Téměř 72 % lidí se hodnotí jako šťastní.

VHO - Odpoledne 19. května uspořádal Lidový výbor okresu Thu Duc ve spolupráci s Hočiminovým městským institutem pro výzkum rozvoje konferenci, na které oznámil kritéria pro „Šťastný okres Thu Duc“ a výsledky prvního průzkumu v roce 2026.

Konference, na které byla vyhlášena kritéria pro „Happy Thu Duc Ward“, se konala odpoledne 19. května.

Z 6 000 účastníků průzkumu se 71,9 % hodnotilo jako „šťastní“ nebo „velmi šťastní“.

První lokalita v Ho Či Minově Městě, která oznámila kritéria pro „šťastný okrsek“.

Je to poprvé, co Ho Či Minovo Město oznámilo soubor kritérií pro měření úrovně štěstí a kvality života svých občanů.

Kritéria byla vyvíjena od března 2026 na základě modelů pro měření štěstí v mnoha městech, a to jak v tuzemsku, tak i v zahraničí, v kombinaci s terénními průzkumy, skupinovými diskusemi v dané oblasti, odbornými semináři, sociologickými průzkumy a zpětnou vazbou od obyvatel 52 čtvrtí.

Po četných revizích se oficiální sada kritérií skládá ze tří dimenzí, deseti kritérií a 50 specifických ukazatelů měření, které věrně odrážejí každodenní životní zkušenosti lidí. Těmito třemi dimenzemi jsou materiální, duchovní a kognitivní.

Podle organizátorů byl průzkum proveden na 6 000 platných vzorcích po vyčištění dat. Data byla vyhodnocena jako vysoce komplexní a relativně plně odrážejí demografickou strukturu „kompaktní“ městské části, jako je Thu Duc.

Vedoucí představitelé městské části Thu Duc předali děkovný dopis a květiny Hočiminovu městskému institutu pro výzkum rozvoje, čímž ocenili přínos institutu a spolupráci na výzkumu a vývoji kritérií „Šťastný městský obvod Thu Duc“.

Vedoucí představitelé okrsku Thu Duc pochválili kolektivy za vynikající úspěchy v procesu implementace souboru kritérií.

Vzorek průzkumu zahrnoval účastníky z různých věkových skupin, povolání a bydliště, od státních úředníků, zaměstnanců firem, osob na volné noze, podnikatelů, studentů, důchodců, nájemníků až po majitele domů.

Výsledky průzkumu ukazují, že aspekt informovanosti dosáhl nejvyššího průměrného skóre, přibližně 7,4 bodu. Tato skupina ukazatelů také jasně odráží optimismus a vazbu lidí na své místo.

„Mnoho účastníků průzkumu uvedlo, že jsou hrdí na to, že jsou obyvateli Thu Duc, přejí si v oblasti zůstat dlouhodobě, věří, že se lokalita bude i nadále rozvíjet, a jsou ochotni sdílet pozitivní stránky městské části s ostatními,“ ukázaly výsledky průzkumu.

Dále emocionální aspekt dosáhl přibližně 7,2 bodu, což odráží pocity podpory, sousedské vazby, pozitivní pohled na život a spokojenost se současným životem.

Materiální aspekt mezitím dosáhl přibližně 7 bodů, což je nejnižší hodnota ze tří skupin kritérií. Mezi problémy, které obyvatelé nejčastěji uváděli, patřil tlak na životní náklady, dopravní zácpy, záplavy, městský hluk, nedostatek zeleně, pracovní stres a nedostatek volného času.

Průzkum rovněž uvádí, že průměrné skóre vnímané spokojenosti lidí dosáhlo 8,1 z 10, zatímco celkové skóre spokojenosti, na základě všech kritérií, bylo 7,1 bodu.

Z celkového počtu 6 000 účastníků průzkumu se 71,9 % hodnotilo jako „šťastní“ nebo „velmi šťastní“, přičemž přibližně 26 % udělilo perfektní skóre 10/10. Skupina, která se hodnotila jako „méně šťastní“ nebo „velmi méně šťastní“, tvořila pouze asi 2 %; skupina „průměrných“ tvořila 26,3 %.

Podle hodnocení výzkumného týmu tento výsledek odráží relativně optimistický přístup lidí tváří v tvář tlakům měst souvisejícím s infrastrukturou, životními náklady a rychlým životním stylem.

Učitelé a žáci mateřské školy Binh Tho v okrsku Thu Duc uspořádali slavnostní položení květin u příležitosti 136. výročí narození prezidenta Ho Či Mina (19. května 1890 - 19. května 2026).

Zpráva z průzkumu rovněž odhalila významné rozdíly mezi skupinami obyvatelstva. Osoby s vysokými příjmy nebo osoby středního produktivního věku často čelí většímu tlaku, pokud jde o rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Osoby samostatně výdělečně činné a nájemníci se naopak více zajímají o bydlení, sociální bydlení a stabilní životní prostředí.

Jedním z pozoruhodných aspektů je, že kritéria se nezaměřují pouze na ukazatele infrastruktury, ale spíše na skutečné vnímání kvality života lidmi.

Podle výzkumného týmu byly otázky v průzkumu navrženy tak, aby byly snadno srozumitelné a srozumitelné, aby k nim mohly přistupovat a přesně odpovídat různé skupiny obyvatel. Systém také eliminuje neplatné odpovědi, ověřuje identifikační informace a kategorizuje data, aby byla zajištěna jejich přesnost před výpočtem souhrnných ukazatelů.

