Věda a technika jsou základem a hnací silou rozvoje města Da Nang - Část 2: Zlepšení kvality lidských zdrojů ve vědě a technice

V kontextu 4. průmyslové revoluce a rozvojových požadavků města vstupujícího do nové éry je využití vědeckých a technologických intelektuálních lidských zdrojů nesmírně důležité. Toto je také klíčový obsah zmíněný v usnesení politbyra č. 57-NQ/TW o průlomech ve vědeckotechnickém rozvoji, inovacích a národní digitální transformaci.

Studenti Technické univerzity (Univerzita v Danangu ) jsou podporováni firmami, které poskytují elektronické vybavení pro laboratoře sloužící oborům souvisejícím s polovodičovými mikročipy. Foto: M.QUE

Zaměřte se na rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů

Podle Ministerstva vědy a techniky má Da Nang v současnosti 12 univerzit, institutů a fakult v rámci Univerzity v Da Nangu, výzkumné ústavy, školicí zařízení a školicí partnerství s univerzitami mimo město.

Mezi nimi má Univerzita v Danangu největší počet intelektuálů s více než 2 566 zaměstnanci (142 profesorů a docentů, 792 doktorů, 1 074 magisterských titulů). Podíl lektorů s doktorským nebo vyšším titulem představuje více než 48,24 % (vysoký počet ve srovnání s celostátním průměrem přibližně 33 %). Další je Univerzita Duy Tan s více než 1 000 zaměstnanci, včetně více než 50 profesorů a docentů, 170 doktorů a 470 magisterských titulů. Většina pedagogických pracovníků škol studovala a zkoumala na prestižních vysokých školách po celém světě a má myšlení, dovednosti a schopnosti pracovat v mezinárodním prostředí.

Počet kádrů, státních úředníků a zaměstnanců veřejné správy v Da Nangu s vysokoškolským nebo vyšším vzděláním představuje téměř 80 % (více než 60 doktorů a více než 2 400 magisterských titulů). Kádrová síla ve čtyřech high-tech sektorech se v poslední době těší pozornosti vedoucích pracovníků na všech úrovních v oblasti vzdělávání, zejména ve dvou oblastech informačních technologií a biotechnologií, z nichž většinu tvoří mladí kádři. Zároveň je intelektuální síla široce rozmístěna v podnicích (více než 143 000 lidí)... Kromě toho existují odborníci z řad vietnamských intelektuálů v zahraničí, kteří spolupracují s agenturami a jednotkami v Da Nangu. Městský svaz vědeckých a technických asociací má navíc 32 členských asociací s téměř 160 000 členy, kteří se účastní konzultačních, kritických a společensko-hodnotící činnosti.

Pan Le Duc Vien, ředitel odboru vědy a techniky, uvedl, že město pravidelně přezkoumává, doplňuje a zdokonaluje mechanismy a politiky, čímž vytváří jasný právní prostor pro podporu potenciálu a kreativního myšlení intelektuálů a povzbuzuje je k účasti na budování a rozvoji města. Da Nang také investuje do infrastruktury, renovuje sídla a vybavení, zlepšuje kapacity a slouží státnímu řízení vědy a techniky, například: zřizuje a investuje do Centra pro biotechnologie, Centra pro podporu inovativních startupů... Město podporuje zřízení Národního centra pro podporu inovativních startupů v Da Nangu; vytváří příznivé pracovní prostředí a plánuje rozumný tým vysoce kvalifikovaných pracovníků, který splňuje potřeby řízení a realizace vědeckých a technologických úkolů v novém období.

Zaměření na inkubaci a vzdělávání lidských zdrojů

Technická univerzita (Univerzita v Danangu) jakožto přední univerzita vědy a techniky v regionu Centrální vysočiny zavádí řadu řešení s cílem zajistit rozsah a kvalitu vzdělávání vysoce kvalifikovaných lidských zdrojů v oblasti vědy a techniky. Docent Dr. Nguyen Huu Hieu, rektor Technické univerzity, uvedl, že míra lektorů s doktorským titulem nebo vyšším dosahuje na škole 67,43 % (což je nejvyšší hodnota na Univerzitě v Danangu).

