Pokyny pro výběr odborových příspěvků a odborových poplatků v roce 2024

Jak je řízen výběr odborových fondů a odborových příspěvků v roce 2024? O kolik se odhadovaný výběr odborových fondů a odborových příspěvků v roce 2024 zvýší ve srovnání s rokem 2023?

Hướng dẫn thu kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn năm 2024

Pokyny pro výběr odborových příspěvků a odborových poplatků v roce 2024.

Vietnamská generální konfederace práce vydala v roce 2023 rozhodnutí 8086/QD-TLĐ, které upravuje zásady pro tvorbu a přidělování finančních odhadů odborů na rok 2024 (s účinností od 1. ledna 2024).

Pokyny pro výběr odborových příspěvků a odborových poplatků 2024

Konkrétně jsou pokyny pro výběr odborových příspěvků a odborových poplatků v roce 2024 následující:

1. O výběru odborových příspěvků

1.1. Zaměstnanci, kteří podléhají platbě odborových příspěvků

- Pro agentury, organizace a podniky, které založily odbory na místní úrovni:

Provinční a městské odborové svazy; Ústřední průmyslové odbory a ekvivalenty; Generální odbory v rámci Generální konfederace: Provádějte statistiky o počtu zaměstnanců, kteří podléhají platbě odborových příspěvků podle předpisů, v jednotkách podle administrativních a kariérních oblastí, výrobních a obchodních oblastí.

Počet zaměstnanců zaznamenaných v jednotkách zahrnuje: počet zaměstnanců platících sociální pojištění k 30. červnu 2023. Jednotky se vyzývají, aby shromažďovaly údaje v době blízké době sestavování odhadu rozpočtu na rok 2024 (podle údajů poskytnutých Agenturou sociálního zabezpečení v článku 5, článku 8 Koordinačního nařízení 3601/QCPH-TLĐ-BHXH), počet zaměstnanců v jednotce, kteří podléhají platbě odborových příspěvků, ale neúčastnili se sociálního pojištění, a počet zaměstnanců, u kterých se očekává nárůst (snížení) v jednotce v plánovacím roce 2024.

- Pro podniky, které nezaložily odborovou organizaci na místní úrovni:

Provinční a městské odborové svazy; Ústřední průmyslové odbory a ekvivalenty; Generální odbory v rámci Generální konfederace: Provádět statistiky o seznamu podniků, které platily sociální pojištění k 30. červnu 2023 (podle údajů poskytnutých agenturou sociálního pojištění), a tím určit počet zaměstnanců v podnicích podobných agenturám, organizacím a podnicích, které založily odbory na místní úrovni.

Provinční a městské odborové svazy; ústřední průmyslové odbory a jejich ekvivalenty; a odbory Generální korporace v rámci Generální konfederace musí při syntéze počtu zaměstnanců pro sestavení odborového rozpočtu na rok 2024, pokud existuje rozdíl ve srovnání s údaji sledovanými organizačním výborem Generální konfederace ve stejnou dobu, nahlásit a vysvětlit rozdíl.

1.2. O mzdovém fondu pro výběr odborových příspěvků

Fond platů pro stanovení výběru odborových příspěvků v roce 2024 u jednotek se stanoví z průměrného platu sociálního pojištění u zaměstnanců za prvních 6 měsíců roku 2023 s koeficientem růstu (dle údajů poskytnutých Agenturou sociálního zabezpečení) vynásobeného počtem zaměstnanců podléhajících odborovým příspěvkům, jak je stanoveno v části „1.1. Zaměstnanci podléhající odborovým příspěvkům“ tohoto nařízení.

Odhadovaný výběr odborových příspěvků pro výrobní a podnikatelský sektor v provinčních a městských federacích práce; ústředních odvětvových odborech a ekvivalentních organizacích; a generálních korporacích v rámci Generální konfederace jsou data pro vstup do softwaru pro výběr odborových příspěvků pro výrobní a podnikatelský sektor pro rok 2024 v souladu s pokynem 1305/HD-TLĐ ze dne 15. srpna 2017 Vietnamské generální konfederace práce, kterým se řídí výběr odborových příspěvků pro výrobní a podnikatelský sektor prostřednictvím účtů Generální konfederace; pokynem 09/HD-TLĐ ze dne 10. září 2020 Vietnamské generální konfederace práce, kterým se řídí výběr odborových příspěvků pro výrobní a podnikatelský sektor prostřednictvím účtů Vietnamského odborového svazu otevřených u Vietnamské banky pro zemědělství a rozvoj venkova; pokynem 85/HD-TLĐ ze dne 18. dubna 2023 Vietnamské generální konfederace práce, kterým se řídí výběr odborových příspěvků pro výrobní a podnikatelský sektor prostřednictvím účtů Vietnamského odborového svazu otevřených u Vietnamské akciové obchodní banky pro investice a rozvoj.

Stavební jednotky odhadují, že příjmy z odborových příspěvků v roce 2024 se zvýší o 5 % ve srovnání s odhadovanou částkou v roce 2023.

2. Vybírejte odborové příspěvky

Výše odborových příspěvků vybraných v roce 2024 se určuje na základě skutečného počtu členů odborů (ve srovnání s Organizačním výborem Všeobecné konfederace práce) v odborech na místní úrovni vynásobeného platem a příspěvky členů odborů, jak je podrobně uvedeno v kapitole IV rozhodnutí 1908/QD-TLĐ ze dne 19. prosince 2016 Vietnamské všeobecné konfederace práce.

Průměrná úroveň výběru odborových příspěvků na 1 člena odborů v roce 2024 v provinčních a obecních odborových svazech, ústředních průmyslových odborech a ekvivalentních organizacích a v obecných korporátních odborech v rámci Všeobecné konfederace nesmí být nižší než průměrná úroveň výběru na 1 člena odborů podle schválené finanční zprávy za rok 2022.

Jednotky odhadují, že odborové příspěvky vybrané v roce 2024 se zvýší o 5 % ve srovnání s odhadovanou částkou provedenou v roce 2023.

Odbory na místní úrovni mohou použít 70 % vybraných odborových příspěvků.

Generální konfederace práce vydala rozhodnutí 8108/QD-TLĐ o rozdělení odborových příspěvků mezi odborové úrovně.

Odbory na místní úrovni tedy mohou použít 70 % vybraných odborových příspěvků; odbory na vyšší úrovni mohou použít 30 % vybraných odborových příspěvků.

Toto rozhodnutí nabývá účinnosti od fiskálního roku 2023 a mění obsah používání odborových příspěvků, jak je stanoveno v článku 5 bodu 1 rozhodnutí 4290/QD-TLĐ v roce 2022.

Zdroj