HOSE reaguje na kampaň „Zvoníme za rovnost pohlaví“.

SGGPO 09.03.2023 17:03

Spolu s více než 123 burzami po celém světě spustila Burza cenných papírů v Ho Či Minově městě (HOSE) kampaň „Zazvoňte na zvonek pro rovnost žen a mužů“, která má povzbudit podniky k inovacím, využívání technologií a digitální transformaci s cílem podpořit rovnost žen a mužů a udržitelný rozvoj.

Mnoho podniků vlastněných ženami v Ho Či Minově Městě a okolních provinciích se zapojilo do kampaně „Zvoníme za rovnost žen a mužů“.

Dne 9. března uspořádala Burza cenných papírů v Ho Či Minově městě (HOSE) akci s názvem „Zvonění zvonu pro rovnost žen a mužů“. Tuto každoroční akci iniciují a spolupořádají Globální pakt OSN, Environment OSN pro rovnost žen a mužů a posílení postavení žen (UN Women), Světová federace burz cenných papírů (WFE), Iniciativa pro udržitelné burzy, Mezinárodní finanční korporace (IFC) a Vietnamská konfederace obchodu a průmyslu (VCCI) s cílem povzbudit podniky k inovacím, technologické transformaci a digitálnímu rozvoji s cílem prosazovat rovnost žen a mužů a udržitelný rozvoj.

Kampaň „Zazvoňte na zvonek pro rovnost žen a mužů“ se koná již devátý rok v 90 zemích a Vietnam se jí účastní počtvrté. Cílem kampaně je zvýšit povědomí podniků a soukromého sektoru o ekonomickém posílení žen, podpoře rovnosti žen a mužů a udržitelné prosperity.

Letošní akce s tématem „Digitální transformace: Technologické inovace pro rovnost žen a mužů“ si klade za cíl posílit roli žen ve vedoucích pozicích v procesu digitální transformace, propagovat klíčovou roli podnikatelské komunity v průkopnictví a inovacích a podpořit technologické změny v digitálním věku s cílem dosáhnout rovnosti žen a mužů a posílit postavení žen a dívek. Inovace a technologie vytvoří více příležitostí pro podnikatelky a podniky vlastněné ženami k účasti na trhu a v dodavatelském řetězci.

Na akci promluvila paní Vu Thi Chan Phuong, předsedkyně Státní komise pro cenné papíry, která zdůraznila, že rovnost pohlaví je měřítkem civilizace a pokroku společnosti a je také pátým ze 17 cílů udržitelného rozvoje Organizace spojených národů. Diskutovalo se o mnoha aspektech souvisejících s tímto cílem, jako je ukončení diskriminace, odstranění násilí a poskytování veřejných služeb ženám. Pokud jde o akciový trh, uvedla, že důležitým cílem stanoveným dnes je „zajistit efektivní a plnou účast a rovné příležitosti pro ženy ve vedoucích pozicích na všech úrovních a ve všech oblastech, od ekonomiky a politiky až po komunitu“.

V rámci akce, na panelové diskusi „Digitální transformace: Technologické inovace pro rovnost žen a mužů“, řečníci uvedli, že zpráva OSN o rovnosti žen a mužů z roku 2022 ukazuje, že omezená účast žen v digitálním světě vedla za poslední desetiletí k deficitu ve výši 1 bilionu dolarů z hrubého domácího produktu zemí s nízkými a středními příjmy, přičemž tento deficit se do roku 2025 zvýší na 1,5 bilionu dolarů, pokud nebudou přijata žádná opatření k jeho zlepšení. Zapojení a účast žen v éře digitální transformace vytvoří obrovské příležitosti k dosažení Cílů udržitelného rozvoje do roku 2030.

Zdroj