
Workshopu se zúčastnili člen politbyra, ředitel Ho Či Minovy národní akademie politiky, předseda Ústřední teoretické rady Nguyen Xuan Thang; předseda Ústředního výboru pro politiku a strategii Nguyen Thanh Nghi; místopředseda Národního shromáždění Le Minh Hoan; šéfredaktor Komunistického časopisu Hoang Trung Dung; a zástupci vedoucích představitelů ústředních a místních ministerstev, poboček, odborů a mezinárodních organizací. Workshop se konal v Hanoji a byl online propojen s 33 kontaktními místy po celé zemi.
Na konferenci zaznělo 96 prezentací, které pokrývaly domácí i mezinárodní teorii a praxi a zaměřovaly se na tři hlavní skupiny otázek: teorie o „stříbrném ekonomickém fóru“ a stříbrné ekonomice ve Vietnamu; zhodnocení současného stavu stříbrné ekonomiky, role starších osob v socioekonomickém rozvoji za posledních 40 let; příležitosti, výzvy a směry rozvoje stříbrné ekonomiky v nové éře s důrazem na úkoly, řešení a politické průlomy v budoucnosti.
Tři pilíře na podporu stříbrné ekonomiky
Na workshopu ředitel Národní politické akademie Ho Či Minova království a předseda Ústřední teoretické rady Nguyen Xuan Thang zdůraznil, že Vietnam zažívá nejsilnější období stárnutí populace v Asii a patří mezi nejrychleji stárnoucí skupiny na světě. To není jen výzvou pro systém zdravotní péče a sociálního zabezpečení, ale také příležitostí k využití endogenních zdrojů, podpoře potenciálu, zkušeností, inteligence a síly starších lidí k realizaci strategických cílů země v nové éře.
Na konferenci k šíření rezoluce politbyra č. 72-NQ/TW o řadě průlomových řešení pro posílení ochrany, péče a zlepšení zdraví lidí generální tajemník To Lam zdůraznil, že „děti jsou velmi důležité, ale starší lidé nejsou o nic méně důležití“, a navrhl model „boje proti osamělosti pro starší osoby a seniory“. Jedná se o důležitý strategický směr, který je třeba prodiskutovat, objasnit a konkretizovat praktickými opatřeními a politikami.
Pan Nguyen Xuan Thang uvedl, že stříbrná ekonomika ve Vietnamu v nové éře je založena na třech hlavních pilířích: Je nutné obnovit myšlení a povědomí o roli starších lidí, aby se neplýtvalo zdroji v ekonomickém rozvoji; inovovat metody péče o seniory komplexním směrem, neustále zlepšovat kvalitu života seniorů a starších osob prostřednictvím systému nezbytných služeb; a mít novou definici „talentované starší pracovní síly“ v rámci rychlého a udržitelného rozvoje.
Pan Nguyen Xuan Thang zdůraznil, že stříbrná ekonomika není jen problémem seniorů, ale také kulturním, sociálním, lidským a etickým problémem, a navrhl mnoho otázek, které by měly vést diskusi na workshopu. Jde o to, jak proměnit stříbrnou ekonomiku v hnací sílu národního růstu, posunout se od myšlení sociálního zabezpečení – nákladů k myšlení investic – tvorby hodnoty – trhu. Je nutné vybudovat mechanismus, aby senioři mohli i nadále dobrovolně, efektivně a udržitelně přispívat v souladu s principem dobrovolnosti, vhodným pro zdraví. Upřednostňovat rozvoj tržních segmentů: domácí péče, rehabilitace, vysoce kvalitní ošetřovatelství, aplikace špičkových technologií ve zdravotnictví. Spojovat tradiční rodinné hodnoty s moderním modelem péče o seniory. Na základě principu tvorby státu, vedení soukromého sektoru – společnost doprovází – technologie vytváří průlomy, je nutné podporovat soukromé investice do ošetřovatelských služeb a rehabilitační medicíny. Rozvoj digitálního ekosystému pro péči o seniory, proaktivní management zdraví, vzdělávání v geriatrii a geriatrickém ošetřovatelství, rozvoj lékařské, rehabilitační a ošetřovatelské infrastruktury na mezinárodní úrovni...
