Spolupráce „tří domů“: Vietnam se stává centrem globálního dodavatelského řetězce polovodičů

V kontextu toho, že se polovodičový průmysl stává strategickou hnací silou, je rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů pro Vietnam naléhavým problémem. Workshop „Rozvoj lidských zdrojů pro návrh mikročipů a zavedení stipendijního programu INTENSE na Taiwanu“, který uspořádalo Národní inovační centrum (NIC) 21. července, shromáždil odborníky k diskusi o řešeních, v nichž byl jako hlavní směr zdůrazněn model „třístranné“ spolupráce (stát - škola - podnik).

Model „tří domů“ – Nadace rozvoje

Diskuse se zaměřily na model spolupráce více zúčastněných stran. Zástupci společností Siemens EDA, Vietbay a Dolphin Technology diskutovali o budoucích potřebách lidských zdrojů a dovedností v polovodičovém průmyslu.

Paní Dam Thi Hong Lan, ředitelka společnosti Vietbay Technology Company, autorizovaného distributora společnosti Siemens EDA, se podělila o model třístranné spolupráce – státu, škol a podniků – při rozvoji lidských zdrojů pro polovodičový průmysl a uvedla, že ve skutečnosti se tento model spolupráce neomezuje pouze na tři strany, ale v závislosti na každém konkrétním projektu nebo úkolu se jich může zúčastnit více, dokonce čtyři, pět nebo šest.

„Každá strana přebírá své vlastní role, odpovědnosti a výhody, ale všechny pracují na společném cíli,“ řekla paní Lan. Podle ní je role státu v polovodičovém průmyslu ve Vietnamu velmi jasná. Stát je zodpovědný za budování národní rozvojové strategie, vydávání mechanismů a politik na podporu polovodičového průmyslu, vytváření podmínek pro investiční projekty a poskytování finanční podpory.

Na straně škol se do procesu vzdělávání lidských zdrojů zapojí univerzity, vysoké školy a v budoucnu i střední školy – jak zmínil premiér a některá ministerstva. Školy poskytují tým odborníků a výzkumníků a jsou také příjemci politik a investičních programů od státu. Školy tak hrají důležitou roli ve vzdělávání vysoce kvalitních lidských zdrojů pro polovodičový průmysl a společnost obecně.

Na straně podniků hrají firmy roli při určování potřeb trhu práce a zajišťování odpovídající a efektivní kapacity lidských zdrojů. Zároveň poskytují technologie, hardware, software, související služby a jsou přímými uživateli produktů v oblasti lidských zdrojů z tohoto modelu spolupráce.

Paní Dam Thi Hong Lan, ředitelka společnosti Vietbay Technology Company: Rozdíl mezi potřebami v oblasti lidských zdrojů a dostupnými zdroji se zvětšuje. Model třístranné spolupráce je řešením, jak využít silné stránky každé strany.

Přehled události.

„Všichni účastníci využívají svých silných stránek k vytváření lidských zdrojů a produktů, které splňují potřeby trhu a zároveň dosahují harmonických výhod,“ řekla paní Lan. „Stát buduje ekosystém, podporuje inovace a rozvíjí talenty. Školy se přibližují realitě, vytvářejí vhodné školicí programy, vytvářejí prostředí pro praxi a dostávají technologickou a finanční podporu. Podniky šíří technologie, rozvíjejí značky, nabírají vhodné lidské zdroje a plní společenskou odpovědnost.“

Podle paní Dam Thi Hong Lan je polovodičový průmysl ve Vietnamu nový, ale vyžaduje rychlý rozvoj s velkými investičními prostředky, zejména do lidských zdrojů, technologií a financí. Rozdíl mezi potřebami v oblasti lidských zdrojů a dostupnými zdroji se zvětšuje. Model třístranné spolupráce je řešením, jak využít silné stránky každé strany, vyrovnat nedostatek, zmenšit rozdíl mezi vzděláváním a praxí a synchronně se rozvíjet směrem ke společnému cíli země.

Absolvoval několik školení v oblasti návrhu integrovaných obvodů

V rámci workshopu se ve spolupráci s podniky konalo slavnostní zakončení školicích programů v oblasti návrhu mikročipů.

Prvním je školicí program pro návrh integrovaných obvodů a elektronických systémů, který společně organizují společnosti NIC, Siemens EDA a Vietbay. Jedná se o školicí program pro návrh integrovaných obvodů a elektronických systémů, který představuje dokončení prvního pilotního školicího kurzu s využitím softwaru pro návrh a verifikaci integrovaných obvodů/plošných spojů ve výuce návrhu polovodičové elektroniky na vietnamských univerzitách. Školení trvalo 21 dní a zúčastnilo se ho více než 37 přednášejících, inženýrů a výzkumníků z univerzit, výzkumných ústavů a ​​podniků z celé země.

Cílem programu je poskytnout komplexní znalosti a praktické dovednosti v oblasti návrhu integrovaných obvodů (IO) a desek plošných spojů (PCB) prostřednictvím předních sad nástrojů EDA, jako jsou Tanner, Calibre, Questa, HyperLynx, Valor a Xpedition. Studenti jsou krok za krokem vedeni procesem návrhu, přímo procvičováni a získávají podrobné odpovědi od expertů společnosti Siemens v oblasti EDA a týmu zkušených lektorů.

