
Proaktivní přístup ke kapitálu a půdě
V posledních letech se soukromá ekonomika země obecně a Lam Dong zejména neustále rozvíjí a přispívá k socioekonomickému rozvoji. Podniky v tomto hospodářském sektoru však stále čelí mnoha obtížím v procesu rozvoje, rozsahu a zvyšování konkurenceschopnosti.
V oblasti Lam Dong v současnosti působí více než 23 800 rozvíjejících se soukromých podniků. Z nich si podniky půjčily kapitál od úvěrových institucí jen málo. Například ve staré oblasti Dak Nong si z celkem 4 700 provozovaných podniků pouze asi 900 podniků půjčilo kapitál od komerčních bank. To znamená, že téměř 80 % podniků si nepůjčilo nebo si nepůjčí kapitál od místních bank. Celkový nesplacený dluh podniků přesahuje 8 000 miliard VND, což představuje téměř 1,6 % celkového nesplaceného dluhu celé ekonomiky v Dak Nongu před fúzí. Kromě nedostatku kapitálu mnoho podniků během procesu rozvoje nemělo přístup k pozemkovým politikám. Mezi nimi je třeba zmínit podniky zapojené do výroby v zemědělském sektoru.
Pan Le Van Cuong, ředitel soukromého podniku pro ekologické služby v obci Cu Jut, uvedl, že po více než 5 letech působení v zemědělském sektoru samotná jednotka dosud neobdržela žádné podpůrné politiky. „Prozkoumali jsme mnoho podpůrných politik od státu. Mnoho politik bylo vydáno a jednotka také požádala o podporu. Stále však existuje mnoho překážek,“ sdělil pan Cuong.
Praktický výzkum ukázal, že kromě obtíží a překážek plynoucích z mechanismů a politik se i samotné podniky potýkají s mnoha omezeními. Většina podniků v oblasti Lam Dong si v současné situaci nevěří. Důvodem je omezená kvalifikace a dovednosti pracovní síly, nejasné plánování oblastí s surovinami a nedostatečná produkce a obchodní plány.
„Podniky mají potíže s přístupem ke kapitálu, pozemkovým úvěrům a postupy pro zakládání podniků jsou stále omezené. To jsou překážky, které snižují odolnost podniků,“ řekl pan Ho Bao, ředitel akciové společnosti Van Xuan Agri v obci Cu Jut.
.jpg)
Rezoluce 68 je považována za hnací sílu k uvolnění soukromého ekonomického sektoru. Aby se však podniky v tomto sektoru mohly silně a komplexně rozvíjet, musí se změnit a zvýšit svou vlastní hodnotu.
Podle zástupce ředitele Státní banky Vietnamu regionu X Pham Thanh Tinha (který má na starosti satelit Dak Nong) nesmí nikdo jiný než samotné podniky neustále zlepšovat své manažerské, finanční reportingové, provozní a pracovní dovednosti. Podniky si musí vyvinout vlastní efektivní investiční plány a metody, které budou odpovídat jejich finančním, technologickým a lidským kapacitám, aby mohly zvyšovat hodnotu. „Když to podniky dokážou, věříme, že si nebudou muset půjčovat, ale že za nimi přijdou úvěrové instituce. Banky samotné aktivně hledají seriózní a schopné zákazníky, aby urychlily kapitálové toky,“ potvrdil pan Tinh.
Podle obchodní asociace Lam Dong jsou kapitálové a pozemkové politiky životodárnou silou podniků. Půjčky kapitálu a stabilní zdroj budou nezbytným předpokladem pro každý podnik, který se chce udržitelně rozvíjet.
Pan Nguyen Tat Thang, ředitel společnosti Tat Thang Industrial Company Limited, obec Nam Dong: „Podniky musí neustále zvyšovat svou hodnotu zlepšováním své finanční situace, vytvářením proveditelných obchodních plánů a efektivním řízením rizik. Podnik s dobrým finančním potenciálem, transparentní úvěrovou historií a jasnou strategií rozvoje bude vždy spolehlivým partnerem banky. Díky tomu budou mít podniky snadný přístup k preferenčním kapitálovým zdrojům, které budou sloužit jejich dlouhodobému rozvoji.“

Zvyšování obchodní kapacity
Jednou z inherentních slabin soukromého sektoru je nízká konkurenceschopnost. Ve skutečnosti však většina podniků v oblasti Lam Dong stále používá zastaralé technologie a nízkou produktivitu práce. Aby soukromé podniky splnily požadavky udržitelného rozvoje, musí zvýšit investice do výzkumu, technologických inovací a uplatňovat digitální transformaci a automatizaci ve výrobě a řízení.
Podle finančního oddělení Lam Dong se podniky musí zaměřit na rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů. Lidské zdroje jsou v současné době klíčovým faktorem určujícím úspěch či neúspěch podniků v digitálním věku. Soukromé podniky musí změnit své myšlení v oblasti řízení lidských zdrojů, vybudovat profesionální firemní kulturu a moderní pracovní prostředí, aby přilákaly a udržely si talenty. „Aby se zlepšila konkurenceschopnost, musí soukromá ekonomika posílit vazby a zapojit se do globálního hodnotového řetězce. Soukromé podniky se nemohou rozvíjet samy, ale musí vytvářet průmyslové a regionální vazby a hluboce se zapojit do globálního hodnotového řetězce. Budování klastrů výroby, služeb a technologií pomůže zlepšit vnitřní kapacitu a zvýšit konkurenceschopnost celého odvětví,“ uvedl vedoucí finančního oddělení.
Podle ministerstva financí musí vedoucí představitelé soukromých podniků, aby drželi krok s globálními trendy, inovovat své manažerské myšlení, odvážit se myslet ve velkém, odvážit se podstupovat rizika a odvážit se dlouhodobě investovat. Budování flexibilní obchodní strategie, orientace na trhu a aktualizace nových trendů budou hlavní zásadou pro budoucí rozvoj podniků.
Lze potvrdit, že soukromá ekonomika čelí velkým příležitostem, ale také mnoha výzvám. Aby se toto odvětví stalo hlavním motorem růstu ekonomiky, musí se restrukturalizovat, inovovat a rozvíjet udržitelným směrem. Úspěch soukromé ekonomiky není jen úspěchem podniků, ale také hnací silou silného a komplexního hospodářského rozvoje.
Podle statistik v současné době tvoří lidské zdroje v podnicích v Lam Dong s magisterským titulem pouze 0,08 %. Pracovní síla v podnicích s vysokoškolským vzděláním tvoří pouze 10 %, s vysokoškolským vzděláním nad 7 % a s odbornými středními školami 16 %. Zbytek tvoří nekvalifikovaní a méně kvalifikovaní dělníci.
Zdroj: https://baolamdong.vn/kinh-te-tu-nhan-lam-dong-lam-gi-de-dap-ung-ky-vong-moi-382919.html
Komentář (0)