
Uspořádat a zmenšit 222 administrativních jednotek
Zemědělské servisní centrum okresu Anh Son bylo založeno v srpnu 2020 sloučením 3 jednotek, a to: Stanice pro pěstování rostlin a ochranu rostlin, Stanice pro zemědělské poradenství a rozvoj venkova a Veterinární stanice pro chov zvířat. V souladu s tím byl aparát zjednodušen ze 3 na 1 jednotku, čímž se snížil počet kontaktních míst a počet zaměstnanců z 13 na 8 osob.
Soudruh Nguyen Trong Son - ředitel Centra zemědělských služeb okresu Anh Son uvedl, že po uspořádání jednotky je důležité efektivnější fungování. Protože při sloučení 3 stanic do jednoho ústředí, ačkoli je odbornost stále rozdělena do 3 oddělení (pěstování a ochrana rostlin, chov zvířat - veterinární péče, zemědělské poradenství, rozvoj venkova a služby), každá odbornost má období, kdy vyžaduje vyšší soustředění na úkoly, jako například v době boje proti africkému moru prasat. Jednotka může snadno mobilizovat lidské zdroje z jiných oddělení, aby se zapojily, a vytvořily tak sílu pro lepší plnění úkolů.

Na druhou stranu, převod Centra z Ministerstva zemědělství a rozvoje venkova pod správu okresu za účelem řízení a směru vyřešil úkoly rychleji, zejména v nouzových situacích prevence a kontroly nemocí hospodářských zvířat a plodin nebo při poskytování zemědělských služeb, což omezilo situaci s plovoucími dodávkami a ovlivnilo efektivitu zemědělské produkce.
V okrese Anh Son, spolu s uspořádáním zemědělských servisních jednotek za účelem snížení počtu veřejných služeb, nedávno došlo také k uspořádání a sloučení Centra dalšího vzdělávání a Centra odborného vzdělávání do Centra dalšího vzdělávání a odborného vzdělávání; sloučení Kulturně-sportovního centra a Okresní rozhlasové a televizní stanice do Kulturního, sportovního a komunikačního centra; zároveň k uspořádání a reorganizaci mateřských škol a všeobecných škol, vytvoření víceúrovňových všeobecných škol a ke snížení počtu školních lokalit.

Soudruh Hoang Quyen - zástupce tajemníka okresního výboru strany, předseda lidového výboru okresu Anh Son uvedl, že okres ve srovnání s rokem 2017 snížil počet jednotek veřejných služeb o 10, čímž překonal fragmentaci, rozptýlenost kontaktních míst a překrývající se funkce a úkoly a zlepšil efektivitu a účinnost jednotek. Spolu s tímto uspořádáním se obec zaměřuje na zefektivnění mzdového účetnictví a restrukturalizaci, zlepšení kvality personálu a lepší plnění požadavků přidělených politických úkolů.
Prováděcí usnesení ústředního výboru strany č. 19 ze dne 25. října 2017 o pokračování v inovaci systému organizace a řízení, zlepšování kvality a efektivity jednotek veřejných služeb; usnesení vlády č. 08 ze dne 24. ledna 2018 o akčním programu k provedení usnesení ústředního výboru strany č. 19; plán č. 111 ze dne 2. ledna 2018, projekt č. 09 ze dne 18. dubna 2018 stálého výboru provinčního stranického výboru Nghe An o reorganizaci aparátu, zefektivnění mzdového účetnictví a restrukturalizaci týmu kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, stranické výbory na všech úrovních, oddělení, pobočky a obce a jednotky veřejných služeb v provincii se zaměřily na reorganizaci jednotek veřejných služeb zefektivněním a efektivním způsobem.

K prosinci 2023 zredukoval školský a odborný odbor Nghe An počet veřejných služeb v 91 jednotkách. Včetně 28 mateřských škol, 37 základních škol, 24 středních škol, 1 projektové rady a 1 provinčního technického a odborného centra; zredukoval 101 mateřských škol, 142 základních škol a 5 středních škol.
Ve zdravotnictví došlo ke snížení počtu kontaktních míst o 58, včetně 10 všeobecných nemocnic a 21 center pro plánované rodičovství a populaci na okresní úrovni v důsledku sloučení s okresními zdravotními centry; 5 zdravotních středisek na provinční úrovni v důsledku sloučení a zřízení Provinčního centra pro kontrolu a prevenci nemocí; 1 jednotky na úrovni oddělení pod ministerstvem zdravotnictví a 1 jednotky na úrovni oddělení pod ministerstvem; a 20 zdravotních stanic na úrovni obcí v důsledku přeskupení administrativních jednotek na úrovni obcí.