Organizační výbor udělil studentům, kteří se zúčastnili vzdělávacího programu, certifikáty o absolvování kurzu. To je důkazem jejich neustálého úsilí o studium a zvládnutí moderních technologií návrhu mikročipů. Udělení certifikátů nejen uznává akademické úspěchy studentů, ale také přispívá ke standardizaci profesních kvalifikací a otevírá příležitosti k uplatnění a transferu technologií elektronického návrhu ve vzdělávacích institucích a vietnamských podnicích.

Druhým je slavnostní závěrečný ceremoniál „Výcvikového programu NIC - Dolphin - Cadence pro návrh digitálních integrovaných obvodů“. Kurz je určen speciálně pro lektory, studenty posledního ročníku oboru návrh integrovaných obvodů a čerstvé absolventy inženýrů s cílem rozvíjet kapacity v oblasti návrhu digitálních obvodů (digitální integrované obvody) a přispět k výchově generace vysoce kvalitních inženýrů v polovodičovém průmyslu.

Během 13týdenního školení (3 hodiny týdně) se studenti seznámí se základními znalostmi digitálního návrhu, jazyků pro popis hardwaru, objektově orientovaného myšlení a také s pokročilými znalostmi, jako je SystemVerilog a UVM, s instrukcemi k používání simulačního nástroje Cadence a zúčastní se praktických činností v oblasti návrhu a testování integrovaných obvodů.

Program zejména uplatňuje metodu „učení praxí“, která pomáhá studentům kombinovat teorii – praxi – mentorství, rozvíjet kritické myšlení, týmovou práci a dovednosti v řešení problémů – základní kompetence v prostředí digitálních technologií .

Jedná se o integrovaný model učení – propojuje zdroje z podniků, škol a politických agentur, prakticky přispívá k cíli rozvoje lidských zdrojů v oblasti polovodičů v duchu usnesení politbyra 57-NQ/TW a rozhodnutí předsedy vlády 1017/QD-TTg. Je také jednou z aktivit realizovaných s cílem vybudovat vzdělávací ekosystém propojený s potřebami trhu, zejména v kontextu toho, že Vietnam si klade za cíl do roku 2030 vyškolit alespoň 50 000 inženýrů v polovodičovém průmyslu, včetně 5 000 specializovaných lidských zdrojů v oblasti umělé inteligence.

Rozšíření mezinárodní spolupráce: INTENSE stipendium z Tchaj-wanu

V rámci realizace programu rozvoje lidských zdrojů pro polovodičový průmysl v souladu s vládními pokyny si Vietnam stanovil cíl do roku 2030 vyškolit v tomto oboru 50 000 inženýrů.

Pod vedením Ministerstva financí NIC aktivně spolupracuje s předními světovými technologickými společnostmi. Mezi klíčové úkoly patří implementace školicích programů, budování výzkumných center a inkubátorů na podporu návrhu a vývoje polovodičových produktů ve Vietnamu.

Workshop také představil tchajwanský (čínský) stipendijní program INTENSE – iniciativu, jejímž cílem je přilákat mezinárodní talenty ke studiu a práci v oblasti polovodičů.

Stipendium INTENSE je klíčovou akademickou iniciativou Tchaj-wanu, jejímž cílem je přilákat talentované zahraniční studenty ke studiu a práci na Tchaj-wanu v klíčových oblastech, včetně: STEM (věda, technologie, inženýrství, matematika), financí a polovodičů.

Podle pana Vo Duc Thanga, zástupce stipendijního programu INTENSE, stipendium INTENSE nejen hradí veškeré školné a životní náklady, ale také vytváří podmínky pro studenty, aby mohli absolvovat stáže a pracovat přímo ve vedoucích polovodičových společnostech na Tchaj-wanu, jako jsou TSMC, UMC, MediaTek, ASE... Vybraní kandidáti budou studovat hloubkové programy zaměřené na návrh analogových/digitálních čipů, SoC, rozvržení integrovaných obvodů, pouzdra, MEMS a další pokročilé mikroelektronické technologie.

Studenti budou mít také možnost studovat a provádět výzkum v mezinárodně standardizovaných laboratořích a zároveň získat rady od předních profesorů a zkušených technických expertů z Výzkumného ústavu průmyslových technologií (ITRI) a klíčových podniků v tchajwanském dodavatelském řetězci polovodičů.

Od roku 2024 bude stipendijní program INTENSE upřednostňovat studenty z Vietnamu, Indonésie a Filipín, čímž potvrdí svůj závazek posilovat spolupráci v oblasti vzdělávání a rozvíjet vysoce kvalitní lidské zdroje v regionu.

Pan Vo Xuan Hoai, zástupce ředitele NIC, uvedl, že NIC v poslední době aktivně spolupracuje s podniky, univerzitami a mezinárodními organizacemi, zejména z Tchaj-wanu, s cílem podpořit rozvoj polovodičového průmyslu ve Vietnamu. Vedoucí představitelé NIC zdůraznili, že stipendijní program INTENSE je názornou ukázkou efektivity mezinárodní spolupráce v oblasti vzdělávání lidských zdrojů.

Od identifikace modelu spolupráce „tří domů“ jako základu, přes implementaci praktických školení v tuzemsku až po rozšiřování mezinárodních kontaktů prostřednictvím cenných stipendijních programů, Vietnam postupně buduje komplexní a udržitelný ekosystém, odhodlaný dosáhnout cíle stát se důležitým centrem v globálním dodavatelském řetězci polovodičů.

Podle Vietnamského vědeckotechnického časopisu

Zdroj: https://mst.gov.vn/hop-tac-ba-nha-viet-nam-hien-thuc-hoa-tro-thanh-mot-trung-tam-trong-chuoi-cung-ung-ban-dan-toan-cau-197251025163024945.htm