Generální ředitel generace Z získal stipendium MBA na prestižní univerzitě Tsinghua

(Dan Tri) - Nguyen Anh Son - ředitel stavební firmy generace Z - byl přijat do magisterského programu Business Administration (MBA) na Univerzitě Tsinghua v Číně.

Nguyen Anh Son se narodil v roce 1998 a absolvoval Univerzitu v Charlestonu v USA. Sonovi rodiče jsou bývalí studenti Hanojské univerzity vědy a techniky a vlastní velkou stavební firmu. Po návratu domů si Son s pomocí rodičů otevřel vlastní firmu specializující se na výrobu a konstrukci hliníkových tyčí a rolovacích vrat.

Po 4 letech od založení firmy se Son chtěl rozšířit na čínský trh. Rozhodl se pro magisterské studium. Ředitel generace Z se zaměřuje na Univerzitu Tsinghua – jednu z nejlepších univerzit v Asii a 23 nejlepších na světě .

Nguyen Anh Son - student MBA, Tsinghua University, Čína (Foto: NVCC).

Program MBA na Tsinghua má velmi specifické vstupní požadavky. Uchazeči musí mít 3 roky praxe, prokázat výjimečné vlastnosti a jasnou a vhodnou orientaci do budoucna.

Syn splnil jedno z těchto kritérií, když měl čtyři roky podnikání. Zbytek času mu trvalo šest měsíců, než připravil dokumentaci, která zahrnovala tři eseje, jeden test GMAT (standardizovaný test pro MBA nebo obchodní programy) a dva doporučující dopisy.

Ve své hlavní eseji Son píše o vlastních obchodních zkušenostech v kontextu globální hospodářské krize a o úzkém obchodním propojení mezi oběma ekonomikami Vietnamu a Číny.

Son získal podporu prostřednictvím doporučujících dopisů od dvou amerických profesorek, které obě byly vedoucími kateder na College of Charleston.

Nejdůležitější částí, která Sonovi pomohla stát se studentem MBA na Thanh Hoa, však bylo kolo pohovorů.

Pohovorová komise Univerzity Tsinghua se skládá z předních profesorů a zkušených konzultantů z velkých společností. Každý kandidát má na pohovor pouze 5–7 minut, ale bude muset odpovědět na desítky různých otázek.

Son uvedl, že styl pohovorů v radě spočívá v „krácení“ otázek. Když kandidát nedokončí odpověď, přeruší ho a položí další otázku. Pokud tedy kandidát nemá praktické zkušenosti, nemá schopnost vyjadřovat se a nemá stabilní mentalitu, bude pro něj obtížné uspět.

Nguyen Anh Son představuje ve třídě (Foto: NVCC).

Rada se Syna velmi pečlivě ptala na jeho podnikání. Rada se zaměřila na každý malý detail, jako například: kdy byla společnost založena, jakou metodou, kolik zaměstnanců, jak byla rozdělena oddělení, jaký byl roční obrat, jací distributoři byli na nižších úrovních, krátkodobé a dlouhodobé marketingové plány, jak bude společnost řízena, až ředitel odjede studovat do Číny...

„Profesoři se ptali velmi rychle, téměř aniž by mi dali čas na přemýšlení. Pokud ve skutečnosti nepodnikáte a nemáte k dispozici data, nemůžete odpovědět.“

Také jsem odpověděl velmi upřímně. Od toho, že jsem během dvou let studia MBA odešel z poradní rady společnosti a povýšil důvěryhodného podřízeného na generálního ředitele, až po to, že mě rodiče v počátcích mého podnikání hodně podporovali.

Sebepředstavení Nguyen Anh Son (Foto: NVCC).

Stavební průmysl je plný „žraloků“. „Malé ryby“, které se vydají na vlastní pěst, jen těžko přežijí bez odpovídající podpory, co se týče financí, vztahů a obchodních metod.

Až 20–30 % mých prvních zákazníků mi doporučili rodiče. Tento poměr se stále snižuje. Zároveň, pokud jsou zákazníci mých rodičů zákazníci vyšší třídy, je můj segment zákazníků populárnější.

„Když se o tyto věci podělím s přijímací komisí, možná si cení mé upřímnosti a praktických zkušeností,“ řekl Nguyen Anh Son.

Díky tomu byl Son přijat do programu MBA se stipendiem pokrývajícím 50 % školného, ​​což odpovídá 350 milionům VND. Zbývající školné a životní náklady se odhadují na přibližně 600 milionů VND za 2 roky.

Během čtyřměsíčního studia na Univerzitě Tsinghua se Son setkal s mnoha slavnými generálními řediteli v Asii i ve světě. Většina jeho spolužáků jsou manažeři velkých korporací nebo zakladatelé startupových projektů.

V počátcích podnikání se Son svěřil, že tehdy to nebylo jednoduché.

Aby rozšířil svou zákaznickou základnu, Son najal velký počet obchodních zástupců. Vždy však byl on sám tím, kdo se se zákazníky setkával přímo, důkladně chápal jejich individuální potřeby a zpětnou vazbu, aby mohl produkt upravit.

Díky tomu, zatímco většina konkurence nabízí pouze hotové produkty, Son nabízí personalizované produkty.

Dvě oblasti, kde Sonova společnost prodává nejvíce, jsou Ninh Binh a Hai Phong. Zde Son dodává rolovací vrata s mírně zakřivenými lamelami s lepšími nosnými vlastnostmi, vhodná pro přímořské podnebí s častými bouřkami a silným větrem.

Syn doufá, že v budoucnu bude moci exportovat produkty své firmy do Číny.

Je známo, že Nguyen Anh Son je bývalý student ruského hlavního oboru na střední škole Nguyen Hue pro nadané děti v Hanoji.

Zdroj: https://dantri.com.vn/giao-duc/giam-doc-gen-z-gianh-hoc-bong-mba-cua-dh-thanh-hoa-danh-gia-20250102153934837.htm