Uvolnění tvůrčího ducha pracujících.

V návaznosti na učení prezidenta Ho Či Mina „Soutěž je vlastenectví a vlastenectví vyžaduje soutěživost“ zahájila Provinční federace práce (LĐLĐ) rozsáhlá vlastenecká hnutí, zaměřující se na hnutí „Vynikající pracovník, kreativní pracovník“. To vytvořilo hybnou sílu a přispělo k úspěšnému plnění politických úkolů a socioekonomickému rozvoji provincie.

Každá iniciativa na pracovišti pomáhá zvyšovat produktivitu.

Přidejte další užitečné iniciativy.

Stálý výbor provinčního odborového svazu každoročně vypracovává a realizuje plán pro zahájení vlasteneckých hnutí mezi členy odborů, pracovníky a zaměstnanci. Na základě toho jednotlivé úrovně odborů konkretizují, rozvíjejí a realizují plány pro zahájení hnutí podle jednotlivých odvětví, odvětví, profese a úkolů jednotlivých agentur, jednotek a podniků. V důsledku toho bylo v praxi uplatněno mnoho projektů a iniciativ, které pozitivně ovlivnily produktivitu práce, přispěly ke zvýšení příjmů podniků a pracovníků a zlepšily pracovní podmínky. Pozoruhodným příkladem je iniciativa „Technika pro stavbu opěrných zdí k omezení sesuvů půdy, aplikovaná při opravách potrubí“ od člena odborů Nguyen Van Nhunga - Phan Ri Cua Waterworks v rámci správní rady veřejných prací Tuy Phong.

co-loc.-htb.jpg — Vzdělávací iniciativy, které vedou k efektivní výuce a učení.

Pan Nhung se podělil: Voda je do jižní části okresu dodávána z vodárny Tuy Phong (obec Phong Phu). Kvůli silnému tlaku vody a mnoha objektivním důvodům dochází k častým únikům z potrubí, což způsobuje značné ztráty vody, zvyšuje náklady na opravy a ovlivňuje spotřebu vody lidmi. Kromě toho se do vodovodního systému neinvestuje rovnoměrně, některé úseky potrubí se nacházejí více než 3 metry pod povrchem vozovky. Některé oblasti mají písčitou půdu, zatímco jiné mají vysokou hladinu podzemní vody s jemným bahnem, což ztěžuje výkopové práce při netěsnostech potrubí a způsobuje sesuvy půdy, což brání opravám. Díky své iniciativě se mu podařilo úspěšně vyřešit technické problémy s opravami potrubí, které oblast trápí již mnoho let, snížit množství vykopané zeminy, zkrátit dobu opravy a snížit náklady na pracovní sílu, čímž přispěl ke snížení nákladů jednotky.

Iniciativa „Zlepšení dovedností v oblasti literárního vnímání u nadaných žáků 4. třídy“ od učitele Huynh Thi Minh Loc ze základní školy Hoa Thanh (okres Ham Thuan Bac) mezitím pomohla žákům získat sebevědomí a osvojit si znalosti i během online výuky, a to i v důsledku pandemie Covid-19.

Vytváření kreativního prostředí

S rozvojem tržní ekonomiky musí agentury, jednotky a podniky věnovat větší pozornost organizování a budování kreativních hnutí za navazování pracovních zkušeností a hnutí za technické zdokonalování s vědomím, že „zastavit se znamená zaostávat“. Během uplynulých 10 let provádění závěru politbyra č. 79-KL/TW (11. volební období) o podpoře provádění usnesení ústředního výboru strany č. 20-NQ/TW (10. volební období) o „Pokračování v budování vietnamské dělnické třídy v období zrychlené industrializace a modernizace země“ se v celé provincii uskutečnilo více než 12 000 iniciativ, technik a vědeckovýzkumných projektů mezi dělníky a zaměstnanci. Z nich se 715 iniciativ zaregistrovalo k účasti v programu „75 000 iniciativ k překonání obtíží a rozvoji“ a více než 3 300 iniciativ se zúčastnilo programu „1 iniciativa – usilování o překonání obtíží, inovace a odhodlání zvítězit nad pandemií Covid-19“. Dvacet čtyři jednotlivců získalo od Vietnamské generální konfederace práce certifikáty za tvůrčí práci za svá inovativní řešení…

To dokazuje, že hnutí emulace „Vynikající pracovník, kreativní pracovník“ uvolnilo potenciál a inteligenci pracovníků a vytvořilo společnou sílu pro stabilitu a rozvoj podniků, agentur a jednotek. Motivuje kádry, zaměstnance a pracovníky k soutěži v práci, produkci a kreativitě a k úspěšnému plnění zadaných úkolů.

Podle stálého výboru provinčního odborového svazu se v nadcházejícím období všechny úrovně odborů v provincii budou i nadále zaměřovat na inovace metod řízení a organizace hnutí založené na nadějích obecně a hnutí „Vynikající pracovník, kreativní pracovník“ s cílem dále zlepšit kvalitu a efektivitu hnutí založené na nadějích obecně a zejména na naděje „Vynikající pracovník, kreativní pracovník“. Obsah hnutí založené na nadějích „Vynikající pracovník, kreativní pracovník“ bude úzce propojen s dalšími hnutími založenými na nadějích v různých odvětvích a lokalitách. Zároveň se zintenzivní úsilí o propagaci a replikaci příkladných vzorů, které budou sloužit jako katalyzátory pro další rozvoj hnutí.

Zdroj