Pokud jde o vzdělávání, škola otevírá v roce 2024 studijní obory a specializace v souladu s rozvojovou orientací země, jako je návrh mikroobvodů (elektronické inženýrství), a v roce 2025 plánuje otevřít další obory, jako je energetický management (tepelné inženýrství) a stavba železnic a metra (dopravní inženýrství). Škola se zejména zaměřuje na rozvoj interdisciplinárních lidských zdrojů v oblasti STEM s cílem uspokojit potřeby lidských zdrojů v současné éře 4. průmyslové revoluce.

„Usnesení č. 57-NQ/TW bude mít pozitivní dopad na kreativitu a potenciál lektorů a vědců na vysokých školách v mnoha ohledech. Usnesení konkrétně pomáhá podporovat investice a flexibilní finanční mechanismy, což univerzitám umožňuje přístup k většímu financování inovativních projektů a snižuje administrativní bariéry v řízení projektů, čímž vytváří podmínky pro proaktivní navrhování nápadů a provádění výzkumu ze strany lektorů.“

V oblasti vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů pomáhá usnesení podporovat postgraduální vzdělávání, rozvíjet interdisciplinární výzkumné dovednosti, digitální technologie a kreativní startupy; povzbuzovat vietnamské vědce v zahraničí a mezinárodní experty k účasti na výuce a výzkumu.

„Rezoluce dále podporuje inovace prostřednictvím pobídkových mechanismů a budování kultury inovací; zároveň rozšiřuje mnohostrannou spolupráci v oblasti propojení univerzit a podniků a mezinárodní integrace. Díky tomu mají lektoři a vědci lepší podmínky pro inovace a přispívání k rozvoji národní vědy a inovací,“ uvedl docent Dr. Nguyen Huu Hieu.

Songhan Incubator (SHi) je mezitím v posledních 8 letech průkopníkem ve vytváření a přispívání k formování dynamického a kvalitního inovativního startupového ekosystému v Da Nangu a centrálním regionu. Do dnešního dne centrum inkubovalo více než 70 startupových projektů a poskytlo poradenství desítkám podniků.

SHi realizuje mnoho aktivit na podporu startup ekosystému, jako například: spolupráci se složkami startup ekosystému (vláda, univerzity, organizace na podporu startupů) za účelem organizace startup aktivit; podporu univerzit; organizaci akceleračních aktivit a poradenství startup projektům...

Pan Ly Dinh Quan, generální ředitel společnosti SHi, se podělil o to, že vede firmy a startupy k vytváření strategií a plánů vhodných pro trh, k vytváření operačních systémů, nových produktů, nových služeb a nových obchodních modelů. SHi i nadále propojuje a podporuje komplexní zdroje pro firmy, od přístupu k investičnímu kapitálu, podpůrných politik, specializovaných odborníků, partnerů pro rozvoj trhu, technologických partnerů, vyhledávání lidských zdrojů, budování značek atd.

„V souladu s Akčním programem č. 43-CTr/TU ze dne 14. února 2025 Výboru strany města Da Nang o provádění usnesení politbyra č. 57-NQ/TW o průlomech ve vědeckotechnickém rozvoji, inovacích a národní digitální transformaci město vyvine mechanismy a politiky k přilákání, zaměstnávání a udržení vědců, odborníků a talentovaných lidí, kteří budou přispívat městu. Kromě toho bude organizovat, školit, podporovat, vzdělávat a zlepšovat kvalitu státních úředníků, veřejných zaměstnanců, pracovníků a také vysoce kvalitních lidských zdrojů města v oblasti vědy a techniky, inovací a digitální transformace.“

„Program rovněž pověřil Univerzitu Danang a univerzity ve městě vypracováním plánů a vzdělávacích programů týkajících se vědy a techniky, inovací a digitální transformace; se zaměřením na řadu důležitých oblastí, jako jsou polovodičové mikročipy, umělá inteligence, technologie blockchain, automatizační technologie atd. Tím se zajistí vysoce kvalitní lidské zdroje, zejména v oblastech, kde má město potenciál a silné stránky pro rozvoj v nadcházejícím období,“ uvedl pan Le Duc Vien.

MAI QUE - PŘEPRAVA NÁKLADNÍCH VOZŮ

Zdroj: http://baodanang.vn/kinhte/202502/khoa-hoc-cong-nghe-la-nen-tang-dong-luc-phat-trien-thanh-pho-da-nang-bai-2-nang-cao-chat-luong-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-4001382/