Rozvoj lidských zdrojů – klíč ke specializované medicíně

Zlepšení kvality lidských zdrojů je jedním ze tří pilířů, které mají za cíl stát se Da Nang jádrem specializovaného lékařského centra v regionu Centrální vysočiny.

Onkologická nemocnice Danang má tým dobře vyškolených lékařů, kteří v podstatě uspokojují potřeby pacientů v oblasti lékařských vyšetření a léčby.

Zdravotnické lidské zdroje jsou důležitým „článkem“ přispívajícím ke zlepšování zdravotní péče o lidi, zajištění cílů spravedlivého a moderního systému zdravotní péče a prospěchu všech lidí v duchu usnesení politbyra č. 72-NQ/TW ze dne 9. září 2025 „O řadě průlomových řešení k posílení ochrany, péče a zlepšení zdraví lidí“.

Tlak specialistů

Při vstupu na pohotovost nemocnice Da Nang není těžké vidět na chodbě přeplněné pacienty a jejich příbuzné. V onkologické nemocnici Da Nang jsou čekací řadky plné lidí, mnoho pacientů z Quang Ngai a dokonce i Quang Tri cestovalo stovky kilometrů, aby se tam dostali. Podobná situace nastává i v porodnici a dětské nemocnici.

Hlavní nemocnice v Da Nangu čelí tlaku z přetížení, zejména na specializovaných odděleních, jako je intervenční kardiologie, onkologie, urgentní resuscitace, neurologie, porodnictví a pediatrie. To se částečně vysvětluje skutečností, že lidské zdroje těchto oddělení jsou stále nízké, zatímco poptávka v celém Centrální vysočině prudce vzrostla. Podle statistik Ministerstva zdravotnictví Da Nangu počet specializovaných lékařů v současnosti pokrývá pouze asi 50–60 % skutečné poptávky. Tým předních lékařů je soustředěn především v několika velkých nemocnicích.

Voliči ve městě Da Nang hlásili, že některé veřejné nemocnice jsou přetížené lůžky, zejména během sezónních epidemií. Zástupci ministerstva zdravotnictví Da Nangu vysvětlili, že hlavním důvodem této situace je, že počet pacientů na některých odděleních překračuje kapacitu schváleného počtu lůžek v rámci zdravotního pojištění, což vytváří tlak na systém léčby.

Moderní strojní systém a vysoce kvalitní lidské zdroje v nemocnici Da Nang.

Pan Nguyen Thanh Hung, ředitel onkologické nemocnice v Da Nangu, uvedl, že nemocnice v současné době má více než 600 lékařů, zdravotních sester, techniků, lékárníků a podpůrného personálu. Tým lékařů je dobře vyškolený a specializovaný v oblasti léčby rakoviny, v podstatě splňuje potřeby lékařského vyšetření a léčby. Aby však bylo dosaženo cíle dlouhodobého rozvoje, nemocnice i nadále plánuje rozšiřovat své vysoce kvalitní lidské zdroje.

Podle pana Hunga počet pacientů přicházejících na vyšetření a léčbu rakoviny v průběhu let neustále roste, zatímco stanovený cíl je 650 nemocničních lůžek, skutečný počet mnohokrát přesahuje 1 000.

To vede k přeplněnosti, nedostatku lůžek a zařízením, která nemohou uspokojit poptávku. Současně je třeba rekonstruovat i infrastrukturu a zdravotnické vybavení, přidat další lůžkové léčebné bloky a modernizovat stávající zařízení. Nemocnice musí zejména investovat do specializovanějších přístrojů a zařízení pro léčbu rakoviny, aby se omezila potřeba přemisťovat pacienty do jiných zařízení a aby se držela krok s vývojem pokročilých léčebných technik ve světě.

Přilákání zdravotnického personálu

Jedním z klíčových úkolů uvedených v usnesení politbyra 72-NQ/TW je rozvoj lidských zdrojů ve zdravotnictví s cílem zajistit jednotnost v kvantitě, kvalitě a struktuře. Usnesení rovněž zdůrazňuje razantní a efektivní implementaci Projektu vzdělávání a podpory lékařů s cílem vytvořit zdroj pro zdravotnická zařízení na úrovni obcí, zejména pro obce v odlehlých, izolovaných, znevýhodněných, pohraničních a ostrovních oblastech.

Nemocnice Da Nang v současné době disponuje týmem vysoce specializovaných lékařů a sester, kteří denně plní cíl budování specializovaných zdravotnických center.

S orientací na vybudování silného multidisciplinárního a specializovaného systému se v uplynulém období postupně zlepšovala síť lékařských vyšetřovacích a léčebných zařízení v Da Nangu, pokud jde o infrastrukturu, vybavení a rozvoj lidských zdrojů, a nyní dosahuje 74 nemocničních lůžek/10 000 osob (20,8 lékařů; 31,19 zdravotních sester; 3,15 lékárníků/10 000 osob, čímž se dosáhlo a překročilo cíl Ministerstva zdravotnictví pro rok 2025, údaje za první čtvrtletí roku 2025).

Zástupce ministerstva zdravotnictví v Da Nangu uvedl, že zdravotnictví v obou lokalitách Quang Nam a Da Nang před sloučením proaktivně zavedlo mnoho řešení od rozvoje lidských zdrojů, školení a zvyšování kvalifikace až po profesní rozvoj, získávání a učení se novým technikám a metodám v regionu i ve světě. Lidské zdroje ve zdravotnictví dosáhly významného pokroku, a to jak kvantitativním, tak i kvalitativním.

Lékaři v rámci projektu na přilákání a rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů byli přijati do práce ve veřejných zdravotnických agenturách a zařízeních v oblasti. Zejména ve městě Da Nang (staré město) přijalo ministerstvo zdravotnictví Da Nangu v březnu 2025 po dvou letech implementace usnesení č. 95/2022/NQ-HDND 23 praktických lékařů pro práci ve veřejných zdravotnických zařízeních.

Mnoho mladých lékařů se rozhoduje pracovat ve veřejných specializovaných nemocnicích.

Po fúzi má Da Nang příležitost vybudovat silnější regionální systém zdravotní péče. Nedostatek specializovaných lidských zdrojů je však realitou, které je třeba čelit. Tento problém nelze vyřešit přes noc.

Je třeba zvážit řešení, jako je posílení vzdělávání, rotace a zavedení politik pro udržení talentů ve veřejných zařízeních. Alokace lidských zdrojů v oblasti zdravotnictví by měla být rovněž považována za strategickou prioritu. Kromě toho je zaměření na vzdělávání týmu vysoce kvalitních lékařů a zdravotnického personálu prostřednictvím spolupráce s univerzitami, lékařskými organizacemi a velkými nemocnicemi doma i v zahraničí jedním z faktorů, které přispívají k tomu, že se Da Nang stal jádrem regionálního zdravotnického centra.

Zdroj: https://baodanang.vn/kien-toan-nhan-luc-chia-khoa-cho-y-te-chuyen-sau-3304879.html