V kontextu naléhavé práce na zefektivnění aparátu s cílem zrušit správní jednotky na úrovni okresů a ve velkém měřítku sloučit obce a městské části; s nejvyšším politickým uvědoměním a odpovědností si státní úředníci a veřejní zaměstnanci v obcích provincie i nadále udržují ducha co nejlepší služby lidem a podnikům a usilují o plnění svěřených úkolů.
V dnešní době v pobočce Centra služeb veřejné správy v Ha Long pracuje celý aparát na plný výkon, aby sloužil potřebám lidí a podniků. Centrum si udržuje vysokou pracovní efektivitu a zajišťuje nepřetržitou kvalitu veřejných služeb. Od přímých vedoucích až po zaměstnance všichni jasně projevují smysl pro odpovědnost a profesionalitu.
Pan Nguyen Anh Tuan, zástupce ředitele centra, uvedl: „Celá provincie restrukturalizuje aparát, ale to nemá vliv na naši práci. Vždy klademe na první místo zájmy lidí a podniků a snažíme se o rychlé a efektivní řešení administrativních postupů. Centrum zajišťuje službu úředníkům oddělení, úřadů a městských jednotek, kteří přijímají administrativní postupy občanů. Centrum denně přijme 500–600 lidí, ale míra včasného vyřešení je vždy přes 99 %.“
Mnoho lidí, kteří přišli do Centra vyřešit administrativní záležitosti, vyjádřilo spokojenost s obětavým a ohleduplným přístupem zaměstnanců. Paní Nguyen Thi Huong (okres Ha Lam) přišla do Centra vyřešit žádosti o obchodní licence a řekla: „Jsem velmi spokojená s pracovním přístupem zaměstnanců. Vedli mě velmi nadšeně a ohleduplně a jasně a snadno odpovídali na všechny mé otázky. Postupy byly vyřešeny rychle, aniž by to lidem způsobovalo potíže.“
Hong Hai je centrální městskou částí města Ha Long. Každý úředník a zaměstnanec této čtvrti se vždy soustředí na plnění svých profesionálních úkolů, zajišťuje hladký chod agentury a v žádném případě nezanedbává ani nezdržuje práci, zejména neovlivňuje kvalitu služeb poskytovaných lidem během čekání na sloučení administrativních jednotek.
Paní Luu Thi Chau, místopředsedkyně Lidového výboru okresu Hong Hai, prohlásila: „Výbor strany, vláda a všichni úředníci a státní zaměstnanci okresu se zaměřují na plnění politických úkolů a pečlivě sledují akční program provincie a plán socioekonomického rozvoje města. Okres plně šíří dokumenty a politiku strany a státu, aby jim úředníci a státní zaměstnanci porozuměli, a tím se i nadále soustředí na dobré plnění přidělených úkolů, vyhýbají se zpožděním, nedbalosti a opomenutím v práci.“
Úkoly v prvním čtvrtletí roku 2025 se zaměřily na vedení a řízení, což zajistilo efektivitu. Mnoho cílů a záměrů bylo dosaženo a překročeno stanovený plán. Městský obvod se ve druhém čtvrtletí výrazně zaměřuje na úkoly v oblasti výběru rozpočtu, městského pořádku, sanace životního prostředí, zlepšení městské krajiny a řešení administrativních postupů pro občany.
Zavádění politiky zefektivňování a racionalizace aparátu, zejména politiky neorganizování na úrovni okresů a pokračujícího slučování administrativních jednotek na úrovni obcí, nevyhnutelně ovlivňuje ideologii a psychologii zaměstnanců v politickém systému; to však neznamená, že plnění veřejných povinností stagnuje. S duchem důsledného směřování od provincie až na místní úroveň práce stále pokračuje, administrativní aparát musí i nadále pracovat na plný výkon, aby sloužil lidem, podnikům a rozvíjel ekonomiku a společnost, zaměstnanci v provincii si i nadále zachovávají svého ducha a odpovědnost; vážně plní svěřené povinnosti a úkoly.
Provincie Quang Ninh vždy dodržuje disciplínu při plnění veřejných povinností, vyhýbá se zpožděním a zanedbávání práce; zároveň prosazuje reformu administrativních postupů, zlepšuje efektivitu ve službách lidem a podnikům a zajišťuje, aby administrativa fungovala hladce, synchronně a efektivně. Provincie zejména nařizuje sektorům a obcím, aby věnovaly pozornost propagandistické práci, aby kádry, členové strany a lidé měli důvěru a podporu, a pomáhá tak procesu reorganizace a zefektivnění aparátu probíhat hladce, aby se předešlo zmatku a ovlivnění efektivity práce. Provincie spojuje zefektivnění aparátu s restrukturalizací personálu a zajišťuje výběr kvalifikovaných a schopných pracovníků, kteří splňují pracovní požadavky v nové fázi rozvoje.
Díky systematickému a vědeckému přístupu, jednotě ve vnímání a akci a silnému politickému odhodlání bude zapojení celého politického systému, a to přímo týmu státních úředníků, klíčovým faktorem pro úspěšné provedení revoluce restrukturalizace a zefektivnění státní správy v Quang Ninhu a zároveň pro dosažení cíle růstu HDP o 14 % v roce 2025.
Thu Chung
Zdroj
![[Fotografie] Premiér Pham Minh Chinh přijal prezidenta kubánské Latinskoamerické tiskové agentury](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F01%2F1764569497815_dsc-2890-jpg.webp&w=3840&q=75)
Komentář (0)