Díky jeho praktickému přístupu k práci zdola se důstojníkům a vojákům jednotky stala povědomou postava podplukovníka Do The Anha, politického komisaře 5. pluku, 5. divize (7. vojenský region), který je často přítomen po boku vojáků v jídelně nebo v zemědělské výrobě, aby si s vojáky povídal a rozuměl jejich myšlenkám.

Podplukovník Do The Anh se vyjádřil: „Jako osoba odpovědná za stranickou a politickou práci si vždy kladu za cíl úzce spolupracovat s lidmi a klást vojáky do středu všech vůdčích a poradenských činností.“

Podplukovník Do The Anh si s novým rekrutem od srdce popovídal.

Odpoledne po výcviku, na pozemku roty 3, praporu 4 (pluk 5), podplukovník Do The Anh seděl a povídal si s mladými vojáky. Konverzace se netočila kolem rozkazů nebo cílů, ale spíše o rodině, rodném městě a počátečních obavách nových rekrutů vstupujících do vojenského prostředí.

Podplukovník Do The Anh se vyjádřil: „Abychom mohli dobře vykonávat politickou práci, musíme v první řadě pochopit, co si vojáci myslí a potřebují. Proto i přes svůj nabitý program pravidelně komunikuji s lidmi, přímo se účastním aktivit, přibližuji se k vojákům a mluvím s nimi jako s přáteli.“

Major Doan Tan Huy, velitel 4. praporu (5. pluku), řekl: „Politický komisař Do The Anh se mnohokrát nečekaně objevil v jídelně, v oblasti zemědělské výroby nebo na cvičišti, aby přímo pozoroval a vyhodnotil situaci. Ptal se vojáků na jejich dávky a sledoval průběh výcviku, aby vyhodnotil skutečnou kvalitu. Díky jeho pečlivému dohledu byly problémy s morálkou vojáků včas odhaleny a účinně a včas vyřešeny.“

Podplukovník Do The Anh navštěvuje a povzbuzuje nové rekruty během výcviku.

Na základě praktických zkušeností z jednotky podplukovník Do The Anh společně se stranickým výborem 5. pluku vyvinul a udržoval model „4 společně s vojáky“: Společné jídlo, společné bydlení, společný výcvik a společné sdílení.

Podle tohoto modelu se důstojníci všech úrovní, zejména vedoucí důstojníci, pravidelně účastní aktivit s vojáky. Nejenže kontrolují, ale také přímo zažívají životní podmínky a intenzitu výcviku vojáků. V důsledku toho bylo včas řešeno mnoho zdánlivě drobných problémů, které přímo ovlivňují životy vojáků, jako je zlepšení organizace stravování, zajištění přiměřených dob odpočinku během horkého počasí, doplnění výcvikového vybavení a organizování motivačních aktivit na cvičišti, které jsou vhodné pro psychologii vojáků.

Podplukovník Do The Anh se ptá na životy a myšlenky nových rekrutů.

Po více než třech letech implementace se model „čtyři společně“ stal známou součástí každodenního života 5. pluku. Vztah mezi důstojníky a vojáky se zpevnil, posílila se vnitřní solidarita a udržovala se jednotková disciplína.

Podle podplukovníka Do The Anha musí být efektivní politická výchova propojena s praktickým životem vojáků. Na základě této myšlenky řídil reformu metod politické výchovy v jednotce, aby se staly živějšími a praktičtějšími.

Mnoho školení je organizováno formou seminářů, mládežnických fór nebo dramatizací situací z každodenního života, studia a práce vojáků, namísto čistě teoretické, jednosměrné výuky.

Podplukovník Do The Anh předává dary vojákům v nouzi v 5. pluku.

Výborným příkladem je „Fórum pro vojáky, aby mluvili pravdu“, kde mohou vojáci vyjádřit své myšlenky a nabídnout návrhy týkající se řízení, výcviku a života v jednotce; důstojníci přímo naslouchají a poskytují odpovědi. Díky tomuto otevřenému přístupu se mnoho obav a problémů vojáků řeší rychle, což přispívá k budování demokratické atmosféry v jednotce.

Kromě toho pluk také zřídil „Týmy psychologického poradenství pro nové rekruty“, které pomáhají vojákům rychle se adaptovat na vojenské prostředí.

Kromě zaměření na ideologickou práci se podplukovník Do The Anh staral také o materiální a duchovní blaho vojáků, zejména těch v obtížných situacích.

Na základě této zkušenosti zavedl model „Mládežnické prasátko“, který povzbuzuje kádry, členy odborů a mladé lidi, aby si spořili z malých příspěvků. Fond je spravován a používán transparentně na podporu členů odborů a mladých lidí v obtížných situacích, s celkovou částkou téměř 100 milionů VND ročně.

Podplukovník Do The Anh promlouvá na konferenci, kde předává dary potřebným vojenským pracovníkům.

Podplukovník Do The Anh navíc u 5. pluku uvedl na trh a zavedl modely, jako například: „Zahrada květin a okrasných rostlin“, „Stanoviště mládežnické gardy“ a „Vojácká knihovna“. Tyto modely se setkaly s pozitivními ohlasy od důstojníků i vojáků, přispěly k budování zdravého kulturního prostředí a pomohly vojákům relaxovat a odpočívat po namáhavých tréninkových cvičeních.

Úsilí a obětavost podplukovníka Do The Anha přispěly k vybudování 5. pluku v silnou a komplexní sílu, která od roku 2023 až do současnosti neustále získává od 7. vojenského regionu vyznamenání za naděje. V roce 2023 byl pluk vyznamenán Lidovým výborem provincie Tay Ninh za svou práci v oblasti masové mobilizace; v roce 2024 i nadále dostával od Lidového výboru provincie Tay Ninh čestné uznání za svou práci v oblasti masové mobilizace.

Podplukovník Tran Van Phong, velitel 5. pluku, řekl: „Co důstojníky a vojáky respektuje, není jen jeho pracovní schopnost, ale také jeho příkladný a jednoduchý pracovní styl. Vždy připomíná důstojníkům pracujícím v politických záležitostech, aby v první řadě šli příkladem, od chování a disciplíny až po to, jak zacházejí s vojáky, všechno musí být příkladné. Podle něj je každý voják „jádrem“, které přispívá k budování silné jednotky; když vojáci důvěřují důstojníkům a organizaci, všechny úkoly budou dobře splněny.“

Jednoduché, ale praktické činy podplukovníka Do The Anha významně přispěly k vybudování silného a komplexního 5. pluku. V očích mnoha mladých vojáků není jen politickým komisařem, ale také starším bratrem, který je vždy naslouchá, sdílí s nimi a doprovází je ve vojenském prostředí.

    Zdroj: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nguoi-chinh-uy-gan-gui-chien-si-1030673