušení okresních úrovní a reorganizace správních jednotek na úrovni obcí.
Zdroj: https://baobinhthuan.com.vn/dung-to-chuc-cac-lop-dao-tao-boi-duong-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-129082.html






Komentář (0)