GELEX získal na HR Asia Awards 2024 dvě ocenění

Na slavnostním udílení cen HR Asia Awards byla společnost GELEX oceněna v kategorii „Nejlepší společnosti pro práci v Asii 2024“ spolu se zvláštním oceněním „HR Asia Most Caring Company“ – oceněním firem s komplexní politikou péče o zdraví a spokojenost zaměstnanců.

Zástupce skupiny GELEX získal v roce 2024 v Ho Či Minově Městě ocenění „Nejlepší pracoviště v Asii“.

S hodnocením překračujícím průměr trhu se společnosti GELEX podařilo překonat více než 700 podniků a druhý rok po sobě získat titul „Nejlepší pracoviště v Asii 2024“. Jedná se o prestižní mezinárodní ocenění, které se každoročně uděluje v mnoha zemích asijského regionu, jako je Hongkong, Korea, Singapur, Čína, Malajsie a Vietnam. Aby společnost GELEX tohoto ocenění dosáhla, musí splnit přísná kritéria modelu hodnocení zaměstnanců TEAM (Total Engagement Assessment Model) na základě tří faktorů: Strategie - struktura, Individuální a Kolektivní. Organizační výbor zároveň provedl hloubkové rozhovory s vedoucími pracovníky a vypracoval nezávislé externí výzkumné výsledky. Kromě toho oceněním „HR Asia Most Caring Company“ společnost GELEX opět potvrzuje svůj závazek ke komplexní zdravotní péči o zaměstnance a zajištění politik a benefitů pro zaměstnance během epidemií, ekonomických potíží atd. To svědčí o neustálém úsilí představenstva skupiny o vytváření pracovního prostředí, kde jsou zájmy a hodnoty zaměstnanců vždy na prvním místě. Ocenění bude také motivací pro společnost GELEX k dalšímu rozvoji vynikajících politik v oblasti lidských zdrojů pro zaměstnance v nadcházejícím období.

Každoroční interní školicí workshop skupiny GELEX.

S cílem úspěšného roku 2024 společnost GELEX i nadále neochvějně plní svůj cíl budovat udržitelné lidské zdroje, zaměřovat se na rozvoj kapacit, posilovat zaměstnance, zajišťovat bezpečné a vyvážené pracovní prostředí a zároveň budovat transparentní a solidní systém řízení. Podle paní Mai Thi Minh Thu - ředitelky personálního oddělení skupiny GELEX, je zisk těchto dvou prestižních ocenění velkým zdrojem hrdosti a výsledkem solidarity, nadšení a neustálého vzdělávání všech zaměstnanců skupiny GELEX na cestě k udržitelnému rozvoji. V další fázi se společnost GELEX bude i nadále zaměřovat na přilákání, vzdělávání a rozvoj talentů, vytváření příležitostí pro každého jednotlivce k maximalizaci jeho kapacity a zároveň na podporu firemní kultury a digitální transformace v oblasti lidských zdrojů s cílem dosáhnout stanovených strategických cílů. Společnost GELEX stabilními kroky v budování a rozvoji lidských zdrojů potvrzuje svou pozici „druhého domova“ pro téměř 10 000 zaměstnanců v celém systému a vytváří profesionální a jednotný tým, připravený věnovat se rozvoji korporace a ekonomiky země.

KOMUNIKAČNÍ ODDĚLENÍ – SKUPINA GELEX

Zdroj: https://gelex.vn/tin-tuc/gelex-dat-cu-dup-giai-thuong-tai-hr-asia-awards-2024.html