Více než 2 300 pracovních příležitostí a stáží pro studenty oborů technologie a inženýrství

4. října byl na Technické univerzitě – Vietnamské národní univerzitě (VNU) v Ho Či Minově Městě zahájen veletrh pracovních příležitostí Bach Khoa 2025, který shromáždil více než 140 domácích i zahraničních podniků a korporací a studentům přinesl téměř 2 300 pracovních příležitostí a stáží.

Poprvé se 25 firem z provincie Hjógo (Japonsko) přijelo přímo pohovorit s kandidáty, čímž se zvýšil rozsah a atraktivita největšího veletrhu pracovních příležitostí v jižním regionu.

Pan Šiomi Akihiro, ředitel odboru průmyslu, zaměstnanosti a mezinárodních vztahů prefektury Hjógo (Japonsko), uvedl, že lokalita má velký zájem o nábor vietnamských studentů, zejména studentů z Technické univerzity VNU -HCM City.

„Všechny firmy účastnící se veletrhu splňují kritéria pro přijímání zahraničních pracovníků, od pracovního prostředí, přes benefity až po životní podmínky. Naším cílem je také rozšířit stáže a spolupráci se školou v oblasti vzdělávání,“ uvedl pan Shiomi Akihiro.

Letošní veletrh pracovních příležitostí přilákal 25 firem z provincie Hjógo (Japonsko), které poprvé přijely přímo do Vietnamu, aby provedly pohovory s kandidáty.

Náborové pozice jsou rozprostřeny v mnoha oborech, jako je mechanika, elektrotechnika, automatizace, informační technologie, chemie, energetika, doprava a technická infrastruktura. Z nich nejvyšší poptávku po náboru zaznamenaly odvětví strojírenství, elektrotechniky, chemie a počítačů.

Kromě přítomnosti japonských podniků přijímá stovky pozic také mnoho velkých domácích i zahraničních korporací, jako jsou Masan , MiTek Vietnam, Thanh Thanh Cong-Bien Hoa, LG Innotek a LG Display, což dokazuje velkou poptávku po vysoce kvalitních technických lidských zdrojích.

Zástupci firem přímo odpovídali na otázky kandidátů na veletrhu.

Docent Dr. Huynh Ky Phuong Ha, prorektor Technické univerzity v Ho Či Minově městě, uvedl: „Veletrh pracovních příležitostí nejenže studentům přináší kariérní příležitosti, ale také jim pomáhá přímo se setkat se skutečným náborovým prostředím a lépe porozumět požadavkům firem. Skutečnost, že japonské firmy přijíždějí do Vietnamu na přímé pohovory, ukazuje atraktivitu vietnamských technických lidských zdrojů na mezinárodním trhu.“

Kromě náborových aktivit se studenti účastní také mnoha praktických programů, jako jsou přímé pohovory s více než 90 firmami, výstavy více než 1 000 informací o náboru stáží a 160 pracovních stánků, program „CV Help Check“ na podporu studentů při vyplňování profesních profilů, workshop „Školy a firmy při implementaci vzdělávacího modelu pro inovace a podnikání“, soutěž Talent Candidate Search a simulace skutečného náborového procesu.

Nejvyšší poptávku po náboru pracovníků letos zaznamenaly odvětví strojírenství, elektrotechniky a elektroniky, chemického průmyslu a počítačů.

Po 16 letech pořádání se Polytechnický veletrh kariéry stal prestižní značkou, která propojuje studenty s podniky a každoročně přispívá k pomoci tisícům mladých inženýrů v získávání kariérních příležitostí. Tato událost také potvrzuje průkopnickou roli Polytechnické univerzity – VNU-HCM v oblasti vzdělávání, mezinárodní spolupráce a rozvoje vysoce kvalitních technických lidských zdrojů v zemi.

Zdroj: https://baotintuc.vn/giao-duc/hon-2300-co-hoi-viec-lam-va-thuc-tap-cho-sinh-vien-khoi-nganh-cong-nghe-ky-thuat-20251004123726457.htm