Náklady na emigraci pracovníků jedoucích do Japonska budou hradit jejich zaměstnavatelé.

(Noviny Dan Tri) - Japonsko zavede nový mechanismus, v jehož rámci se přijímající společnosti a pracovníci budou dělit o náklady na emigraci, s cílem snížit finanční zátěž pro ty, kteří přicházejí do země pracovat.

První tajemník japonského velvyslanectví ve Vietnamu Ishii Chikahisa se o tuto důležitou informaci podělil s reportérem novin Dan Tri na okraji veletrhu pracovních příležitostí pro pracovníky účastnící se programů EPS a IM Japan.

Podle ministra Išii Čikahisy nahradí „Program rozvoje zaměstnanosti a dovedností“, který nedávno schválil japonský parlament , stávající program zahraničních stážistů. Tento nový program si klade za cíl snížit finanční zátěž spojenou s emigrací pracovníků přicházejících do Japonska, včetně vietnamských pracovníků.

První tajemník japonského velvyslanectví ve Vietnamu, Ishii Chikahisa (Foto: Quang Duong).

Konkrétně tento nový mechanismus bude vyžadovat, aby se přijímající společnost a pracovník dělili o náklady na emigraci.

Jakmile bude nový program oficiálně zaveden, zaměstnanci budou mít navíc právo změnit zaměstnání, pokud splní určité podmínky, místo aby byli po dobu tří let vázáni na svou původní společnost.

„Nový systém zaměstnanosti vytvoří stabilní pracovní sílu pro program Specified Skilled Worker a pomůže pracovníkům lépe se připravit na vysoce kvalifikovaná pracovní místa a dlouhodobý pobyt v Japonsku,“ uvedl Ishii Chikahisa.

Pan Ishii poznamenal, že ačkoliv se platy v rámci nového programu nemusí okamžitě zvýšit, pracovní podmínky a prostředí budou lepší než v rámci programu odborné přípravy.

Cílem programu je vytvořit příležitosti pro pracovníky k rozvoji a zlepšování jejich profesních dovedností a zároveň posílit práva a výhody zahraničních pracovníků v Japonsku.

Doba přípravy podle nového zákona je 3 roky. Ti, kteří složí zkoušku dovedností a zkoušku znalostí japonštiny, mohou v rámci určeného programu získat status pobytu typu 1 (Tokutei Ginou 1). To jim umožňuje mít pracovní vízum v Japonsku až na 5 let.

Dělníci absolvují školení před odjezdem do Japonska za prací (Foto: Son Nguyen).

Vysoce kvalifikovaní zahraniční pracovníci, kteří získají status pobytu typu 2, budou moci v Japonsku trvale žít a přivézt si své rodiny, aby se s nimi znovu setkali.

Kromě zlepšení pracovních podmínek Japonsko také zmírnilo požadavky na nábor pracovní síly a rozšířilo škálu průmyslových odvětví.

V červnu letošního roku počet Vietnamců v Japonsku poprvé překročil 600 000, čímž se Japonsko stalo druhou největší zahraniční komunitou v zemi.

V roce 2023 odešlo do Japonska za prací více než 80 000 Vietnamců, což představuje velkou část zahraniční pracovní síly v zemi.

Zdroj: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-di-nhat-se-duoc-chu-su-dung-lao-dong-chia-se-phi-xuat-canh-20241109100743540.htm