Jak si vybrat kariéru uprostřed „vlny trendujících odvětví“?

Jak si vybrat kariéru uprostřed „vlny trendujících odvětví“?

Realita je taková, že mnoho středoškoláků vstupuje do procesu výběru povolání bez informací, zkušeností a sebepochopení. Mnozí si vybírají obor, protože „slyšeli, že je snadné najít práci“, „přihlásilo se mnoho přátel“, nebo jednoduše proto, že „tak rozhodli jejich rodiče“, nebo dokonce proto, že se jedná o trendy obor.

Někteří studenti si za každou cenu vybírají univerzitu, protože ji považují za jedinou cestu k úspěchu, aniž by plně chápali požadavky na danou práci, pracovní prostředí nebo to, zda jsou jejich vlastní schopnosti skutečně vhodné. V důsledku toho mnoho studentů po několika letech studia ztrácí odvahu, studují polovičatě, nebo dokonce studium v ​​polovině odejdou; po promoci se jim těžko hledá práce, pracují v nesouvisejících oborech nebo se musí učit jiným řemeslům, aby se přizpůsobili.

Studenti by si měli vybrat obor studia na základě své vášně, schopností a společenských potřeb. (Ilustrační obrázek.)

Podle kariérních poradců je jednou z nejčastějších chyb to, že rodiče vedou své děti k oborům považovaným za „bezpečné“, „snadno sehnatelné práci“ nebo k oborům s vysokou mírou růstu a vysokou poptávkou. Mnoho rodin navíc zakládá výběr oboru výhradně na výsledcích zkoušek svých dětí. Někteří rodiče jsou navíc příliš shovívaví a dovolují svým dětem, aby si samy vybraly kariéru bez dostatečné diskuse, vedení a podpory.

Docent Pham Manh Ha z Hanojské univerzity vědy a techniky, který má dlouholeté zkušenosti s kariérním poradenstvím pro studenty, se podělil o svůj pohled s reportérem deníku Public Security Newspaper a uvedl, že v posledních přijímacích obdobích nejčastější otázkou, kterou od rodičů a studentů dostává, není „Jaké povolání mi vyhovuje?“, ale spíše „Které obory jsou letos v módě?“ nebo „Zaručuje studium umělé inteligence nebo digitálních financí příjem tisíc dolarů?“.

Podle docenta Phama Manha Ha vede strach z toho, že zůstanou pozadu, mnoho rodin k tomu, že vnímají trendové obory jako „pojistku“ do budoucna. Výběr kariéry založený pouze na poptávce na trhu a ignorování osobních schopností je však riskantní krok. V první řadě si rodiče a studenti musí uvědomit, že „žhavé obory“ a „žhavá povolání“ často přinášejí obrovský tlak.

Oblasti jako technologie nebo finance vyžadují neustálou duševní námahu a vytrvalé samostudium. Bez vrozené vášně jako „paliva“ se studenti rychle vyčerpají. Jakmile počáteční lesk pomine, zbývá jim 8 až 10 hodin práce denně s čísly a řádky kódu. V tomto bodě může nedostatek vášně snadno proměnit práci v psychickou zátěž, potlačit motivaci a ztížit konkurenci s těmi, kteří považují práci za smysl svého života.

Koncept „žhavých“ oborů je navíc vždy doprovázen cykličností a pastí „nabídky a poptávky“. Stádní mentalita často vede média a společnost k přeceňování poptávky po lidských zdrojích, což má za následek, že četné vzdělávací instituce rozšiřují svou působnost a desítky tisíc studentů se hrnou na úzkou cestu. Bezprostředním důsledkem je nasycení pracovní síly již po 4–5 letech vzdělávání. Když nabídka pracovní síly prudce vzroste, zatímco poptávka ze strany podniků stagnuje, hodnota bakalářského titulu v „žhavém“ oboru klesne. Absolventi budou čelit silně konkurenčnímu trhu práce, kde zaměstnavatelé mají sílu vyjednávat nižší ceny a požadovat nadstandardní zkušenosti.

„Ponaučení z vzestupů a pádů bankovního, ropného a plynárenského a realitního sektoru v minulosti jsou nejjasnějším důkazem této nepředvídatelné volatility. Proto by rodiče a studenti měli být tváří v tvář těmto trendům ostražití. Nevybírejte si povolání pro obdiv ostatních; vyberte si povolání, které vám přináší štěstí a umožňuje vám každý den růst,“ radil docent Pham Manh Ha.

Dr. Hoang Ngoc Vinh, bývalý ředitel odboru odborného vzdělávání Ministerstva školství a odborné přípravy, se také domnívá, že mnoho studentů se často ptá: „Na které školy je snadné se dostat a ve kterých oborech je snadné najít práci?“ Tato otázka není špatná, ale je správná pouze tehdy, když studenti pochopí, že „snadné se dostat“ je branou, zatímco „snadné se tímto povoláním uživit“ je konečným cílem.

„Nevybírejte si univerzitu, jako byste si vybírali parkovací pokutu, stačí se jen dostat. Potřebujete volbu, která je pro vás ta pravá, takovou, která je v rámci vašich možností, abyste mohli studovat důkladně a absolvovat se skutečnou kompetencí. Obor, který neodpovídá vašim znalostem, i když vás snadno přijmou, může snadno vést k odrazení. Při hledání oborů a univerzit se zeptejte sami sebe: Existuje povinná stáž? Kdo poskytuje podporu a jak se hodnotí? Jaké pozice absolventi zastávají? Jak univerzita měří své výstupy? Pokud místo vznáší silná tvrzení, ale nemůže poskytnout důkazy, měli byste být opatrní,“ sdílel Dr. Hoang Ngoc Vinh.

Zdroj: https://cand.com.vn/giao-duc/lua-chon-nghe-nghiep-ra-sao-truc-lan-song-nganh-hot--i793935/