.jpg)
Mnoho jasných změn
Během minulého volebního období se stranické výbory a orgány na všech úrovních zaměřily na vedení a řízení a považovaly administrativní reformu za ústřední a trvalý úkol. Orgány a jednotky proaktivně konkretizovaly usnesení a akční programy, vydávaly plány administrativní reformy vhodné pro realitu každé lokality; zároveň posílily inspekce a dohled s cílem zajistit pokrok v implementaci.
Práce na navrhování, přezkumu a zkoumání právních dokumentů se provádí přísně a v souladu s postupy, čímž se zajišťuje jejich ústavnost, zákonnost a proveditelnost. Zlepšuje se kvalita hodnocení dokumentů, což přispívá k dotvoření místního právního systému.

V reformě správního řízení došlo k mnoha zásadním změnám. Mechanismy jednotného kontaktního místa a vzájemně propojené mechanismy jednotného kontaktního místa fungují disciplinovaně; zvýšila se míra včasného vyřešení případů. Byla zpřísněna disciplína a správní řád; byla posílena odpovědnost vedoucích pracovníků. Obce udržují pravidelný dialog a promptně řeší potíže podniků.
Bylo podporováno používání informačních technologií a digitální transformace. Rozšířilo se poskytování online veřejných služeb, digitalizace záznamů a online plateb; informace o správních řízeních byly zveřejněny pomocí QR kódů v úřadech a odděleních, což lidem usnadňuje jejich vyhledávání. Bylo efektivně realizováno mnoho iniciativ, například: „Občané nepíší“, „Den bez papírových záznamů“, „Mobilní certifikace“, „Spisy bez papíru“, „Využití umělé inteligence k řešení správních řízení“.
Po sloučení provincie Lam Dong (nová) pokračuje v rozšiřování mnoha reformních modelů, jako jsou „neteritoriální administrativní záznamy“, „záznamy bez předchozího schůzky“ a „digitální veřejné administrativní postupy“, čímž vytváří maximální pohodlí pro lidi i podniky.

Kontrola správních postupů probíhá synchronně. Provincie vydala 36 rozhodnutí o zveřejnění seznamu správních postupů s 2 358 postupy na všech úrovních; seznam je plně zveřejněn na portálu veřejných služeb a v elektronickém kontaktním systému. 100 % správních postupů na provinční a obecní úrovni má interní a elektronické postupy.
Celá provincie poskytuje 2 227 online veřejných služeb; míra digitalizace záznamů dosahuje více než 67 %, míra elektronických výsledků je přes 72 %. Systém center služeb veřejné správy od provincie až po obec je vylepšen a vybaven kompletním vybavením, kamerovým systémem, inteligentními kiosky s výsledky; pro znevýhodněné osoby jsou zřízeny prioritní přepážky.
Od července 2025 do současnosti se provincie na Národním portálu veřejných služeb vždy umisťovala mezi 13 předními lokalitami v zemi, pokud jde o kvalitu vyřizování správních řízení.
Práce na administrativní reformě je však stále omezená: lidé nemají dostatek odvahy využívat online veřejné služby; IT infrastruktura v některých obcích dosud není synchronizovaná; vertikální průmyslový software dosud není stabilně propojen; předpisy o administrativních postupech se často mění; zefektivnění personálního růstu je stále obtížné, zejména ve vzdělávání a zdravotnictví.
Odhodlaný dosáhnout průlomu
Provincie Lam Dong vstupuje do nové fáze a je odhodlána pokračovat v prosazování správní reformy a budování moderní, transparentní, efektivní a účinné správy.
Administrativní reforma ve straně: Stranické výbory na všech úrovních posilují vedení, podporují odpovědnost vedoucích pracovníků; zlepšují kvalitu vydávání dokumentů; zdokonalují systém dat o členech strany; investují do vybavení pro digitální transformaci.
Reforma vládní správy: Provinční lidový výbor vydal plán správní reformy na období 2026–2030; posílil inspekce a samoinspekce; zahájil hnutí za napodobování správní reformy; podpořil inovace a kreativitu. Index PAR a SIPAS se každoročně hodnotí s využitím nových metod a technologických aplikací.
Institucionální reforma se zaměřuje na zlepšení kvality dokumentů, zajištění konzistence, včasnosti, proveditelnosti a posílení odpovědnosti oddělení a složek v oblasti vymáhání práva.
.jpg)
Reforma administrativních postupů směrem ke standardizaci dat; modernizace portálu veřejných služeb a elektronického systému jednotného kontaktního místa; podpora digitalizace záznamů a online plateb; podpora přístupu lidí, zejména v odlehlých a izolovaných oblastech, k online veřejným službám.
Dohled nad úředníky a státními zaměstnanci při vyřizování administrativních postupů bude posílen, přičemž měřítkem bude spokojenost lidí. Reforma organizačního aparátu bude i nadále zefektivňována, s jasnými funkcemi a úkoly, s podporou decentralizace a delegování pravomocí spojené s odpovědností. Provincie usiluje o překonání překrývání, snížení počtu mezilehlých úrovní a zlepšení efektivity řízení.
Reforma systému státní správy se zaměřuje na budování týmu „správných lidí, správných pracovních míst“ s profesionálními kvalitami a schopnostmi; transparentní nábor, konkurenceschopné zkoušky; školení dle pracovních pozic; přísné řešení porušení předpisů; a důrazné uplatňování IT v řízení zaměstnanců.
Reformovat veřejné finance směrem k autonomii a úsporám, zvýšit výdaje na rozvojové investice, zejména na infrastrukturu digitální transformace; zpřísnit finanční disciplínu; efektivně spravovat veřejný majetek.

Budování elektronické a digitální správy je i nadále klíčovým úkolem. Provincie podporuje připojení a sdílení dat; dokončuje širokopásmovou infrastrukturu na úrovni obcí; zajišťuje bezpečnost a ochranu informací; integruje umělou inteligenci do poskytování online veřejných služeb v celém procesu; a zlepšuje kapacitu týmu informačních technologií.
Výsledky dosažené v období 2021–2025, spolu s jasnými směry a řešeními pro období 2026–2030, demonstrují silné odhodlání Lam Donga vybudovat moderní a profesionální správu, která bude lépe sloužit lidem a podnikům. Díky duchu inovací, kreativity a úsilí celého politického systému bude práce na správní reformě provincie i nadále přinášet průlomy a přispívat k úspěšné realizaci cílů socioekonomického rozvoje v novém období.
Zdroj: https://baolamdong.vn/lam-dong-day-manh-va-doi-moi-cai-cach-hanh-chinh-403487.html






Komentář (0)