Nejnovější měsíční harmonogram výplat důchodů za červen 2026

Harmonogram výplat důchodů na červen 2026, od 2. června do 10. června 2026, bude zahrnovat nejméně 6 hodin výplaty denně na všech výplatních místech. Pokud den výplaty připadne na sobotu, neděli nebo státní svátek, bude výplata odložena na následující pracovní den.

Harmonogram výplat důchodů za červen 2026

Podle rozhodnutí 2222/QD-BHXH z roku 2025, kterým se vyhlašují postupy pro řešení a výplatu dávek sociálního zabezpečení, začíná měsíční výplata důchodů a dávek sociálního zabezpečení 2. den v měsíci, ve kterém je platba provedena. Konkrétně:

- Platba prostřednictvím osobního účtu: Nejpozději do 5. dne každého měsíce finanční a účetní oddělení převede peníze na osobní účet příjemce.

- Platba na výplatních místech: Od 2. do 10. dne v měsíci během pracovní doby; platby budou ukončeny pouze před 10. dnem v měsíci pro místa, která vyplatila všechny příjemce podle seznamu poskytnutého agenturou sociálního zabezpečení.

- Platba v transakčních bodech Organizace pro podporu plateb: Od 11. dne v měsíci budou platby nadále prováděny v platebních bodech, kterými jsou transakční body Organizace pro podporu plateb, a to až do 25. dne v měsíci.

- Organizace odpovědná za platební podporu si uchová vzorové podpisy příjemců a zmocněných zástupců spolu s jejich informacemi a fotografiemi jako podklad pro ověření během platebního procesu. Během platby musí platební úředníci ověřit a porovnat podpisy příjemců a zmocněných zástupců na formuláři C72a-HSB se vzorovými podpisy, aby se ujistili, že se shodují.

Výplatní harmonogram důchodů a dávek sociálního pojištění za červen 2026 proto začne běžet 2. června 2026. Příjemci mohou platby přijímat prostřednictvím svých osobních účtů nejpozději do 5. června, na výplatních místech od 2. do 10. června nebo na transakčních místech organizace podporující platby od 11. do 25. června 2026.

Poznámka: Pokud datum platby připadne na sobotu, neděli nebo státní svátek, bude platba odložena na následující pracovní den.

Předpisy o výši měsíčních důchodů

Podle článku 66 zákona o sociálním pojištění z roku 2024 (ve znění článku 40 zákona o učitelích z roku 2025) je výše měsíčního důchodu stanovena takto:

1. Měsíční důchod pro oprávněné osoby podle článku 64 tohoto zákona se vypočítává takto:

a) Pro zaměstnankyně činí sazba příspěvku 45 % průměrného platu používaného jako základ pro odvody sociálního pojištění podle článku 72 tohoto zákona, což odpovídá 15 letům odvodů sociálního pojištění, a poté se za každý další rok odvodů připočítávají další 2 %, maximálně však 75 %;

b) Pro muže činí sazba příspěvku 45 % průměrného platu používaného jako základ pro odvody na sociální pojištění, jak je stanoveno v článku 72 tohoto zákona, což odpovídá 20 letům odvodů na sociální pojištění. Za každý další rok odvodů se připočítávají další 2 %, maximálně však 75 %.

Pro muže pracující s 15 až méně než 20 lety pojistného na sociální pojištění se měsíční důchod rovná 40 % průměrného platu používaného jako základ pro pojistné na sociální pojištění, jak je stanoveno v článku 72 tohoto zákona, což odpovídá 15 letům pojistného, ​​a za každý další rok pojistného se připočítává dalších 1 %.

2. Měsíční důchod pro zaměstnance v určitých zvláštních povoláních a službách v rámci Lidových ozbrojených sil stanoví vláda . Financování je hrazeno ze státního rozpočtu.

3. Měsíční důchod oprávněných osob podle článku 65 tohoto zákona se vypočítává podle odstavce 1 tohoto článku a poté se za každý rok předčasného odchodu do důchodu snižuje o 2 %.

Pokud je doba předčasného odchodu do důchodu kratší než 6 měsíců, nedochází ke snížení procenta důchodových dávek; pokud je mezi 6 a méně než 12 měsíci, snížení činí 1 %.

3a. Měsíční důchod subjektů uvedených v článku 26 odstavci 2 zákona o učitelích se vypočítává podle odstavce 1 tohoto článku; pokud odejdou do důchodu v nižším věku, procento nároku na důchod stanovené v odstavci 3 tohoto článku se nesníží.

4. Výpočet měsíčního důchodu pro oprávněné pracovníky, kteří přispívali na sociální pojištění v souladu s mezinárodními smlouvami, jejichž je Vietnamská socialistická republika signatářem, ale přispívali na sociální pojištění ve Vietnamu po dobu kratší než 15 let, se vypočítá jako 2,25 % průměrného platu použitého jako základ pro příspěvky na sociální pojištění ve smyslu článku 72 tohoto zákona za každý rok přispívání během tohoto období.

Zdroj: https://baoquocte.vn/lich-chi-tra-luong-huu-hang-thang-moi-nhat-thang-62026-399233.html