Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Osoby, kterým byla přidělena nová pracovní místa, nemají nárok na politiku podle vyhlášky 178.

(Chinhphu.vn) - V případě, že pracovali v agenturách a jednotkách přímo provádějících ujednání (fúze, sloučení, zrušení...), ale byli přijati a přiděleni na nová pracovní místa v agenturách a jednotkách, které ujednání neprovedly, a nyní si přejí rezignovat, nejsou způsobilí k posouzení politik a režimů podle ustanovení vyhlášky 178.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ28/08/2025

Người đã được bố trí công việc mới không thuộc diện hưởng chính sách Nghị định 178- Ảnh 1.

Ministerstvo vnitra vydalo oficiální zprávu č. 7164/BNV-TCBC o řešení některých obtíží a problémů při provádění vyhlášky č. 178/2024/ND-CP a vyhlášky č. 67/2025/ND-CP.

Ministerstvo vnitra zaslalo oficiální zprávu odboru vnitra města Hai Phong ohledně obtíží a problémů při implementaci politik a režimů podle vyhlášky č. 178/2024/ND-CP (ve znění a doplnění o řadu článků ve vyhlášce č. 67/2025/ND-CP ze dne 15. března 2025). Jedná se také o běžný problém mnoha lokalit.

Dokument Ministerstva vnitra se zaměřuje na objasnění konkrétních případů souvisejících s předměty uplatňování politik.

V souladu s tím, pokud jde o pracovní smlouvy, podle Ministerstva vnitra, na základě ustanovení bodu c, odstavce 1, článku 2 vyhlášky č. 178/2024/ND-CP (ve znění a doplnění řadou článků ve vyhlášce č. 67/2025/ND-CP), se v případě smluvních pracovníků, jako jsou uklízeči, řidiči, ostraha, technici atd., vztahují ustanovení této vyhlášky.

Proto jsou tyto případy po sloučení, přeskupení nebo reorganizaci považovány za nadbytečné a podléhají posouzení a uplatňování politik a režimů podle ustanovení vyhlášky č. 178/2024.

Pro státní zaměstnance ve veřejných školských a zdravotnických službách, dle pokynů Řídícího výboru pro shrnutí implementace usnesení vlády č. 18-NQ/TW v oficiálním oznámení č. 68/CV-BCĐ ze dne 28. května 2025, v nejbližší budoucnosti zachovat stabilitu systému veřejných školských a zdravotnických služb v lokalitě, provádět opatření pouze v nezbytných případech a neovlivňovat činnosti sloužící základním potřebám místních obyvatel.

V případě potřeby a aniž by to ovlivnilo činnosti sloužící základním potřebám obyvatel dané lokality, lokalita sloučí, uspořádá a reorganizuje přidružené jednotky veřejných služeb (včetně jednotek veřejných služeb v oblasti vzdělávání a zdravotnictví) s cílem snížit počet ústředních bodů jednotek veřejných služeb v souladu s požadavky usnesení č. 18-NQ/TW. Jednotka přímo provádějící plán fúzí a sloučení se identifikuje jako jednotka přímo provádějící organizační uspořádání za účelem zvážení uplatňování politik a režimů v souladu s ustanoveními vyhlášky č. 178/2024/ND-CP (ve znění a doplnění vyhlášky č. 67/2025/ND-CP).

V případě, že pracovali v agenturách a jednotkách přímo provádějících ujednání (fúze, sloučení, zrušení...), ale byli přijati a přiděleni na nová pracovní místa v agenturách a jednotkách, které ujednání neprovedly, a nyní si přejí rezignovat na základě ustanovení vyhlášky č. 178/2024/ND-CP (ve znění a doplnění řadou článků ve vyhlášce č. 67/2025/ND-CP), nejsou způsobilí k posouzení politik a režimů podle ustanovení této vyhlášky.

Ministerstvo vnitra má také pokyny pro některé případy vedoucích pracovníků na úrovni obcí a státních zaměstnanců, kteří byli jmenováni po reorganizaci, ale kvůli špatnému zdravotnímu stavu to ovlivňuje kvalitu práce.

V souladu s tím, poté, co nově zřízená samospráva na úrovni obce (správní jednotka přímo dotčená organizačním uspořádáním, jak požaduje Ústřední řídící výbor ve shrnutí usnesení č. 18-NQ/TW) začne stabilně fungovat, příslušný orgán na místní úrovni zváží a vyřeší rezignaci pouze v souladu s ustanoveními vyhlášky č. 178/2024/ND-CP (ve znění a doplnění vyhláškou č. 67/2025/ND-CP) v případech vedoucích pracovníků a státních zaměstnanců na úrovni obce, jejichž zdraví není zaručeno a kteří nemohou splňovat požadavky úkolu, s cílem vytvořit příznivé podmínky pro obsazování, rotaci a jmenování mladých vedoucích pracovníků a státních zaměstnanců s odbornou kvalifikací, dovednostmi a praktickými schopnostmi, kteří mohou okamžitě splňovat požadavky přidělené práce.

Thu Giang




Zdroj: https://baochinhphu.vn/nguoi-da-duoc-bo-tri-cong-viec-moi-khong-thuoc-dien-huong-chinh-sach-nghi-dinh-178-10225082811045092.htm


Komentář (0)

No data
No data

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Jak moderní je ponorka Kilo 636?
PANORAMA: Průvod, pochod po dálnici A80 ze speciálních živých úhlů ráno 2. září
Hanoj ​​se rozzářil ohňostrojem na oslavu státního svátku 2. září
Jak moderní je protiponorkový vrtulník Ka-28 účastnící se námořní přehlídky?

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

No videos available

Zprávy

Politický systém

Místní

Produkt