
Konference se zúčastnili vedoucí představitelé provinčních ministerstev a agentur; zástupci Severozápadní univerzity, Son La College, Son La College of Technology a Son La College of Health ; a zástupci několika podniků poskytujících služby pro vysílání vietnamských pracovníků do zahraničí na základě smlouvy. Konference se konala formou kombinace osobní a online účasti a oslovila 75 obcí a městských obvodů v celé provincii.


V současné době v provincii Son La pracuje přibližně 805 000 lidí ve věku 15 let a více, což představuje asi 57,5 % celkové populace. Z nich je asi 771 000 práceschopných; míra vyškolených pracovníků je 63 % a míra pracovníků s tituly nebo certifikáty je 28 %. Provincie v průměru vytváří pracovní místa pro více než 20 000 lidí ročně. V letech 2020 až 2024 vyslala provincie 1 114 pracovníků na stabilní trhy s vysokými příjmy, jako je Japonsko, Jižní Korea a Tchaj-wan (Čína). Od začátku roku 2025 do současnosti vyslala provincie Son La do zahraničí 319 pracovníků. Pracovníci zaměstnaní na základě smlouvy vydělávají 35–50 milionů VND měsíčně. Po návratu domů si tito pracovníci nashromáždili znalosti, zlepšili své profesní dovednosti a rozvinuli si profesionální pracovní morálku. Stávají se kvalifikovanou pracovní silou s příležitostmi pracovat v podnicích s domácími i zahraničními investicemi s vysokými příjmy a zároveň nadále investují do výroby a podnikání, přispívají k ekonomickému rozvoji a vytvářejí pracovní místa pro mnoho místních pracovníků.

Pro splnění klíčových úkolů stanovených v usnesení 16. sjezdu provinčního výboru strany Son La, volební období 2025-2030, ze dne 14. října 2025, vydal provinční lidový výbor projekt č. 2553/DA-UBND o vysílání pracovníků z provincie Son La do zahraničí na základě smlouvy na období 2025-2030. Projekt identifikuje vysílání pracovníků do zahraničí jako důležitý, dlouhodobý úkol, který přispívá k socioekonomickému rozvoji, zlepšení příjmů a udržitelnému snižování chudoby. Projekt si stanovuje cíl na období 2025-2030 usilovat o vyslání 5 000 pracovníků z provincie Son La do zahraničí na základě smlouvy; 100 % pracovníků před odjezdem absolvuje jazykové školení, orientační vzdělávání a právní poradenství; a 100 % obcí a obvodů v provincii bude mít pracovníky pracující v zahraničí. Nejméně 70 % pracovníků bude mít stabilní zaměstnání nebo si po návratu domů vytvoří vlastní pracovní místa.



Na konferenci Ministerstvo vnitra šířilo a implementovalo Projekt a oznámilo přidělení cílů lidovým výborům obcí a obvodů; agentury, jednotky a podniky si vyměňovaly informace, diskutovaly o pracovních příležitostech a řešily obtíže a překážky a zároveň navrhovaly řešení pro efektivní realizaci Projektu.

Na konferenci pan Nguyen Minh Tien, místopředseda Provinčního lidového výboru, prohlásil: „V kontextu stále hlubší mezinárodní integrace vysílání pracovníků do zahraničí na základě smlouvy potvrzuje svou strategickou roli a přináší velký význam v mnoha aspektech ekonomiky, společnosti a zahraničních vztahů. Není to jen řešení pro vytváření pracovních míst a zvyšování příjmů, ale také důležitý kanál pro vzdělávání a rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů pro danou lokalitu, který splňuje požadavky udržitelného rozvoje provincie v novém období.“

Aby bylo možné efektivně realizovat projekt vysílání pracovníků do zahraničí, soudruh navrhl, aby všechny úrovně, sektory, jednotky a lidové výbory obcí a obvodů posílily propagandu a vzdělávání, zvýšily povědomí a odpovědnost kádrů a členů strany, zejména vedoucích pracovníků, v práci na vysílání pracovníků do zahraničí v nové situaci; zlepšily kvalitu pracovní síly se zaměřením na odborné vzdělávání, jazykovou výuku, školení pracovních dovedností a orientační vzdělávání před odjezdem; efektivně zavedly politiky podporující vysílání pracovníků do zahraničí z centrálního a provinčního rozpočtu; prozkoumaly a rozšířily vysokopříjmové zahraniční trhy práce; monitorovaly a pochopily situaci pracovníků odcházejících do zahraničí a rychle, pohotově, flexibilně a efektivně podporovaly a řešily obtíže a překážky pro lidi a podniky.
Soudruh pověřil lidové výbory obcí a obvodů, aby urychleně vypracovaly a provedly plán vysílání pracovníků do zahraničí za účelem zaměstnání v období 2025–2030 a každoročně; aby zahrnuly cíle v oblasti exportu pracovní síly do akčního programu stranického výboru a plánu místního socioekonomického rozvoje a zajistily tak splnění cílů stanovených provinčním lidovým výborem. Požádal, aby podniky provozující služby pro vysílání vietnamských pracovníků do zahraničí na základě smlouvy úzce koordinovaly s agenturami, jednotkami a lokalitami v provincii Son La propagandistickou, konzultační, výběrovou, školicí a řídící práci pracovníků vyjíždějících do zahraničí na základě smlouvy; aby plně plnily své povinnosti v oblasti řízení, podpory a ochrany oprávněných práv a zájmů pracovníků po celou dobu jejich zaměstnání v zahraničí; a aby neprodleně informovaly a koordinovaly s příslušnými provinčními agenturami řešení veškerých vzniklých problémů týkajících se pracovníků.
Le Hong
Zdroj: https://sonla.gov.vn/tin-van-hoa-xa-hoi/hoi-nghi-quan-triet-trien-khai-de-an-ve-dua-nguoi-lao-dong-cua-tinh-son-la-di-lam-viec-o-nuoc-ng-972432






Komentář (0)