Senioři, stříbrná ekonomika a „zlatý podzim“ společnosti
Místopředseda Národního shromáždění Le Minh Hoan ve svém projevu na workshopu zdůraznil, že stárnutí populace otevírá obrovské sociální zdroje, „zlatou“ generaci výroby, řízení a odborných znalostí, která může aktivovat „znalostní poklad“ desítek milionů lidí se zkušenostmi ve výrobě, řízení a kulturní a sociální tvorbě. To je základ pro formování a rozvoj stříbrné ekonomiky.
Koncept dlouhověkosti se mění směrem ke zdravému a užitečnému životu, a to se třemi hlavními transformacemi: od zaměření na léčbu nemocí k prevenci nemocí, od „pasivních seniorů“ k „aktivním seniorům“, od zdravotní zátěže k sociálním aktivům, využití životních zkušeností seniorů k budování „společnosti celoživotního vzdělávání“. Stříbrná ekonomika se neomezuje pouze na zdravotní péči, ale rozšiřuje se i na chytré bydlení, přátelský cestovní ruch, rozmanité kulturní a vzdělávací produkty a pomáhá seniorům najít nové smysly a cíle v životě.
Podle místopředsedy Národního shromáždění musí Vietnam pro využití potenciálu stříbrné ekonomiky vybudovat národní strategii, integrovat stříbrnou ekonomiku do programů socioekonomického rozvoje, vydat standardy pro produkty a služby vhodné pro seniory a stanovit konkrétní cíle pro míru příspěvku stříbrné ekonomiky. Zároveň je nutné rozvíjet trh, servisní infrastrukturu, povzbuzovat podniky k výrobě vhodných produktů, budovat centra komunitní péče, resorty, kulturní a sportovní prostory, podporovat elektronické obchodování a přátelské digitální platformy.
Důraz je kladen také na využívání znalostí a pracovních zdrojů prostřednictvím brigád, konzultací, poradenství, budování sítě „klubů znalostí“ nebo „klubů seniorů“ pro seniory, aby sdíleli zkušenosti a vedli mladší generaci. Klíčovými řešeními jsou zároveň motivační mechanismy, diverzifikace kapitálových zdrojů a socializačních služeb, daňové úlevy a slevy a prioritní udělování úvěrů projektům pro seniory.
Změna společenského povědomí, šíření obrazu starších lidí jako aktivních a kreativních, oceňování jejich přínosu a povzbuzování rodin a komunit k vytváření podmínek pro užitečný život starších lidí je základem pro to, aby se výzva stárnutí populace proměnila v rozvojové příležitosti. V té době se stáří skutečně stává „zlatým obdobím“ společnosti, a to jak snižuje zátěž, tak vytváří ekonomické a humanistické hodnoty.

Na workshopu experti a vědci zdůraznili mnoho strategických řešení na podporu rozvoje „stříbrné“ ekonomiky směrem k flexibilnímu a udržitelnému systému sociálního zabezpečení a důchodů. Názory se zaměřily na zlepšení politik zaměstnanosti a vzdělávání s cílem podpořit starší pracovníky a zároveň na rozvoj průmyslu a služeb pro seniory.
Workshop se také zabýval odstraňováním „úzkých hrdel“ na podporu podniků, podporou investic a začínajících podniků ve stříbrné ekonomice, zejména podniků vlastněných seniory a zaměstnávajících velký počet starších pracovníků. Delegáti dále zdůraznili výstavbu městské infrastruktury, technologie přátelské k seniorům, vývoj databází a posílení správy dat ve směru konektivity a propojení.
Očekává se, že výsledky výzkumu a diskuse na workshopu poskytnou důležité vědecké argumenty, podpoří poradenské agentury při navrhování nových politik a strategií, vytvoří konsensuální právní a sociální prostředí, podpoří stříbrnou ekonomiku, aby se stala hnací silou rozvoje, a přispějí k dosažení dvouciferného růstu národního hospodářství směrem k udržitelnému rozvoji.
Zdroj: https://baotintuc.vn/thoi-su/kinh-te-bac-o-viet-nam-tu-thach-thuc-gia-hoa-dan-so-den-co-hoi-phat-trien-20251115134451052.htm






Komentář (0)