Pokyny k řešení dávek pro více než 213 000 osob s dluhem na sociálním pojištění

Vietnamské sociální zabezpečení právě nařídilo místním orgánům sociálního zabezpečení, aby řešily důchodové dávky, jednorázové dávky sociálního pojištění, nemocenské, mateřské a úmrtní dávky pro zaměstnance zkrachovalých podniků a zaměstnavatelů na útěku podle principu placení tolika dávek, kolik obdrží.

Konkrétně, pokud jde o důchodový režim, zaměstnanci, kteří dosáhli důchodového věku a skutečně platili sociální pojištění po dobu 20 let nebo déle, nepočítaje dobu dluhu na sociálním pojištění, obdrží důchod v době, kdy na něj mají nárok.

V případě, že podnik později uhradí dlužné pojistné na sociální pojištění nebo existuje jiný dodatečný finanční zdroj, lze tuto dobu přičíst k přepočtu výše dávek a doplatit dodatečný rozdíl.

Vyúčtování dávek pro zaměstnance, kteří mají pojistné na sociálním pojištění, vychází z pokynů Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí . (Ilustrační foto)

Osoby v důchodovém věku, které se účastnily sociálního pojištění méně než 20 let, z toho více než 10 let skutečných příspěvků, mohou dobrovolně provést jednorázovou platbu za chybějící roky do pobírání důchodu. Doba pobírání důchodu se počítá od prvního dne měsíce následujícího po měsíci plné výplaty.

V případě, že dluh později uhradí podnik nebo je doplněn z jiných finančních zdrojů, sociální pojištění připočítá dluhové období k přepočtu výše dávek a rozdíl vyplatí. Částka dobrovolně zaplacená zaměstnancem za zbývající roky nebude vrácena.

Pokud jde o režim jednorázového sociálního pojištění, vietnamské sociální zabezpečení jasně uvádí skupiny subjektů, které jsou řešeny: případy zaměstnanců pracujících v běžných podmínkách, kteří nezaplatili dostatek 20 let sociálního pojištění (včetně doby dluhu); osoby usazující se v zahraničí; osoby s jednou z život ohrožujících nemocí předepsaných Ministerstvem zdravotnictví ; důstojníci, vojáci z povolání, poddůstojníci z povolání, osoby pracující na klíčových pozicích v ozbrojených silách, které byly demobilizovány, propuštěny ze služby nebo opustily své zaměstnání bez splnění podmínek pro důchod; zaměstnanci platící povinné sociální pojištění po 1 roce odchodu z práce a osoby platící dobrovolné sociální pojištění po 1 roce, kdy znovu neplatili, ale nezaplatili dostatek 20 let.

U výše uvedených subjektů se jednorázová dávka vypočítává na základě skutečného počtu let splácení, bez započítání doby dluhu. Pokud je dluh později uhrazen podnikem nebo jinými finančními zdroji, bude jednorázový příspěvek na sociální pojištění vyrovnán.

Dávky v nemoci a mateřství se navíc vypočítávají na základě skutečného období výplaty. Zaměstnankyně, které porodí nebo adoptují dítě a podnik stále dluží pojistné, budou i nadále pobírat dávky, pokud platily 6 měsíců nebo déle do Fondu nemoci a mateřství. Pokud je dluh později uhrazen jako kompenzace, bude výše dávek zaměstnance upravena.

Pojistné plnění v případě úmrtí se vyplácí osobám, které platily povinné sociální pojištění po dobu 12 měsíců a déle, nebo celkové období povinného a dobrovolného placení činí 60 měsíců a déle, nepočítaje období dluhu.

Zaměstnanci, kteří si skutečně platili povinné sociální pojištění po dobu 15 a více let a mají příbuzné, kteří mají nárok na měsíční dávky v případě úmrtí, ale nechtějí je pobírat najednou, mohou je pobírat měsíčně.

Jednorázové pojistné plnění v případě úmrtí se vyplácí zaměstnancům, kteří si neplatili 15 let povinného sociálního pojištění; těm, kteří si platili 15 let a více; těm, kteří si platili 15 let a více, ale nemají příbuzné, kteří by měli nárok na měsíční pojistné plnění v případě úmrtí. Pokud je dluh na sociálním pojištění uhrazen později, bude zaměstnanci vyplaceno dodatečné jednorázové pojistné plnění v případě úmrtí, stejně jako u jednorázového sociálního pojištění.

Vietnamský úřad sociálního zabezpečení uvedl, že v celé zemi pracuje více než 2,13 milionu pracovníků, jejichž podniky zpožďují platby sociálního pojištění od 1 do méně než 3 měsíců; 440 800 lidí dluží platby 3 měsíce nebo déle a téměř 213 400 lidí má „pozastavené“ účetnictví v zrušených nebo neaktivních podnicích s dluhy na sociálním pojištění, které je obtížné vymáhat. Počet lidí, kterým dluží sociální pojištění, představuje 17,4 % z celkového počtu pracovníků účastnících se povinného sociálního pojištění.

Zdroj