Nenechte práci stagnovat při organizaci vybavení

V kontextu naléhavé práce na zefektivnění aparátu s cílem zrušit administrativní jednotky na úrovni okresů a ve velkém měřítku sloučit obce a městské části; s nejvyšším politickým uvědoměním a odpovědností si státní úředníci a veřejní zaměstnanci v obcích provincie i nadále udržují ducha co nejlepší služby lidem a podnikům a usilují o plnění svěřených úkolů.

Zaměstnanci a státní úředníci Centra služeb veřejné správy v pobočce Ha Long pracují s nejvyšším nasazením, aby přijímali a vyřizovali postupy pro občany.

V dnešní době v pobočce Centra služeb veřejné správy v Ha Long pracuje celý aparát na plný výkon, aby sloužil potřebám lidí a podniků. Centrum si udržuje vysokou pracovní efektivitu a zajišťuje nepřetržitou kvalitu veřejných služeb. Od přímých vedoucích až po zaměstnance všichni jasně projevují smysl pro odpovědnost a profesionalitu.

Pan Nguyen Anh Tuan, zástupce ředitele centra, uvedl: „Celá provincie restrukturalizuje aparát, ale to nemá vliv na naši práci. Vždy klademe na první místo zájmy lidí a podniků a snažíme se o rychlé a efektivní řešení administrativních postupů. Centrum zajišťuje službu úředníkům oddělení, úřadů a městských jednotek, kteří přijímají administrativní postupy občanů. Centrum denně přijme 500–600 lidí, ale míra včasného vyřešení je vždy přes 99 %.“

Mnoho lidí, kteří přišli do Centra vyřešit administrativní záležitosti, vyjádřilo spokojenost s obětavým a ohleduplným přístupem zaměstnanců. Paní Nguyen Thi Huong (okres Ha Lam) přišla do Centra vyřešit žádosti o obchodní licence a řekla: „Jsem velmi spokojená s pracovním přístupem zaměstnanců. Vedli mě velmi nadšeně a ohleduplně a jasně a snadno odpovídali na všechny mé otázky. Postupy byly vyřešeny rychle, aniž by to lidem způsobovalo potíže.“

Dohled nad dodržováním disciplíny a správního řádu je také pravidelně prováděn v Centru služeb veřejné správy, pobočka Ha Long.

Hong Hai je centrální městskou částí města Ha Long. Každý úředník a zaměstnanec této čtvrti se vždy soustředí na plnění svých profesionálních úkolů, zajišťuje hladký chod agentury a v žádném případě nezanedbává ani nezdržuje práci, zejména neovlivňuje kvalitu služeb poskytovaných lidem během čekání na sloučení administrativních jednotek.

Paní Luu Thi Chau, místopředsedkyně Lidového výboru okresu Hong Hai, prohlásila: „Výbor strany, vláda a všichni úředníci a státní zaměstnanci okresu se zaměřují na plnění politických úkolů a pečlivě sledují akční program provincie a plán socioekonomického rozvoje města. Okres plně šíří dokumenty a politiku strany a státu, aby jim úředníci a státní zaměstnanci porozuměli, a tím se i nadále soustředí na dobré plnění přidělených úkolů, vyhýbají se zpožděním, nedbalosti a opomenutím v práci.“

Úkoly v prvním čtvrtletí roku 2025 se zaměřily na vedení a řízení, což zajistilo efektivitu. Mnoho cílů a záměrů bylo dosaženo a překročeno stanovený plán. Městský obvod se ve druhém čtvrtletí výrazně zaměřuje na úkoly v oblasti výběru rozpočtu, městského pořádku, sanace životního prostředí, zlepšení městské krajiny a řešení administrativních postupů pro občany.

Úředníci městské části Hong Hai (město Ha Long) pracují v moderní recepci a oddělení výsledků.

Zavádění politiky zefektivňování a racionalizace aparátu, zejména politiky neorganizování na úrovni okresů a pokračujícího slučování administrativních jednotek na úrovni obcí, nevyhnutelně ovlivňuje ideologii a psychologii zaměstnanců v politickém systému; to však neznamená, že plnění veřejných povinností stagnuje. S duchem důsledného směřování od provincie až na místní úroveň práce stále pokračuje, administrativní aparát musí i nadále pracovat na plný výkon, aby sloužil lidem, podnikům a rozvíjel ekonomiku a společnost, zaměstnanci v provincii si i nadále zachovávají svého ducha a odpovědnost; vážně plní svěřené povinnosti a úkoly.

Provincie Quang Ninh vždy dodržuje disciplínu při plnění veřejných povinností, vyhýbá se zpožděním a zanedbávání práce; zároveň prosazuje reformu administrativních postupů, zlepšuje efektivitu ve službách lidem a podnikům a zajišťuje, aby administrativa fungovala hladce, synchronně a efektivně. Provincie zejména nařizuje sektorům a obcím, aby věnovaly pozornost propagandistické práci, aby kádry, členové strany a lidé měli důvěru a podporu, a pomáhá tak procesu reorganizace a zefektivnění aparátu probíhat hladce, aby se předešlo zmatku a ovlivnění efektivity práce. Provincie spojuje zefektivnění aparátu s restrukturalizací personálu a zajišťuje výběr kvalifikovaných a schopných pracovníků, kteří splňují pracovní požadavky v nové fázi rozvoje.

Díky systematickému a vědeckému přístupu, jednotě ve vnímání a akci a silnému politickému odhodlání bude zapojení celého politického systému, a to přímo týmu státních úředníků, klíčovým faktorem pro Quang Ninh, který úspěšně provede revoluci restrukturalizace a zefektivnění státní správy a zároveň dosáhne cíle růstu HDP o 14 % v roce 2025.

Thu Chung

Zdroj: https://baoquangninh.vn/khong-de-tri-tre-cong-viec-khi-sap-xep-bo-may-3351390.html