Pokyny pro výběr odborových příspěvků a členských příspěvků v roce 2024

Jak bude v roce 2024 probíhat výběr odborových příspěvků a členských příspěvků? Jaké procentuální zvýšení odborových příspěvků a členských příspěvků se předpokládá v roce 2024 ve srovnání s rokem 2023?

Pokyny pro výběr odborových příspěvků a členských příspěvků v roce 2024.

Vietnamská generální konfederace práce vydala v roce 2023 rozhodnutí 8086/QD-TLD, které stanoví zásady pro sestavování a rozdělování finančního rozpočtu odborů na rok 2024 (s účinností od 1. ledna 2024).

Pokyny pro výběr odborových příspěvků a členských příspěvků v roce 2024

Konkrétně jsou pokyny pro výběr odborových příspěvků a členských příspěvků v roce 2024 následující:

1. Ohledně výběru odborových příspěvků.

1.1. Zaměstnanci, kteří jsou povinni platit odborové příspěvky.

- Pro agentury, organizace a podniky, které založily odborovou organizaci na místní úrovni:

Odborové svazy na provinční a městské úrovni; ústřední a ekvivalentní odbory v průmyslu; a odbory korporací přímo podřízené Vietnamské všeobecné konfederaci práce: Provádět statistická zjišťování počtu pracovníků, kteří podléhají příspěvkům na odborové členství, jak je stanoveno v předpisech, v jednotkách rozdělených podle administrativního a veřejného sektoru a výrobního a obchodního sektoru.

Počet zaměstnanců evidovaných v každé jednotce zahrnuje: počet zaměstnanců přispívajících na sociální pojištění k 30. červnu 2023 (jednotky se vyzývají k použití údajů blízkých době přípravy rozpočtu na rok 2024, podle údajů poskytnutých Agenturou sociálního zabezpečení v článku 5, článku 8 koordinačního nařízení 3601/QCPH-TLĐ-BHXH), počet zaměstnanců v jednotce, kteří podléhají platbě odborových příspěvků, ale dosud se neúčastnili sociálního pojištění, a předpokládané zvýšení (snížení) počtu zaměstnanců v jednotce během plánovacího roku 2024.

- Pro podniky, které dosud nezaložily odborovou organizaci na místní úrovni:

Provinční a městské odborové svazy; ústřední a ekvivalentní odbory v průmyslu; a odbory korporací v rámci Vietnamské všeobecné konfederace práce: Sestavit seznam podniků, které k 30. červnu 2023 platily příspěvky na sociální pojištění (na základě údajů poskytnutých agenturou sociálního pojištění), a z něj určit počet zaměstnanců v podnicích podobných počtu zaměstnanců v agenturách, organizacích a podnicích, které zřídily odborové svazy na místní úrovni.

Provinční a městské odborové svazy, ústřední a ekvivalentní odbory v průmyslu a odbory korporací přímo podřízených Vietnamské všeobecné konfederaci práce musí při sestavování počtu pracovníků pro finanční rozpočet odborů na rok 2024 nahlásit a vysvětlit nesrovnalost, pokud se liší od údajů sledovaných organizačním výborem Vietnamské všeobecné konfederace práce ve stejnou dobu.

1.2. Ohledně mzdového fondu a odborových příspěvků.

Mzdový fond použitý pro stanovení odborových příspěvků pro rok 2024 na různých pracovištích se vypočítává z průměrného platu zaměstnanců z titulu pojistného na sociální pojištění za prvních šest měsíců roku 2023, s přihlédnutím k růstovým faktorům (na základě údajů poskytnutých Agenturou sociálního zabezpečení), vynásobeného počtem zaměstnanců, kteří podléhají odborovým příspěvkům, jak je definováno v části „1.1. Zaměstnanci, kteří podléhají odborovým příspěvkům“ tohoto nařízení.

Odhadované příjmy z odborových příspěvků ve výrobním a obchodním sektoru v provinčních/městských federacích práce; ústředních a ekvivalentních odvětvových odborech; a odborech korporací v rámci Vietnamské všeobecné konfederace práce jsou údaje, které mají být zadány do softwaru pro výběr odborových příspěvků ve výrobním a obchodním sektoru v roce 2024, dle Pokynů 1305/HD-TLD ze dne 15. srpna 2017 Vietnamské všeobecné konfederace práce o výběru odborových příspěvků ve výrobním a obchodním sektoru prostřednictvím účtu Všeobecné konfederace; Pokynů 09/HD-TLD ze dne 10. září 2020 Vietnamské všeobecné konfederace práce o výběru odborových příspěvků ve výrobním a obchodním sektoru prostřednictvím účtu Vietnamských odborových svazů otevřeného u Vietnamské banky pro zemědělství a rozvoj venkova; a Pokynů 85/HD-TLD ze dne 18. dubna 2023 Vietnamské všeobecné konfederace práce o výběru odborových příspěvků ve výrobním a obchodním sektoru prostřednictvím účtu Vietnamských odborových svazů otevřeného u Vietnamské investiční a rozvojové banky.

Stavební jednotky předpokládají 5% nárůst příjmů z odborového fondu pro rok 2024 ve srovnání s odhadovanými skutečnými příjmy pro rok 2023.

2. Vybírat odborové příspěvky.

Výše odborových příspěvků vybraných v roce 2024 se určuje na základě skutečného počtu členů odborů (s ověřením Organizačním výborem Všeobecné konfederace práce Vietnamu) na místní úrovni, vynásobeného platem a příspěvky členů odborů, jak je podrobně uvedeno v kapitole IV rozhodnutí Všeobecné konfederace práce Vietnamu 1908/QD-TLD ze dne 19. prosince 2016.

Průměrný členský příspěvek odborové organizace na člena v roce 2024 v odborových federacích na provinční a městské úrovni, v odborových organizacích ústředního průmyslu a jejich ekvivalentech a v odborových organizacích korporací v rámci Vietnamské všeobecné konfederace práce nesmí být nižší než průměrný příspěvek na člena uvedený ve schválené finanční zprávě za rok 2022.

Jednotky sestavující odhad rozpočtu pro příjmy z členských příspěvků v odborech v roce 2024 předpokládaly 5% nárůst oproti odhadovaným skutečným příjmům v roce 2023.

Odborový svaz na místní úrovni má právo použít 70 % příjmů z členských příspěvků odborů.

Vietnamská konfederace práce vydala rozhodnutí 8108/QD-TLD o rozdělení odborových příspěvků mezi odborové úrovně.

Odbory na místní úrovni mohou tedy použít 70 % vybraných členských příspěvků; odbory na vyšší úrovni mohou použít 30 % vybraných členských příspěvků.

Toto rozhodnutí nabývá účinnosti od fiskálního roku 2023 a mění ustanovení o použití příjmů z členských příspěvků odborů uvedená v článku 5 bodu 1 rozhodnutí 4290/QD-TLD z roku 2022.

Zdroj: https://baoquocte.vn/huong-dan-thu-kinh-phi-cong-doan-va-doan-phi-cong-doan-nam-2024-249116.html