Spokojenost občanů je měřítkem efektivity správy věcí veřejných.

Hočiminov Městský institut pro rozvojová studia, jakožto strategická výzkumná agentura města, spolupracuje s místními úřady na využívání moderních výzkumných metod a zajišťuje vědeckou , objektivní a praktickou povahu kritérií a výsledků průzkumu.

Pan Pham Binh An, zástupce ředitele Hočiminova městského institutu pro výzkum rozvoje, vysoce ocenil iniciativu městské části Thu Duc, která poprvé zavádí kritéria štěstí stanovená na místní úrovni. Domnívá se, že stanovená kritéria štěstí jsou obzvláště významná, protože přímo odrážejí vnímání kvality života a efektivitu místní samosprávy lidmi.

Pan Pham Binh An - zástupce ředitele Hočiminova městského institutu pro výzkum rozvoje

Podle pana Phama Binha Ana: „Jedná se o nový přístup v místní správě, který se posouvá od čistě administrativního modelu řízení k modelu správy zaměřenému na lidi. Kritéria štěstí odrážejí, jak se lidé skutečně cítí ohledně svých životů, politik a životního prostředí.“

Podle něj měření štěstí není jen o přidělování skóre, ale také o tom, jak pomoci vládě vidět oblasti ke zlepšení z pohledu lidí.

Uvedl také, že proces vývoje kritérií se potýkal se značnými obtížemi, protože pojem „štěstí“ je abstraktní a velmi obtížně kvantifikovatelný. Výzkumný tým musel konzultovat mnoho mezinárodních modelů a upravit jazyk průzkumu tak, aby vyhovoval různým skupinám obyvatelstva.

„Abychom získali přesná měření, lidé musí pochopit, na co se ptáme, a reflektovat své skutečné pocity. To vůbec není jednoduché, protože populace je velmi rozmanitá,“ řekl.

Podle pana Phama Binha Ana bude Hočiminovo město Institute for Development Research pokračovat ve výzkumu a zdokonalování modelu, aby mohl v budoucnu poradit s jeho rozšířením do dalších lokalit.

Pan Mai Huu Quyet - tajemník stranického výboru, předseda Lidové rady okresu Thu Duc

Pan Mai Huu Quyet, tajemník stranického výboru a předseda Lidové rady okresu Thu Duc, ve svém projevu na konferenci zhodnotil, že soubor kritérií byl pečlivě vypracován, čerpal ze zkušeností z mnoha měst po celém světě a zahrnoval vstupy od odborníků, vedoucích představitelů čtvrtí a obyvatel.

Pan Mai Huu Quyet se domnívá, že 6 000 platných odpovědí z průzkumu není jen statistika, ale také reprezentuje hlasy, očekávání a pocity lidí, které byly sděleny vládě.

„Opravdu mě dojalo, když jsem se dozvěděl, že prostřednictvím komunitní sítě Zalo a QR kódů se 6 000 lidí z 52 čtvrtí otevřelo a podělilo se o své upřímné myšlenky a zkušenosti.“

„6 000 platných odpovědí z průzkumu nejsou jen bezvýznamná čísla v grafu; představují srdce, očekávání, přesvědčení a dokonce i starosti a obavy, které lidé svěřili vládě,“ uvedl pan Mai Huu Quyet.

Podle vedoucích představitelů městské části Thu Duc dosáhlo skóre sebevnímání štěstí 8,1/10, přičemž 71,9 % obyvatel se hodnotilo jako šťastní nebo velmi šťastní, což je velmi chvályhodný výsledek. Nejvyšší skóre v oblasti povědomí ukazuje, že obyvatelé mají víru a optimismus vůči svému místu. To je klíčový „sociální kapitál“ pro budování udržitelné komunity.

Uznal však také, že stále existuje mnoho životních tlaků, zejména problémy související s dopravou, záplavami, hlukovým znečištěním, vysokými životními náklady a nedostatkem zeleně.

4. ročník dobrovolného dárcovství krve okresu Thu Duc v roce 2026 se konal ráno 19. května v Ho Či Minově Městě.

Podle něj městská část v nadcházejícím období urychlí digitální transformaci, posílí kanály pro příjem zpětné vazby prostřednictvím Zalo a sociálních médií a zkrátí dobu řešení městských problémů na 24–48 hodin.

Obec bude také pokračovat v reformě administrativních postupů, zlepšování kvality služeb poskytovaných státními úředníky, přezkoumávání veřejných pozemkových fondů za účelem rozvoje parků a zelených ploch a koordinaci podpory infrastrukturních projektů s cílem snížit dopravní zácpy a záplavy.

Městská část Thu Duc si také klade za cíl zavést model „5 v 1“, který obyvatelům pomůže získat přístup k základním službám, jako je zdravotní péče, vzdělávání, zaměstnání, zábava a kreativita, v okruhu 10–15 minut jízdy.

Pan Mai Huu Quyet věří, že budování „města Happy Thu Duc“ je dlouhodobá cesta, která vyžaduje zapojení vlády i lidí.

Zdroj: https://baovanhoa.vn/van-hoa/gan-72-nguoi-dan-tu-danh-gia-dang-song-hanh-phuc-229638.html