Zlepšení vůdčích schopností organizací stran na místní úrovni

Pan Leng Van Minh, zástupce tajemníka stranického výboru obce Phin Ho (okres Nam Po), s kádry a členy strany projednal řadu řešení pro plnění politických úkolů v oblasti. *Foto: Van Quyet*

Inovace pro zlepšení kvality života

Stranická buňka je základem strany, politickým jádrem na místní úrovni. Chceme-li, aby strana byla silná, musí být silné „kořeny“ a zdravé „buňky“, proto stranické výbory na všech úrovních každý rok neustále inovují metody vedení a pravidelně zlepšují kvalitu činnosti stranických buněk, aby se více přiblížily realitě.

V rámci stranické buňky ve vesnici Pung Giat 1, obce Muong Muon (okres Muong Cha), se stalo zvykem, že stranická buňka pravidelně organizuje pravidelné aktivity podle plánu v prvním týdnu každého měsíce. Aktivity vždy jasně demonstrují demokratickou a otevřenou atmosféru. Poskytování informací a hodnocení výsledků plnění úkolů stranické buňky je vždy spojeno s odpovědností každého člena strany a předsedy stranického výboru.

Pan Lo Van Cho, tajemník stranické buňky vesnice Pung Giat 1, uvedl: „Stranická buňka má v současné době 21 členů strany. V předchozích letech nebyla kvalita aktivit stranické buňky vysoká; pracovní rutina nebyla dobře dodržována; obsah byl stále chabý, monotónní a chyběly specializované aktivity. Spolu s tím byla sebekritika a posuzování stále omezené a členové strany nemohli plně prosazovat svou průkopnickou a příkladnou roli v obytných oblastech.“

V návaznosti na pokyny vyššího stranického výboru ohledně zlepšení kvality činnosti stranických buněk v nové situaci pan Cho posílil svou roli a smysl pro odpovědnost a nařídil členům strany, aby okamžitě napravili situaci, kdy se včas neúčastní schůzí, absence bezdůvodně... Členové strany si doposud uvědomili, že účast na schůzích a vyjadřování názorů není jen odpovědností, ale také právem, příležitostí k vyjadřování názorů, podílení se na poskytování stanovisek k podpoře usnesení a budování strany.

Inovace a zlepšování kvality aktivit stranických buněk jsou pravidelným obsahem řízeným ústředním a provinčními výbory strany. To je ještě důležitější pro stranické organizace v odlehlých, izolovaných a pohraničních oblastech. V okrese Nam Po v posledních letech, ačkoli organizace aktivit stranických buněk prošla mnoha pozitivními změnami, v praxi stále existují určité nedostatky a omezení, jako například: Některé stranické buňky udržují pracovní režim, který není v souladu s předpisy, některá místa neodvedla dobrou práci s přípravou obsahu schůzí stranických buněk, kvalita řízení aktivit tajemníky stranických buněk je stále omezená; procento členů strany účastnících se měsíčních aktivit stranických buněk není vysoké, v průměru přesahuje 70 %...

Aby se tato situace překonala, vydal okresní výkonný výbor strany usnesení č. 09-NQ/HU o zlepšení kvality aktivit a vůdčích schopností stranických organizací v oblasti na období 2020–2025. Současně se zavádějí modelové aktivity stranických buněk v obcích Na Khoa, Phin Ho a Na Hy. Poté, co byly vyhodnoceny jako účinné, okres nařídil obcím, aby tento model replikovaly, a tím postupně zlepšily kvalitu aktivit.

Vytvoření týmu zaměstnanců, který splňuje požadavky

Kádry jsou považovány za kořen veškeré práce a představují rozhodující faktor, klíčový článek v budování strany. Pod vedením výkonného výboru strany a stálého výboru provinční strany si stranické výbory na všech úrovních v každém volebním období vedly dobře v plánování, vzdělávání, podpoře, mobilizaci a rotaci kádrů. Všechny tyto prvky jsou implementovány s cílem zajistit dodržování principů, standardů, přísnosti a demokracie.

Od začátku volebního období 2020–2025 provincie zorganizovala dvě pilotní zkoušky na pozice zástupců vedoucích a vedoucích provinčních oddělení a poboček; zajistila, přidělila, rotovala, jmenovala a představila 382 kandidátů. Rotovaní kádři se ve své práci cítí bezpečně, dobrovolně praktikují své morální vlastnosti, životní styl, politické kvality, profesní dovednosti, jsou úzce spjati s místními občany, shromažďují praktické zkušenosti a rychle se přizpůsobují novým pracovním podmínkám a prostředí. Tím aktivně přispívají k pomoci obcím a jednotkám stabilizovat jejich aparát, kádry, vedoucí a směry s cílem podpořit socioekonomický rozvoj, zajistit národní obranu a bezpečnost; a jsou uznáváni, souhlasili a podporováni kádry, členy strany a lidem.

Pan Nguyen Tien Dat, tajemník okresního výboru strany a předseda Lidové rady okresu Muong Ang, uvedl: „Od roku 2016 do současnosti stálý výbor okresního výboru strany zmobilizoval a přesunul téměř 20 kádrů, kteří jsou vedoucími oddělení a úřadů, do obce a z obce do okresu. Praxe ukazuje, že ačkoli jsou tito soudruzi mladí, mají schopnosti, kvalifikaci, nadšení a porozumění dané oblasti, takže se stanou důležitou silou, zdrojem budoucích kádrů okresu.“

Výbory strany na všech úrovních se v průběhu let nezaměřovaly pouze na mobilizaci a rotaci kádrů, ale také odvedly dobrou práci v oblasti plánování, vzdělávání a podpory kádrů, zejména mladých kádrů. Za poslední 3 roky se v celé provincii zúčastnilo školení a výchovných kurzů téměř 30 000 kádrů. Obecně platí, že po školení a výchově kádrů kvalifikace všech kádrů splňuje předepsané standardy.

Zdroj