Setkání, které se konalo ve městě Nikko v prefektuře Točigi a kterému předsedal japonský ministr pro rovnost žen a mužů a posílení postavení žen Masanobu Ogura, zdůraznilo socioekonomické rozdíly mezi muži a ženami.
Očekává se, že ministři 25. června přijmou společné prohlášení, v němž vyjádří souhlas s opatřeními k řešení problémů, jako jsou rozdíly v odměňování a klesající pracovní příležitosti pro ženy.

V zemích G7 a Evropské unie (EU) byli muži v roce 2021 placeni v průměru o 14,4 % více než ženy. To je více než průměrný rozdíl 11,7 % v členských zemích Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD).
Ministři budou diskutovat o opatřeních na podporu postupu žen na vysoce placených pozicích v rámci společností a hledat způsoby, jak zvýšit transparentnost správy a řízení společností v oblasti politik rovnosti žen a mužů.
Ministři se také zaměří na obavy, že pandemie covidu-19 zvrátila pokrok v oblasti rovnosti žen a mužů, sdílejí problém, že ženy mohou být nuceny zkracovat pracovní dobu více než muži kvůli péči o děti, a zváží nárůst domácího násilí během pandemie.
Průzkum Světového ekonomického fóra dříve ukázal, že Japonsko se v roce 2023 umístilo na 125. místě ze 146 zemí v oblasti genderové nerovnosti, čímž zůstalo na spodním místě seznamu G7 a nejnižším v regionu východní Asie a Tichomoří.
Zdroj









Komentář (0)