Zúčastnili jsme se schůze na politickém oddělení (vojenského velitelství města Da Nang), kde jsme projednali realizaci 3 průlomových kroků v duchu usnesení 10. sjezdu stranického výboru vojenského regionu 5 a usnesení městského vojenského sjezdu strany. Schůze byla skutečně smysluplná a praktická, a to díky kreativní organizaci a schopnostem přesného řízení plukovníka Nguyen Binh Nama, politického komisaře vojenského velitelství města Da Nang.

Vojenské velitelství města Da Nang uspořádalo slavnostní ceremoniál k odměnění kolektivů a jednotlivců za dobré výsledky při plnění jejich úkolů (květen 2025). Foto: PHAN TIEN

Podle plukovníka Vo Van Tuana, politického komisaře vojenského velitelství města Da Nang, jsou tři průlomové body: vytvoření silných, komplexních a solidních změn v personální práci, vybudování týmu příkladných, vysoce zodpovědných a efektivních kádrů a členů strany; zlepšení kvality a efektivity vojenského výcviku, politické výchovy, budování disciplíny, vymáhání práva, disciplíny a reformy vojenské správy; zaměření na budování silných stranických organizací, velitelských organizací a masových organizací.

Pokud jde o průlom v podobě „vytvoření silných, komplexních a solidních změn v personální práci, budování týmu příkladných kádrů a členů strany s vysokou odpovědností a efektivními kroky“, Stálý výbor městského vojenského stranického výboru Da Nang se zaměřil na vedení a řízení budování týmu kádrů na všech úrovních, které postupně dozrávají a rozvíjejí se, s politickými kvalitami, etikou, kvalifikací, znalostmi a schopnostmi plnit požadavky úkolu. Orgány a jednotky kladou důraz na úzké propojení vzdělávání, výcviku a výchovy s rotací, aby se kádry v praxi vyškolily. Stranické výbory na všech úrovních zavádějí decentralizované řízení, pravidelně přezkoumávají, chápou a pečlivě řídí vnitropolitickou situaci; proaktivně odvádějí dobrou práci v prevenci a nedovolují nepřátelským silám zneužívat konexí a lákadel. Orgány a jednotky proto nevykazují známky oportunismu, politické nespokojenosti, „sebevyvíjení“ a „sebetransformace“. Práce na hodnocení kádrů je pečlivě vedena a řízena stranickými výbory na všech úrovních, které propojují hodnocení kádrů s jmenováním, aranžováním, plánováním a dalšími fázemi kádrové práce.

Plukovník Tran Van Ich, velitel vojenského velitelství města Da Nang, uvedl při realizaci průlomu v podobě „zlepšení kvality a efektivity vojenského výcviku, politické výchovy, budování disciplíny, vymáhání práva, disciplíny a reformy vojenské správy“: „V uplynulém funkčním období měl městský vojenský stranický výbor mnoho synchronních politik a řešení zaměřených na vedení a směřování ke zlepšení kvality a efektivity výcviku a splnění požadavků a úkolů v nové situaci. Propojení výcviku s budováním obranného potenciálu, pevného obranného prostoru; úzké propojení vojenského výcviku s politickým a ideologickým vzděláváním; budování vojáků s neochvějnou politickou vůlí, důvěrou v naše zbraně, technické vybavení a bojové metody; propojení výcviku s budováním disciplíny, budování stranických organizací pro vynikající plnění úkolů a komplexně silné jednotky „příkladné a typické“. Jednotky aktivně investují do výstavby zařízení, střelnic, cvičišť a cvičišť; podporují výzkum s cílem zlepšit modely učebních pomůcek, zbraní, technického vybavení a aplikovat vědu a techniku ​​ve výcviku. Programy, obsah, organizační formy a metody výcviku jsou zaměřeny na inovace a vhodnost. Zlepšuje se kvalita cvičení v obranném prostoru, jde do hloubky i do obsahu.“ Agentury a jednotky se vyznačují mnoha inovacemi a kreativitou ve vedení a řízení, což vede k silným a jasným změnám v budování disciplíny a jejím řízení.

Vedoucí představitelé města Da Nang blahopřejí mladým lidem k nástupu do armády v roce 2025. Foto: PHAN TIEN

Městský vojenský stranický výbor se zaměřil na realizaci průlomu „zaměření na budování silných stranických organizací, velitelských organizací a masových organizací“, který úzce řídí výzkum, studium, šíření a implementaci stranických usnesení na všech úrovních a organizuje jejich implementaci seriózním, vědeckým a kvalitním způsobem. Díky tomu je politická a ideologická situace kádrů a členů strany stabilní, je podporována demokracie, vnitřní solidarita a jednota; zlepšuje se kvalita a efektivita všech aspektů práce. Stranické výbory na všech úrovních striktně dodržují zásady stranické organizace a činnosti a vždy se zaměřují na rozvoj členů strany. Model „4 dobrých stranických buněk“ a „4 dobrých stranických organizací na místní úrovni“ byl efektivně zaveden. Velitelský systém na všech úrovních, zejména u odpovědných kádrů, je příkladný, striktně dodržuje předpisy, pravidla a principy; slova jdou ruku v ruce s činy, rozhodnost v organizaci a implementaci vede k silné změně v myšlení a jednání kádrů a vojáků.

Článek a fotografie: TRUONG LUU

* Čtenáři jsou zváni do sekce Národní obrana a bezpečnost, kde si mohou prohlédnout související zprávy a články.

    Zdroj: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/hieu-qua-thiet-thuc-tu-3-khau-dot-pha-838095