Nedovolte „lobbování“ při zařizování a přidělování zaměstnanců.

Stálý výbor Výboru strany Ho Či Minovo Město právě vydal směrnici 46-CT/TU o zlepšení efektivity práce v oblasti prevence a boje proti korupci, plýtvání a negativitě v Ho Či Minově Městě.

Rozhodně se vypořádat se ztrátovými státními podniky

Stálý výbor stranického výboru Ho Či Minova města požádal stranické výbory, stranické organizace, vedoucí agentur, jednotek a obcí na všech úrovních, aby se zaměřili na vedení a směr s cílem zlepšit kvalitu a efektivitu propagandistické práce, důkladně porozuměli a šířili stranické směrnice, politiku, předpisy a státní zákony týkající se prevence a boje proti korupci, plýtvání a negativitě.

Zároveň zlepšit vůdčí schopnosti a bojovou sílu stranických organizací, zejména těch zdola, a průkopnickou a příkladnou roli vůdců v práci na prevenci korupce, plýtvání a negativity.

Soudruh Nguyen Van Nen, člen politbyra , tajemník stranického výboru Ho Či Minova města a předseda řídícího výboru pro boj proti korupci, plýtvání a negativitě Ho Či Minova města, předsedal 9. schůzi. Foto: VIET DUNG

Zejména práce v oblasti prevence plýtvání má rovnocenné postavení jako práce v oblasti prevence korupce a negativity; je třeba jasně identifikovat oblasti a oddělení náchylná ke korupci, plýtvání a negativitě, aby bylo možné stanovit klíčové úkoly a řešení pro účinnou prevenci a boj proti nim.

Zaměřit se na důsledné řešení neefektivních podniků, projektů a investičních projektů státních podniků s dlouhodobými ztrátami; urychleně řešit a překonávat obtíže, překážky a nedokončené záležitosti státních podniků, zejména nedokončené záležitosti v projektech, investicích, finanční situaci, správě veřejného majetku atd.

Vedoucí agentur, organizací a jednotek musí být rozhodní, ujmout se vedení, přímo vést, řídit a realizovat práci na prevenci korupce, plýtvání a negativity; přísně kontrolovat střety zájmů spojené s upřímnou disciplínou na pozicích kontaktu a vyřizování práce lidí a podniků; neprodleně odhalovat a důsledně řešit případy obtěžování a nepříjemností způsobených lidem a podnikům při vyřizování práce.

Pokud se v agentuře nebo jednotce objeví korupce, plýtvání nebo negativita, ale nejsou včas odhaleny, což má následky, nebo nejsou odhaleny samy, ale jsou odhaleny a řešeny příslušnými orgány, musí být vedoucí agentury nebo jednotky v souladu s předpisy zvážen a pohnán k odpovědnosti.

Stálý výbor Výboru strany Ho Či Minovo Město žádá o pokračování v přísném provádění nařízení 1374-QD/TU Stálého výboru Výboru strany Ho Či Minovo Město o procesu nakládání s informacemi, které se týkají kolektivů a jednotlivců s degradací politické ideologie, etiky životního stylu a porušováním stranických předpisů a státních zákonů.

Pravidelně zůstávat nablízku lidem, posilovat dialog, naslouchat a promptně řešit naléhavé problémy a legitimní a zákonné touhy lidí; rozhodně bojovat proti byrokracii, korupci, plýtvání a odcizení od mas.

Kromě toho posílit kontrolu a neprodleně odhalovat mezery a nedostatky v mechanismech, politikách a zákonech s cílem navrhnout změny, doplnění a vylepšení.

Předcházení negativitě v personální práci

Stálý výbor Výboru strany Ho Či Minovo Město požádal o pokračování v podpoře synchronního zavádění řešení k prevenci korupce, plýtvání a negativity v nové situaci. Důraz je kladen na další podporu administrativní reformy, inovace technologií řízení; posílení dohledu, inspekce a řešení situací, které způsobují lidem a podnikům obtíže při vyřizování práce; a na podporu používání informačních technologií, digitální transformace a digitálních podpisů.

Spolu s tím úzce propojit aktivní prevenci s proaktivním odhalováním, včasným a důsledným řešením korupce, plýtvání a negativních činů; považovat vzdělávání , odrazování a prevenci za hlavní úkoly a kombinovat trestání s shovívavostí.

Posílení prevence a potlačování korupce, plýtvání a negativity v personální práci, spojené se zefektivněním organizačních a administrativních jednotek, rozhodným nedovolením, aby ke korupci, plýtvání a negativitě docházelo.

Posílit inspekce a dohled, absolutně nedovolit „lobbování“, „skupinové zájmy“, korupci a negativitu při zařizování, organizování a řešení politik a režimů pro kádry.

Zároveň musí existovat mechanismus pro efektivní sledování a kontrolu moci agentur, organizací a osob s pozicemi a pravomocemi, aby se zabránilo zneužívání politik, korupci, plýtvání a negativitě při výkonu veřejných povinností.

Chraňte a povzbuzujte dynamické a kreativní kádry, které se odvažují myslet, odvažují se konat, odvažují se prorazit pro společné dobro. Vybudujte mechanismus, aby se vůdci odvážili konat, odvážili se převzít odpovědnost společně s těmi, kteří se odváží konat.

Kromě toho by měla být prováděna propaganda, aby kádry a státní úředníci pochopili, že „dělat správnou věc není děsivé“, zvyšovat ducha odpovědnosti a oddanosti v souladu s politikou strany; hodnotit a klasifikovat ty, kteří se neodvažují myslet nebo jednat, a nahrazovat je jinými, kteří jsou schopni sloužit lidem.

Zlepšit efektivitu odhalování a rychlého řešení korupce, plýtvání a negativních incidentů a případů; zlepšit efektivitu vymáhání zkorumpovaného majetku; přísně postihovat ty, kteří korupci kryjí, schvalují nebo napomáhají a zasahují do boje proti korupci nebo mu brání.

Zajistěte kádry s dobrými morálními vlastnostmi, bezúhonné, čestné, oddané, profesionálně kompetentní, odvážné a schopné, s odvahou konfrontovat se s prací na prevenci korupce, plýtvání a negativity. Posilujte kontrolu moci, praktikujte integritu, „bojujte proti korupci přímo v protikorupčních orgánech“.

Směrnice 46-CT/TU vyžaduje další podporu role agentur, volených zástupců, Vietnamské vlasti a společensko-politických organizací, mediálních agentur, tisku a obyvatel Ho Či Minova Města v boji proti korupci, plýtvání a negativitě jakožto důležitého kanálu pro plnění funkce dohledu, sociální kritiky a nástroje k odrazování od porušování předpisů.

Zároveň v politickém systému a mezi lidmi široce šířit informace o účasti na odhalování a odsuzování korupce a zároveň chránit, povzbuzovat, chválit a včas odměňovat oznamovatele, objevitele, organizace, agentury a jednotky s osvědčenými postupy, aby se v komunitě vytvořil dominový efekt ohledně účasti na práci v oblasti prevence korupce, plýtvání a negativity.

Chraňte, odměňujte a povzbuzujte organizace a jednotlivce, kteří aktivně a statečně bojují proti korupci, plýtvání a negativitě; přísně zacházejte s nepravdivými informacemi, pomluvami a výmysly, které mají negativní následky.

CIVILIZOVANÝ

Zdroj: https://www.sggp.org.vn/khong-de-xay-ra-tinh-trang-chay-chot-trong-bo-tri-sap-xep-can-bo-post796458.html