Ministerstvo zdravotnictví zároveň přeměnilo 1 jednotku na provozní formu jednotky veřejné služby s autonomií v běžných a investičních výdajích (skupina 1); a 18 jednotek přeměnilo na provozní formu jednotek veřejné služby s autonomií v běžných výdajích (skupina 2).
Ministerstvo zemědělství a rozvoje venkova reorganizovalo a zredukovalo 3 jednotky veřejných služeb; převedlo 69 zemědělských stanic pod správu okresů za účelem zřízení 21 center zemědělských služeb; převedlo 4 jednotky veřejných služeb, aby byly autonomní v běžných výdajích. Současně se Ministerstvo zemědělství a rozvoje venkova zaměřilo na směřování jednotek veřejných služeb k reorganizaci jejich vnitřních organizací, přičemž po reorganizaci bylo zredukováno celkem 102 oddělení a stanic...
Do konce prosince 2023 měla celá provincie 1 685 jednotek veřejných služeb, což představuje pokles o 222 jednotek s mírou poklesu 11,6 % ve srovnání s rokem 2017.
V souvislosti s uspořádáním a redukcí jednotek veřejné služby navrhly všechny úrovně, sektory, lokality a jednotky také mnoho řešení na posílení řízení zaměstnanců a zefektivnění personálu, zlepšení kvality lidských zdrojů; podporu poskytování veřejných služeb podle tržních mechanismů, podporu socializace veřejné služby; zlepšení řídicí kapacity jednotek veřejné služby... V celkovém období 2014–2023 bude v celé provincii zefektivněno 4 156 zaměstnanců, včetně 3 344 státních zaměstnanců.
Výzkum k řešení obtíží a problémů
Kromě úsilí a pozitivních výsledků realita stále představuje určité obtíže a problémy, které je třeba řešit.
Podle soudruha Nguyen Trong Sona - ředitele Centra zemědělských služeb okresu Anh Son - je snížení počtu zaměstnanců v jednotce po reorganizaci způsobeno tím, že zaměstnanci dosáhli důchodového věku a dobrovolně opustili svou práci. Ve skutečnosti je pro splnění úkolů centra nutné přijmout více zaměstnanců. V roce 2024 bylo jednotce provincií přiděleno 9 zaměstnanců pobírajících platy z rozpočtu a 2 zaměstnanci financovaní z vlastních zdrojů. Mezitím vládní nařízení č. 120 ze dne 7. října 2020 vyžaduje, aby jednotky veřejných služeb zajistily minimální počet 15 zaměstnanců. V současné době jsou příjmy jednotky z veřejných služeb nízké a nestačí na úhradu mezd a běžných výdajů; na druhou stranu v okrese Anh Son neexistuje žádná jednotka veřejných služeb s podobnými funkcemi a úkoly jako tato jednotka. Proto se navrhuje, aby ústřední a provinční úřady zvýšily počet zaměstnanců jednotky tak, aby splňovaly požadavky úkolů, nebo aby zorganizovaly uspořádání a sloučení směrem k meziokresnímu centru.

Pokud jde o plánování sítě jednotek veřejných služeb podle sektorů a oblastí v gesci ústředních ministerstev a jejich složek, které by sloužilo jako základ pro místní implementaci, ministerstva a složky dosud nekonzultovaly schválení s vládou. To způsobuje zmatek a potíže pro obce při zařizování, reorganizaci a rušení jednotek veřejných služeb.
V současné době je i nadále nutné provádět politiku reorganizace a reorganizace jednotek veřejné služby a zlepšování jejich autonomie s cílem dosáhnout do roku 2025 průměrného snížení počtu jednotek veřejné služby a počtu zaměstnanců veřejné služby pobírajících platy ze státního rozpočtu alespoň o 10 % ve srovnání s rokem 2021; dosáhnout alespoň 20 % finančně autonomních jednotek ve srovnání s rokem 2015; zároveň v některých odvětvích jsou požadavky na úkoly stále větší a počet zaměstnanců je nedostačující.

V současné době, na základě předepsaného počtu zaměstnanců a skutečných požadavků na úkoly, ministerstvo zdravotnictví navrhuje, aby centrální a provinční vláda umožnily sektoru zachovat současnou organizační strukturu zdravotnictví.
Soudruh Tran Minh Tue - zástupce ředitele ministerstva zdravotnictví Nghe An
Z praxe ve zdravotnictví soudruh Tran Minh Tue - zástupce ředitele ministerstva zdravotnictví Nghe An navrhl, aby v období 2021-2025 ústřední vláda a provincie umožnily sektoru zachovat současnou organizační strukturu zdravotnictví; zároveň v jednotkách, kde stát zajišťuje zdroje pro výplaty mezd, není zavedena politika snížení mzdových nákladů o alespoň 10 % oproti roku 2021, jak je předepsáno, a celkové mzdové náklady přidělené státem každý rok zůstávají stejné jako v roce 2021.
Soudruh Dao Cong Loi - zástupce ředitele ministerstva školství a odborné přípravy, rovněž navrhl, aby ústřední vláda prozkoumala uspořádání a zefektivnění jednotek veřejných služeb tak, aby odpovídaly specifickým vlastnostem studijního oboru a úrovně studia a splňovaly potřeby studentů.
Aby práce na reorganizaci a přeuspořádání veřejných správních jednotek mohly být i nadále efektivně realizovány a splňovat stanovené cíle, je třeba, aby všechny úrovně a sektory vyhodnotily implementační postupy v minulosti a navrhly synchronní řešení pro budoucnost.
Zdroj
Komentář (0)