Hiep Duc se zaměřuje na zefektivnění své organizační struktury.

Dne 12. února 2025 schválila Lidová rada okresu Hiep Duc plán a usnesení o zřízení specializovaných agentur v rámci Okresního lidového výboru. Foto: HAN DAN

Štíhlejší, efektivnější

Pro konkretizaci usnesení ústředního výboru č. 18 ze dne 25. října 2017 (12. volební období) zavedl, šířil a vypracoval stálý výbor okresního stranického výboru Hiep Duc plán s úkoly a plánem vhodným pro specifické podmínky okresu, který bude vést a řídit jeho efektivní provádění.

Stálý výbor okresního stranického výboru vyhodnotil, že reorganizace aparátu politického systému v souladu s usnesením č. 18 byla provedena otevřeně a demokraticky a vytvořila konsenzus mezi kádry, státními úředníky a veřejnými zaměstnanci každého úřadu a složky, jakož i mezi lidmi.

Práce na reorganizaci a zefektivnění organizační struktury agentur a jednotek byla zaměřena na dosažení určitých pozitivních výsledků, v podstatě se jedná o zajištění kompaktnějšího a efektivnějšího systému, snížení překrývajících se funkcí a úkolů a snížení počtu oddělení, vedoucích oddělení a zaměstnanců.

Zefektivnění a konsolidace organizační struktury od okresní až po obecní úroveň, zajištění efektivního a účinného provozu, je spojeno se snižováním počtu zaměstnanců ve stranických, frontových a společensko-politických organizacích a jednotkách podřízených okresnímu lidovému výboru v souladu s plánem snižování počtu zaměstnanců uvedeným ve vydaných plánech a projektech a s restrukturalizací personálu státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců podle schématu pracovních míst. To přispívá ke zlepšení provozní kapacity, řízení a správy politického systému v okrese, jakož i ke zvýšení kvality personálu státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců.

Během realizace usnesení č. 18 se okresní výbor strany a jeho stálý výbor podle paní Tran Thi Hangové - stálé zástupkyně tajemnice okresního výboru strany Hiep Duc - zaměřily na rozhodné vedení a směřování konkretizace dokumentů od vyšších stranických výborů s cílem vést a řídit personální práci, budovat tým kádrů, organizovat aparát a řídit personální obsazení politického systému v okrese.

Decentralizace a delegování pravomocí v oblasti personálního řízení byly vždy poměrně efektivně implementovány prostřednictvím vývoje, změn a doplňování předpisů o decentralizaci personálního řízení a jmenování a nominaci kandidátů. Tyto předpisy jasně definují pravomoci a odpovědnosti každého kolektivu i jednotlivce při výběru, umisťování, přidělování, přemisťování, rotaci a hodnocení personálu...

Mluvíme jen o pohybu vpřed, ne o návratu.

V současné době se Stálý výbor okresního stranického výboru Hiep Duc při realizaci směrnice ústředního výboru o zefektivnění organizační struktury politického systému zaměřuje na řízení rozvoje projektů a přípravu nezbytných podmínek pro vytvoření základu pro rozhodování o konsolidaci a reorganizaci specializovaných agentur podřízených okresnímu stranickému výboru a okresnímu lidovému výboru.

Pan Nguyen Van Tinh, tajemník okresního výboru strany a předseda okresní lidové rady okresu Hiep Duc, potvrdil, že politika ústřední vlády zaměřená na zefektivnění organizační struktury je zásadní a místní samospráva je odhodlána ji seriózně a efektivně realizovat, „pouze diskutuje o tom, jak to provést, a neuvažuje o návratu zpět“.

Dne 12. února 2025 vydal Stálý výbor okresního výboru strany Hiep Duc projekt č. 06, kterým se zřizuje oddělení propagandy a masové mobilizace okresního výboru strany, a to sloučením oddělení propagandy a oddělení masové mobilizace okresního výboru strany. Ve vládním sektoru nedávno okresní lidový výbor Hiep Duc předložil okresní lidové radě k posouzení a schválení plán reorganizace a konsolidace specializovaných agentur podřízených okresnímu lidovému výboru.

Pan Vo Van Khoi, vedoucí oddělení vnitřních záležitostí okresu Hiep Duc, uvedl, že okresní lidový výbor má 11 specializovaných agentur. Po reorganizaci a konsolidaci je celkový počet specializovaných agentur v rámci okresního lidového výboru nyní 9 (snížení o 2 agentury), včetně: oddělení vnitřních záležitostí, oddělení zemědělství a životního prostředí, oddělení kultury, vědy a informací, oddělení vzdělávání a odborné přípravy, oddělení hospodářství , infrastruktury a urbanistického plánování, okresního inspektorátu, oddělení spravedlnosti, oddělení financí a plánování a kanceláře okresní lidové rady a lidového výboru. Zároveň byl počet vedoucích oddělení snížen o 2 a počet zástupců vedoucích a specializovaných státních úředníků bude v nadcházejícím období nadále snižován v souladu s plánem propouštění.

Podle stanoveného plánu bude restrukturalizace a konsolidace specializovaných agentur pod okresním Lidovým výborem Hiep Duc dokončena do 20. února 2025. Pan Nguyen Van Tinh uvedl, že sloučení specializovaných oddělení pod okresním Lidovým výborem, neboli převod funkcí a úkolů, má za cíl zajistit jednotné řízení podle sektorů a oblastí z centrální na místní úroveň; zajistit „štíhlou, efektivní, účinnou a efektivní“ strukturu v souladu s duchem usnesení ústředního výboru č. 18 (12. volební období).

Během uplynulých 7 let od zavedení usnesení č. 18 12. ústředního výboru má okres Hiep Duc v současné době 43 stranických organizací na místní úrovni (snížení počtu organizací o 7). Okresní lidový výbor má nyní 11 specializovaných agentur (snížení počtu agentury o 1 agendu a 1 vedoucí pozici). Celý okres má 22 škol (snížení počtu škol o 3 a 3 vedoucí pracovníky); 6 jednotek veřejných služeb (snížení počtu jednotek o 6 a 6 vedoucích pozic); 10 administrativních jednotek na úrovni obcí (snížení počtu jednotek o 2) a předpokládá se, že bude snížen počet 36 kádrů a státních zaměstnanců a 24 nespecializovaných pracovníků...

Zdroj: https://baoquangnam.vn/hiep-duc-tap-trung-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-3149099.html